Prime Software d.o.o.

Prime Software doo je deo kompanije Prime Holding JSC sa sedištem u Bugarskoj, koja obuhvata četiri vrhunske kompanije za razvoj softvera i zapošljava preko 250 softverskih inženjera, testera, konsultanata i arhitekata sa iskustvom u različitim tehnologijama i ima više od 500 uspešno završenih projekata za klijente širom sveta.

alt
alt
alt

O nama

Prime Software je deo kompanije Prime Holding JSC. Kancelarije ove kompanije su locirane u šest gradova u Bugarskoj. Sedište kompanije je u Plovdivu, dok Prime Software posluje u Nišu. Prime Holding JSC uključuje vodeće bugarske IT kompanije, od kojih su neke osnovane pre više od 17 godina.

Kompanija se bavi razvojem softvera, IT konsultacijama, integracijom softvera, podrškom proizvodima i profesionalnim uslugama. Naš tim primenjuje najbolje prakse u razvoju softvera u oblasti Fintech, Blockchain, Sitecore, Salesforce, DevOps, Mobile app development, ERP, Big Data, BI i E-Commerce.

Naša tehnička ekspertiza uključuje razvoj i konsalting u tehnologijama Spring, Angular, React, Vue, Salesforce and Flutter. Tokom godina su izgradili iskustvo u radu sa platformama kao što su, Java SE, Java EE, Angular, Node.js, React, Vue, Flutter, Meteor, Sitecore,, SharePoint, Salesforce, Microsoft Dynamics, Xcode, Crystal Reports .NET, .NET Core, Microsoft Dynamics CRM.

Sa razvojem IT industrije u Srbiji i u svetu, postalo je sve teže doći do kvalitetnih IT kadrova koji će raditi na sve zahtevnijim projektima klijenata. Zato naša kompanija organizuje program praksi nekoliko  puta godišnje u trajanju od 6 meseci. Važno je napomenuti da je cela praksa dobro plaćena.

Tech stack

PHP Java C C++ C# Scala R Python JavaScript Objective-C Swift Perl ReactJS Angular Node.js TypeScript Vue.js Mobile iOS Android Flutter DevOps Test Automation

Beneficije

25 dana plaćenog odmora

Vaučer za hranu

Rad od kuće

Privatno zdravstveno

Sveže voće i slatkiši

Fleksibilno radno vreme

Buđžet za edukaciju

Team Building aktivnosti

New Baby Bonus

Game Room

Edukacije i mentorstvo

Stručna literatura

Novogodišnji paketići za decu zaposlenih

Naši ljudi

Stefan Jovanović

Stefan Jovanović

Java Developer

“Za praksu u Prime Software-u odlučio sam se u završnoj godini fakulteta, sa namerom da odradim samo praksu i da nastavim sa master studijama. Ipak, sâm pristup mentora, kolektiv i projekti na kojima sam radio doveli su do toga da odlučim da ipak...

Prikaži više
David Đorđević

David Đorđević

Flutter Developer

“Kao Flutter mobile developer koji je u firmi Prime Software skoro dve godine, mogu reći da imam lepo iskustvo. Atmosfera i ljudi sa kojima sam u kontaktu i sa kojima sarađujem su optimistični i energični i uvek spremni da podele znanje. Postoji ...

Prikaži više
Stefan Cvetković

Stefan Cvetković

Pyhton/PHP Developer

“Zaposlio sam se u kompaniji PrimeHolding krajem 2016 godine kao Python/PHP developer. Od samog početka imao sam prilike da radim na zanimljivim projektima, u okviru kojih sam upoznao izvanredne kolege koje su mi uvek omogućavale da naučim nešto ...

Prikaži više
Dragan Kočić

Dragan Kočić

Java Developer

“U kompaniji sam prošao sve krugove - Internship program, probni rad i sada rad za stalno. Opšti utisak o kompaniji je veoma povoljan. Kompanija radi individualno na razvoju svakog zaposlenog, i taj rad se ogleda u kvalitetnoj radnoj snazi. U vreme...

Prikaži više

Proces selekcije

Some alternative text

U našoj kompaniji proces regrutacije novih zaposlenih je zajednički napor dva sektora - HR i Engineering. Nakon prijave za radno mesto, šaljemo potvrdu o prijavi na email adresu. Kandidati posle inicijalnog skeniranja CV-a, pozivaju se na HR intervju. Tu se prolazi kroz CV kandidata i ocenjuje da li bi se kandidat uklopio u kulturu kompanije, da li ima želju za učenjem, napredovanjem. Nakon toga, kandidat se poziva na tehnički intervju koji vodi Tech Lead ili vođa odeljenja za određenu tehnologiju (Java, .NET, Front-End, Mobile, QA, Salesforce i Dizajn). Ovde se tehničko znanje kandidata proverava kroz intervju i demontracijom kodiranja u toku razgovora. U većini slučajeva imamo i treću fazu intervjua sa klijentom. Pored tehničkih znanja i interpersonalnih veština, neophodno je i dobro poznavanje engleskog jezika, jer je sva komunikacija sa klijentom i sa kolegama u Bugarskoj, gde nam je sedište, na engleskom. Važno je naglasiti da se intervjui obavljaju online, najčešće putem Google Meet-a. Kandidati koji uspešno prođu proces intervjua, dobijaju ponudu za posao na svoju email adresu.

