Red Black Tree d.o.o.
2
51-100
Iskustva
2
25%
Arhiva | Intervju
06.08.2024
Pozitivno iskustvo
Frontend developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Proces selekcije je bio profesionalan i brz. Imao sam inicijalan poziv gde sam se upoznao sa HR-om i vodjom tima.
Dan nakon toga je usledio email gde sam dobio pozitivan feedback i dobio sam tehnicki zadatak.
Tehnicki zadatak nije obiman ali obuhvata sve potrebne stvari da bi se proverilo necije znanje iz razlicitih domena.
Nakon sto sam zavrsio zadatak odmah sutradan je bio interview sa dvojicom kolega. Pitanja su bila u skladu sa pozicijom, momci su bili ljubazni i profesionalni.
Sve kolege u citavom procesu selekcije su profesionalne i ljubazne. Drze se dogovorenih rokova i sve ide brzo.
Korisno?
1
Arhiva | Intervju
09.07.2024
Business Analyst
Bez ponude za posao
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Prvi intervju sa eksternom HR agencijom koja mi je malo ispricala o firmi, nekim uslovima i pitala za ocekivanu platu. Inace, opseg plate (min-max) je naznacen u samom oglasu tako da, pohvale za to. Drugi intervju je bio sa internim HR-om i Project Lead-om, oboje fini i prijatni, neki mix HR dela i tehnickog intervjua sa dosta situacionih pitanja vezanih za sam posao i poziciju od strane project lead-a. A treci intervju je bio sa klijentom i project lead-om - opet tehnicki intervju gde sada klijent postavlja pitanja. Pretpostavljam da je 4. intervju prezentovanje ponude ali nisam stigla do toga. Sve u svemu, prijatno iskustvo i brz proces (imala sam sva 3 intervjua u fakticki nedelju dana).
Pitanja sa intervjua
- Zamisli da dobijes zahtev da treba da se uradi integracija sa nekom firmom koja je kao Nemacki EPS, i to je sve sto znas - sta radis i odakle kreces?
- Predstave ti neki zahtev u 2,3 recenice i pitaju kojih 5 pitanja postavljas prvo
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
04.12.2023
Pozitivno iskustvo
QA Junior Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije se sastoji iz 3 kruga i četvrtog, poslednjeg intervjua gde se predstavlja ponuda ukoliko se ispune očekivanja.
Intervjui su jako prijatni i opušteni, na svakom prisustvuje devojka iz HR-a koja je jako prijatna. Na prvom sastanku se radi klasično upoznavanje između kandidata i firme, drugi se sastoji iz logičkog testa i testa engleskog jezika i treći je tehnički na kom se dobije stranica za testiranje i radi se odmah na sastanku gde njihov QA prati vaš rad i procenjuje vaše znanje i način testiranja. Nakon toga sam ja dobila zadatak koji je trebalo usmeno da resim, da navedem koje test case - eve treba da napravim da bih istestirala neku funkcionalnost.
Proces selekcije je u mom slučaju trajao tačno mesec dana od prvog do poslednjeg intervjua sa HR-om.
Korisno?
1
Arhiva | Intervju
29.09.2023
Junior Software developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije je trajao malo duze, ali to je i ocekivano pored toliko prijava od strane kandidata. Proces selekcije ima 3 koraka: 1. Upoznavanje 2. Tehnicki interviju sa 3 zadatka koji se rade 3-5 dana 3. Finalni interviju sa ponudom. Komunikacija se obavlja preko google meet-a, jako prijatno i kompetentno osoblje.
Pitanja sa intervjua
- Tehnicki interviju se sastoji od 3 zadatka, pa po odradjenim zadacima slede pitanja o projektu tipa : Koja optimizacija je bila moguca? Kako/zbog cega se sta koristi i td...
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
07.05.2023
Pozitivno iskustvo
Junior Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Bio sam kontaktiran od strane firme u najkraćem mogućem roku nakon predavanja CV-a i dogovorio datum za HR intervju. Na kraju sam HR intervju se pretvorio u opušten razgovor sa članom SW tima jer je došlo do nepredviđene situacije, ali svakako mi je bilo rečeno sve najbitnije.
Odmah posle razgovora, u toku dana mi je bio poslat projektni zadatak koji treba da uradim. U pitanju je bila Flask web aplikacija koja uključuje rad sa MySQL bazom podataka, a potrebno je i znanje web scraping-a.
Zadatak sam završio za nešto više od 3 dana i prvog radnog dana nakon što sam završio zadatak je bio pregledan.
U sledeću etapu, koja bi trebala da bude odbrana zadatka i ujedno tehnički intervju, nisam prošao, ali bih istakao da mi je u mejlu gde su me obavestili da nisam prošao veoma detaljno objašnjeno gde su zamerke u mom radu, date su mi smernice i literatura kako da se dalje usavršavam, kao i poziv da im se javim nakon 6 do 12 meseci.
Kako sam razumeo, nakon tehničkog intervjua bi usledio još jedan HR intervju behavioral tipa, nakon čega sledi ponuda.
Korisno?
5
Arhiva | Intervju
12.04.2023
Pozitivno iskustvo
Junior DevOps Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Inicijalni intervju sa HR-om izuzetno prijatan, obraćaju se prema tebi sa poštovanjem, poštuju dogovorene rokove, ostavljaju prostor za mišljenje/sugestiju.
Nakon jasno objašnjene procedure, uslova i zahteva kompanije, usledio je tehnički razgovor sa Team Lead-om i Project Lead-om.
Sada već detaljniji razgovor oko projekta i tehnologija koje su u upotrebi, sa moje strane iznošenje prethodnog radnog iskustva i alata koje sam koristio. Ohrabrili su me da ću naučiti alate i tehnologije sa kojima se ranije nisam susreo, što je za mene lično izazovan i kompletan tehnički zadatak upravo dokazao.
Nakon izrade tehničkog zadatka bili su jako fleksibilni sa zakazivanjem termina za njegovu prezentaciju, ostavljajuči prostor za doradu/optimizaciju sa sugestijama kako bi to bilo odrađeno što bolje.
Pitanja sa intervjua
- Kreiranje CI/CD Cloud infrastrukture za Java Web Aplikaciju koristeci Terraform, Azure, Jenkins, Powershell, Visual Studio Code i dodatnih alata po izboru.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
28.02.2023
Pozitivno iskustvo
Software Developer Intern
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Intervju kome su prisustvovali HR i dve osobe iz developer tima. Prijatan razgovor. Sve pohvale za devojku iz HR-a.
Nakon intervju, usledio je test sa 24 pitanja: razne oblasti programiranja.
Korisno?
0
Arhiva | Iskustvo
28.02.2023
Potvrđen Linkedin identitet
2
Ne preporučuje
Software Developer Intern
Prethodno na praksi Manje od jedne godine
Pozitivno
Praksa u ovoj kompaniji je odlična prilika za ljude koji nemaju neko veće znanje i iskustvo, ali za kvalitetno obrazovane ljude nije moja preporuka. U kompaniji rade iskusni ljudi, sa dosta znanja, ali isto tako ima i dosta ljudi koji se samo prave da znaju, a ustvari jako slabo znaju. Ukoliko želite da kvalitetno napredujete, zaobiđite ovu kompaniju.
Zamerke
Prva i najveća zamerka je totalna neorganizacija u svim segmentima. Projekat na kom smo radili je totalno neorganizovan. Nema jasno definisanih zadataka, sve je polovično. Moraš da vučeš za rukav nekoga da bi ti objasnio kako i šta funkcioniše. Mislim da ni oni tačno nisu sigurni šta se radi. Onboarding projekta je bio jako loš. Ako pošalješ poruku nekome iz tima, može se desiti da je vidi, ali ti ne odgovori, a ti moraš podsetiti tu osobu da ti odgovori (tako mi je rečeno).
Korisno?
2
Arhiva | Iskustvo
23.02.2023
5
Preporučuje
Software Developer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina
Pozitivno
Odlično okruženje za rad koje te neprestano gura da što više napreduješ. Svako u timu je u svakom trenutku spreman da pomogne u svemu. Projekti su jako zanimljivi i dugotrajni, rade se u najnovijim tehnologijama. Takođe, dosta toga može da se nauči i o komunikaciji sa klijentom i ostalim kolegama van kompanije. Hibridni model rada je dosta dobar i u kombinaciji sa fleksibilnim radnim vremenom daje dosta slobode u organizovanju vremena. Svaki napredak je dobro prepoznat i ispraćen od strane team leader-a. Stvarno je lepo raditi u ovakvom okruženju.
Zamerke
Zamerke ne postoje.
Tehnologije
C#
Spring
Angular
Java
Python
Flask
.NET Core
Korisno?
1
Arhiva | Intervju
23.02.2023
Junior Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
HR Interview:Prvi deo- Na razgovoru su bili HR i tri osobe iz developer tima. Trajao je 30-45 minuta i sasvim prijatan razgovor, priča o kompaniji i meni, šta može da se očekuje na poslu i mogući projekti. U jednom trenutku je team lead postavio pitanje o JWT pošto sam sa njima radio jedan od mojih ličnih projekata ali je pitanje bilo više usmereno o mom razumevanju a ne samoj tehničkoj strani. Drugi deo- Test engleskog i logike kroz koji vas sprovodi HR. Sami testovi su zaista laki i verujem da će ih većina uspešno proći, jedna mala zamerka na samom testu logike jeste što nisu sva pitanja logička, npr. jedno pitanje je bilo da se odabere definicija reči hipohondar.
Ovde sledi pohvala za HR team, zaista super prijatna devojka koja je vodila razgovor, uvek opuštena atmosfera i zaista brzi odgovori na bilo koja pitanja. U jednom trenutku se razgovor osećao bliže razgovoru sa prijateljem nego poslovnom. Mnogo ljudi koji imaju čak i više iskustva u nekim drugim firmama bi trebali da se ugledaju na nju.
Technical Interview:Dobio sam tehnički zadatak, na početku je bilo bitno da dam procenu koliko očekujem da će mi trebati da završim projekat. Na prvi pogled zadatak je lagan ali ima dovoljno prostora da ga unapredite pa obratite pažnju na to. Rok izrade je fleksibilan i developeri apsolutno imaju razumevanja pa ako naletite na problem sam produžetak je moguć bez ikakve frke. Nakon toga dobio sam poziv za finalni razgovor gde smo prokomentarisali o zadatu, šta je bilo dobro odradjeno i šta je moglo bolje, nakon čega sam dobio ponudu.
Korisno?
1
