O kompaniji
5
Iskustva
Plate
Poslovi
ProductDock logo

ProductDock

Oceni kompaniju

Iskustva

Arhiva | Intervju
03.11.2021
Negativno iskustvo

DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Jedan deo razgovora je obavljen kroz poruke putem mejla i LinkedIn-a. Pokazali su zadovoljstvo mojim pristupom za prijavu što je podrazumevalo i više propratnih pisma, kao i nekoliko ranijih prijava koje sam slao ovoj kompaniji. Na kraju su odlučili da ipak ne nastave dalju selekciju sa mnom zbog toga što je za ovu poziciju potrebno je i iskustvo sa Kubernetes-om, Terraform-om, NoSQL bazama, monitoring-om (​​Prometheus/Alertmanager/Grafana) kao i sa message-ing sistemima (Kafka). Sve je to u redu i kapiram da su prilično striktni po pitanju izbora kandidata iako se gore navedene tehonlogije mogu lako nadomestiti kroz rad. Ono što mi je pokvarilo utisak ove kompanije je što se u opisu oglasa više puta naglašava da ne traže mnogo iskustva od vas i da ne morate ispunjavate sve uslove. Bitno je samo da ste voljni da naučite nove stvari i da baš takvo okruženje možete očekivati. Tome u prilog najbolje govori sledeći detalj iz opisa za ovu poziciju: "We don’t expect you to tick all the boxes, so if you are missing some of them but are still eager to join our amazing team, we still encourage you to apply". Sve ovo je u direktnoj suprotnosti sa onim što sam dobio u kasnijem fidbeku. Moj savet firmi je da budu više transparentni i jasni šta se tačno traži od kandidata. Ulepšavanje i doterivanje oglasa da on izgleda primamljiviji ne donosi ništa sem lažnu sliku ove firme koja mi se u početku učinila jako interesantnom.
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
01.06.2021
Pozitivno iskustvo

android developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju prijatan, odlicni utisci. Odgovor ocekivan, posto ne radim trazenu tehnologiju. U svakom slucaju, dobijen odgovor, sto mnogo cenim.
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
26.10.2018

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces je trajao nekoliko dana. Prvo razgovor sa HR-om koji te uvede u priču kompanije, ko, su, šta su i šta rade. Jedna vrlo prijatna osoba je HR i trudi se da odgovori na sva vaša pitanja. Nakon toga dolazi tehnički intervju na kome se nalazi 5 ljudi koji te ispuju (kao da apliciraš za Nasu) teoretsko znanje i znanje engleskog jezika. Jedan dečko je bio onako baš naporan ispitivač i celo vreme cilja da ti nađe pitanje koje ne znaš, što je onako bilo baš frustrirajuće. Ako sam ti rekao da neku stvar nisam radio, a ti uporno postavljaš pitanja za isto, onda je to provokacija po meni. Trudio se onako baš neka trik pitanja da postavlja, dok su drugi bili manje više ok. Moj sveopšti utisak je da su ok firma, ali da ima dosta neke bespotrebne "politike" u firmi i da pomalo "glume" neki visok rejting firme. Recimo kad sam ušao u zgradu gde su im kancelarije, užasno izgleda, bar te koje sam ja video, sve staro, drpljavo, neki kablovi vise, iznad je 24Fit teretana gde svako malo nesto lupa (neko baca tegove i slično). Tako da je moje lično mišljenje neutralno po pitanju ove kompanije i nisam stekao neki lep opušten utisak.
Korisno? 13
Arhiva | Iskustvo
23.01.2016
5 Preporučuje

IT consultant

Trenutno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija dosta ulaže u zaposlene kada je u pitanju edukacija o novim tehnologijama. 4+1 sistem - 20% radnog vremena se može koristiti za samoedukaciju. Dobra početna plata. Mogućnost sticanja liderskih veština. "Ravna" hijerarhija i visoka transparentnost.

Zamerke

Korisno? 27
Arhiva | Iskustvo
22.09.2015
5 Preporučuje

Senior software consultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Kompanija puno ulaže u zaposlene kroz interne edukacije i treninge, slanje na konferencije, odvajanje posebnog vremena tokom rada na projekta za samoedukaciju... Rad se bazira na svakodnevnoj saradnji sa iskusnim kolegama iz nemačkih kancelarija i sa klijentima tako da se svakog dana nauči nešto novo. Neretko povišice stižu bez potrebe da se za njih pita i cenjka - svi se trude da uoče i ukažu na trud i rad svojih kolega.

Zamerke

Kompanija ima tzv. ravnu hijerarhiju tako da nema zvučnih uloga - ovo je minus za ljude kojima je ovo bitno.

Korisno? 46