Iz našeg pera

04.04.2022

Iskustva kolega koji su završili Internship program

Stefan Jovanović (Java Developer) - “Odlično iskustvo za nekog ko želi da usavrši svoja znanja, ali i nauči nove stvari u poslovnom okruženju. Tu su i mentori koji pomno prate napredak i daju smernice za dalje usavršavanje i izvan obima prakse.” Aleksandra Đorđević (Frontend Developer) - “Internship program mi je pružio mogućnost da radim na pravom projektu sa ostalim praktikantima, uz stalno praćenje našeg napretka i dobijanja smernica od strane mentora. U toku prakse sam se svakodnevno susretala sa novim pojmovima i problemima, što može da bude frustrirajuće za početnike u svetu programiranja. Međutim, komunikacijom sa ostalim članovima tima i mentorima koji su bili uvek tu da pomognu i usmere ka lakšem pronalaženju rešenja, ovi izazovi nisu predstavljali poteškoću, već priliku da se unaprede znanja i veštine potrebne za dalji rad.” Uroš Aleksandrović (.NET Developer) - “Praksa u Prime Software-u pružala mi je kao odlična odskočna daska u svet profesionalizma. Program mi je pomogao da uz pomoć mentora i odlično dizajniranih projekta svoje teoretsko znanje pretočim u praktično na veoma zanimljiv i produktivan način.” Jelena Cvetković (.NET Developer ) - “Internship program je odlična osnova za dalji napredak u karijeri. Velika prednost ove prakse jeste jedna pozitivna, radna atmosfera kao i odlični mentori od kojih sam naučila mnogo stvari koje su mi i danas primenjive u radu na realnim projektima.” Zdravko Čolić (Flutter Developer) - “Veoma mi je drago što sam imao priliku da budem deo ovog Internship programa, gde sam upoznao sjajne ljude i eksperte koji su mi pomogli da razvijem i unapredim kako sebe tako i svoje znanje. Sama organizacija Internship programa je dobro osmišljena, počeli smo sa nekim osnovnim stvarima a zavrsili smo radom na realnom projektu za samo dva meseca što je stvarno sjajno iskustvo i priprema nas za dalje(posao) veoma dobro.” Nikola Vacić (.NET Developer) - “Praksa je za mene bila zanimljiva jer smo radili 3 projekta, 2 samostalna i jedan timski. Svaki projekat je bio teži od prethodnog, ali izvodljiv uz pomoć mentora koji su nam pomagali. Takođe dobra stvar je i to što smo primenjivali ono što smo naučili u prethodnom projektu na novi projekat." Milan Josifović (Frontend Developer) - “Praksa omogućava spoznaju tehnologija koje možda do sada niste imali priliku da koristite. Rešavanje raznovrsnih problema, timskim radom, praćeni su od strane mentora čiji savet imate na raspolaganju svakog trenutka. Pored prijatne atmosfere u kancelariji, omogućen je i rad od kuće, što je dodatna prednost za ljude iz različitih krajeva. Osim neizostavnog dnevnog sastanka tokom dvomesečne prakse, radno vreme je fleksibilno, koje pruža lakšu organizaciju vašeg vremena. Završena praksa nudi brži pristup ka željenoj poziciji u firmi.” Aleksandar Dojčinović (Frontend Developer) - “Praksu u Prime Software-u sam počeo u novembru 2021. godine, posle uspešnog procesa selekcije koji je trajao oko dve nedelje. Prvi deo prakse za javascript trajao je dve nedelje, i imali smo dvadesetak zadataka iz vanila javascripta, koje smo rešavali, onda pushovali na gitlab, i tražili code review od mentora. Drugi deo prakse je bio za backend, trajao je tri nedelje, i tu smo pravili api server u node.js-u, što je bila potpuno nova stvar za mene, nikad ranije nisam pokušavao da radim ništa sa backend tehnologijama, i ovo iskustvo mi je baš prijalo, ne samo da sam završio projekat na vreme, već sam i mnogo bolje razumeo kako api funkcioniše. Treći i primarni deo prakse gde se radio angular je trajao pet nedelja. Praksa se završila zajedničkom prezentacijom projekta, i objašnjavanjem funkcionalnosti backenda, i prezentacijom funkcionalnosti frontenda. Moj konačni utisak o firmi je 10/10, a o praksi, recimo 12/10! :) Lazar Ristić (Flutter Developer) - “Na praksi mi se najviše dopao finalni projekat na kom smatram da sam najviše naučio kako funkcioniše veliki sistem i razvojni ciklus jednog proizvoda, kao i pristupačnost i dostupnost mentora u svakom trenutku (čak i van radnog vremena). Mislim da je program prakse super odrađen za ljude koji su skroz novi u Flutter tehnologiji.” Milica Milekić (Java Developer) - “Učestvovala sam na praksi u martu 2021. godine. Kao apsolutni početnik, uz mnogo rada i truda, stekla sam dovoljno znanja i veština za 3 meseca, nakon čega sam dobila ponudu za posao u Prime Software i sada sam junior Java developer nakon godinu dana rada. Utisak o praksi je generalno odličan, mentori su veoma posvećeni i uvek spremni da pomognu, projekti na kojima smo radili su bili zanimljivi i samo radno okruženje je prijatno i bez napetosti.” Ognjen Atlagić (Frontend Developer) - “Internship program je odlično osmisljen. U početku se utvrđuje poznavanje osnova programskog jezika sa kojim se radi. Nakon toga se dobija projekat na kojem se uči odabrani framework i na kraju svi praktikanti timskim radom prave aplikaciju, simulirajući realan svakodnevni rad na poslu, u timu, na realnom projektu. Naravno sve ovo uz nadzor mentora koji svojim iskustvom i savetima ubrzavaju proces učenja. Druga faza prakse je rad na realnom projektu / aplikaciji koja se koristi unutar firme. Dobivši posao nakon oba kruga prakse, rekao bih da su ispunili moja očekivanja, možda malo i preko toga. :) Za više informacija o kompaniji, posetite profil Prime Software! 

