Puzzle Software d.o.o.



Linkovi


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Puzzle Software d.o.o.

  (2 utiska)
100% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
4.5
beneficije

4.5
mogućnost napredovanja

5
balans između karijere i privatnog života

Scrum Master

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Puzzle je uvek imao direktan pristup sa mnom. Ciljevi su komunicirani na vreme, i prate se koliko god redovni ima potrebu za time. Uvek su bili otvoreni za sugestije, i ima mesta za priču o idejama zaposlenog. Nisam imao ni jedno neprijatno iskustvo u radu.
Zamerke kompaniji
Obzirom da radim offsite, tj na site-u klijenta nemam dovoljno čestu komunikaciju osim ako nema potrebe, mislim da bi kolektiv mogao da bude unapređen redovnijim akcijama izmedju zaposlenih on i off site i sličnim događajima.
preporučujem
utisak postavljen: 27.09.2017.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beof
prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Bilo je 3 kruga testiranja, 1 upoznavanje i 2 kruga iz tehničkog znanja.

utisak sa intervjua postavljen: 14.09.2017.

PHP developer


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Ljudi u kompaniji izlaze u susret zaposlenima i spremni su na svaku vrstu dogovora.
preporučujem
utisak postavljen: 09.09.2017.

Software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju lak
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
U pitanju je bio oglas za poziciju u banca intesi. Sam proces selekcije se sastojao od jednog pripremnog tehničkog razgovora u firmi i drugog tehničkog u banci koji bi trebao da bude skoro identičan onom u firmi. Nakon što sam dobio ponudu u drugoj firmi, momentalno sam obavestio puzzle da odustajem od daljeg učestvovanja u konkursu. Njihova reakcija je bila burna i neprijatna, praćena sa gomilom kritika, vikanja i neprofesionalnog ponašanja, jedino su uvrede nedostajale kako bi doživljaj bio potpun. Užasno iskustvo.

utisak sa intervjua postavljen: 08.05.2017.


Komentar kompanije Puzzle Software d.o.o.

Obično ne dajemo odgovore na komentare ljudi na naše poslovanje jer smatramo da je Internet slobodan medij i da svako ima pravo na svoje mišljenje. Ovoga puta moramo da reagujemo, jer ovaj komentar ozbiljno šteti ugledu firme, a pritom je potpuno neistinit. Mi smo predstavnici Agilnog sveta u Srbiji, a od kako organizujemo Agile Serbia Konferenciju i u regionu. Ono čemu učimo druge firme koje dolaze kod nas na kurseve je, prvenstveno, promena organizacione kulture, gde se ceni mišljenje svih zaposlenih, gde zaposleni imaju potpunu samostalnost u radu, gde je dozvoljeno grešiti, gde za greške ne postoje nikakve posledice, već učimo iz njih. “Vikanje” nije deo naše organizacione kulture. Jedino što je Osoba u svom komentaru pogodila je ko je jedan od naših klijenata. Poslednje dve godine nismo imali kandidate za projekte koje radimo za ovog klijenta, jer imamo stabilan i uigran tim koji nismo širili, što implicira da Osoba nije bila kod nas na razgovoru u vreme kada je komentar postavljen, a ni godinu dana ranije. Kada regrutujemo ljude ne postoji razgovor kod klijenta, već samo kod nas, gde pored upoznavanja sa kandidatima, proveravamo i njihove tehničke veštine kroz zadatke u C#. Na osnovu urađenog zadatka, odlučujemo da li ćemo nekoga angažovati za određeni projekat ili ne. Ovo implicira da Osoba nije bila u procesu regrutacije pošto ga nije opisala onako kako on stvarno izgleda. Još jedna stvar koja je jako čudna i nije praksa naše kompanije odnosi se na komentar da je Osoba odustala od procesa selekcije i da je to bio razlog da “vičemo i vređamo”. Nama kroz proces selekcije za zapošljavanje na mesečnom nivou firmu poseti 5-10 ljudi. Neki kandidati se zaposle kod nas, neki ne prođu uspešno selekciju zbog nedostatka tehničkog znanja, a neki nas odbiju iz najrazličitijih razloga (zanimljivijeg projekta, bolje ponude, startup projekta). Mislimo da svako ima pravo da bira tim i firmu u kojoj želi da se ostvari i stvarno ne vidimo razlog da “vičemo i vređamo” zato što neko nije video sebe u našem timu.

Senior PHP developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Dobio poziv od HR-a za posao u njihovom timu u Telenoru. Obavio tehnički razgovor i razgovor sa HRom, prošao dobro, rekli da sam prošao i da će me zvati kolege iz Telenora za poslednji krug razgovora. Posle dve nedelje samo javili da su u Telenoru već pronašli nekog i da neću imati razgovor.

utisak sa intervjua postavljen: 27.03.2017.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Puzzle Software je kompanija čije su glavne oblasti poslovanja:

  1. agilan razvoj softverskih rešenja in-house i za Klijente,
  2. Scrum sertifikovana i proširena edukacija.

Kreiramo kompletne softverske arhitekture i IT rešenja skrojena po zahtevu klijenata. Sarađujemo sa velikim kompanijama, kako u našoj zemlji tako i u inostranstvu. Fokus nam je na bankarstvu, telekomunikacijama, osiguranju, softverskoj industriji, ali posedujemo iskustvo i u drugim oblastima.

Softverski eksperti koji rade u Puzzle Software-u, pored dugogodišnjeg iskustva u programiranju korišćenjem raznih tehnologija, neosporno raspolažu poslovnim znanjima iz specifičnih oblasti. Vodimo se činjenicom da samo stručno znanje programiranja, bez razumevanja “kako biznis zaista funkcioniše”, nije dovoljno za softverskog konsultanta.

U saradnji sa Scrum Alliance-om, Puzzle Software dugi niz godina organizuje SCRUM kurseve u Beogradu, te omogućava sertifikaciju polaznika koji dolaze iz raznih delova Evrope. Delatnost kompanije je proširena i na pružanje Agile Coaching usluga, kao i proširenu Scrum edukaciju koja podrazumeva edukativne Scrum kurseve posvećene specifičnim izazovima u implementaciji Scrum metodologije.

Usluge softverskog outsourcing-a su godinama razvijana oblast poslovanja Puzzle Software-a na domaćem, ali i na stranom tržištu. Sa outsourcing partnerima gradimo dugoročne odnose saradnje, te u svakom trenutku postoje raznovrsni projekti na kojima su angažovani naši programeri. Rast kompanije i brz i kvalitetan razvoj poslovanja Puzzle Software-a rezultuje kontantnom potragom za kvalitetnim kadrom u domenu razvoja softvera koji će se pridružiti postojećim timovima.

Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)

Intermediate/Senior .NET Developer

Beograd

At least 3 years of C# .net programming experience; Profound experience in Windows Forms and T-SQL; Good knowledge of Linq, Entity Framework, WCF... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
PUZZLE SOFTWARE
Adresa
Sprskih Udarnih Brigada 11, Beograd-Rakovica
Datum osnivanja
11.12.2012.
PIB
107849973
Matični broj
20882956
Poslovni naziv
PUZZLE SOFTWARE DOO BEOGRAD-RAKOVICA
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Marko Branković - Direktor
Copyright © 2017 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija