Iskustva

Kratak razgovor sa osobom iz HR, koja je trebala da javi ishod intervjua posle sedam dana, ali ni posle mesec dana nije poslat nikakav feedback. Sam razgovor sa HR je bio klasican: pitanja o iskustvu, motivacija, sertifikatima i metodima komunikacije. Ni po čemu drugačije od drugih, textbook HR interview. Moj utisak posle razgovora sa HR je da je firma prosecna srpska IT firma, što bi rekli "ni' smrdi, nit' mirise". Zbog nedavanja fidbeka ne mogu da preporučim ovu kompaniju. Svekupan utisak za HR intervju je negativan.

• Kako komuniciraš sa timom?
• Opiši nam izazovnu, konfliktnu situaciju koji si rešio?

Prvi intervju je bio miks tehničkog i HR intervjua. Skoro neformalan razgovor u kome smo pričali najviše o projektima koje firma razvija. Bilo je i težih tehničkih pitanja i ispitivač je bio rad da odgovori na sva pitanja koja nisam znao. Drugi deo selekcije je bio jednostavan zadatak. Prvi put kada sam došao da radim zadatak nije im radio API koji je bio neophodan za zadatak tako da su odložili i dolazio sam džabe. Zadatak je bio nejasan, napisan na lošem engleskom ali su bili radi da ga razjasne usmeno. Generalno zadatak nije bio težak. Na kraju nisam dobio nikakav feedback.

• Poznavanje ES6 sintakse
• Šta je Promise?
• Šta je canvas?
• Kako se embeduju slike?
• Šta je asinhroni poziv beku?