Iskustva o radu i sa intervjua (22)

Opšti utisak i preporuka

5
100%

Menadžment kompanije

5

Beneficije

4

Balans karijere i privatnog života

5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

5

Mogućnost napredovanja

5

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Intervju · 19.10.2022.

Web developer Internship interview

Pozitivno iskustvo

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi test se radi online na platformi, pre svega se zasniva na OOP. Nakon toga sledi HR intervju sa curom koja je vise nego prijatna i na kraju tehnicki intervju. Razgovor se odvijao na engleskom jeziku.

Pitanja sa intervjua
  • Sta su mape? Kako funkcionise reduce metoda? Osnove HTML-a i CSS-a. Covek koji sprovodi inteviju je jako prijatan i profesionalan.
0
Iskustvo · 18.10.2022.

Web development

JavaScript

Opšti utisak

5
Preporučuje
Prethodno na praksi Manje od jedne godine
Pozitivno

Imao sam intervju za praksu, svi su bili vise nego prijatni i korektni. Proces selekcije je: 1)online test, 2) HR intervju i 3) tehnicki intervju vezan za onsove JS-a, OOP i algoritmicki zadatak. Da sam prosao, praksa bi bila placena. Plata je 400 eura sto je po meni za praktikanta vuse nego dovoljno. Ovakav gest znaci...

Zamerke

Nemam zamerki.

0
Intervju · 12.10.2022.

Java programer praktikant

Pozitivno iskustvo

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Selekcija se sastoji iz 4 kruga. U prvom krugu na email dobijate 30 pitanja na kojih odgovarate za 30 minuta. Ukoliko ste uspesno prosli minimum 65% pitanja prosli ste u drugi krug. Nakon toga sledi projekat, za koji imate 3 dana. Nakon toga intervju sa HR kompanije i poslednji krug je mini projekat koji radite live i...

0
Intervju · 09.10.2022.

Data Science Intern

Pozitivno iskustvo

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces intervjua je za mene trajao oko 10 dana, od trenutka kad sam se prijavio pa do poslednjeg intervjua. Nakon što sam prosao fazu šaltanja CV-eva, nastupila je faza tehničkog testa koja se obavlja na njihovoj mudl platformi. Test nije bio težak i doticao se nekih osnovnih stvari o algoritmima mašinskog učenja, poneko...

Pitanja sa intervjua
  • Šta je "View" u relacionim bazama
  • Nešto sa velikom nejednakošću u raspoređenosti bogatstva u društvu, gde je u malom broju ruku veliki broj bogatstva, pa da li će medijana biti veća od aritmetičke sredine
  • Veličina training seta u odnosu na validacioni set u mašinskom učenju
  • Neko trik pitanje verovatnoće sa doktorom i 99% šansi da dobro dijagnostifikuje
  • Šta je od navedenih lista u Python-u
  • Šta znači * u bazama
  • Šta od ponuđenih nije mera centralne tendencije
1
Iskustvo · 09.06.2022.

Software Engineering Lead

Opšti utisak

5
Preporučuje
Potvrđen Linkedin identitet
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Outsourcing kompanija u kojoj se nijednog trenutka nisam osetio kao da ne radimo na našem proizvodu. Spotify model vodjenja i strukture timova. Rad od kuće, bez pritiska, obaveznih sastanaka i birokratije. Zajedno se kreiraju realistični ciljevi i ide ka njima bez obzira da li se istražuje nova tehnologija ili rešava bloker....

Zamerke

Trenutno ih nemam, ali ne mogu da garantujem da su i ostali projekti takvi.

1

Plate (3)

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

1650

BI Developer 1 plata

MIN
1650
PROSEK
1650
MEDIJANA
1650
MAX
1650

Prosečna neto plata

1075

Software Developer 2 plate

MIN
650
PROSEK
1075
MEDIJANA
1075
MAX
1500

APR