Red Black Tree d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

04.09.2025

1 Ne preporučuje

Backend software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Oprema za rad je super (računar, monitor, miš, tastatura, slušalice). Kancelarije imaju sistem za grejanje i hlađenje pa kad nema nadređenih u istim, prilično je prijatno. Čisti i održavani toaleti. Kolege su solidarne pa se ručak poručuje deljeno preko neke od aplikacija za dostavu.

Zamerke

Plata je redovna, ali se na papiru vodi minimalac, dok ostatak dolazi kroz dodatke/bonuse (moje lično iskustvo i iskustvo nekolicine kolega). Remote je moguć, ali ne vredi puno kad se od vas očekuje da budete 24/7 na raspolaganju, jer u ovoj firmi “remote” znači da ste dostupni i iz wc-a (u suprotnom odmah padne šikaniranje od nadređenih). Kultura kompanije? Misaona imenica. Treba pohvaliti podsticanje zaposlenih na obavezno korišćenje slova ć, č, š, đ u internim grupnim prepiskama, ali dobar deo rukovodećeg kadra ne beži od starih, dobrih: "uzo", "vido", "došo". Sastanci su posebna disciplina... Mnogobrojni i predugi, uglavnom bez jasnih zaključaka. Najgore od svega, ovde ljudi nisu ljudi, već resursi za jednokratnu upotrebu. Zato i ne mogu da zadrže nikog duže od godinu-dve (u najboljem slučaju). Nedavno se "odlio" deo "ljudi od poverenja",pa čujem da je situacija sad baš zategnuta. Ako ste početnik (što čini jezgro i glavnu radnu snagu ove firme), ova mesto je najbolja škola da naučite kako ne treba da izgleda IT firma. Takođe, ko voli ekstremne sportove (bungee jump bez užeta) i želi da vežbata živce, trpit pritisak i radi za mizerna primanja - mislim da će se super uklopiti.

Tehnologije

Python AWS PostgreSQL

Korisno? 8

Intervju

09.06.2025

Software Engineer Entry

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi razgovor je protekao u veoma opuštenoj atmosferi. Učestvovali su HR predstavnik i dva inženjera. Ono što me je odmah impresioniralo je koliko su svi bili pristupni i opušteni - umesto uobičajene treme koju osećam na prvim razgovorima, ovde sam imala osećaj da razgovaram sa poznanicima. Atmosfera je bila prijateljska, što je značajno doprinelo tome da se osećam komforno i da pokažem najbolje od sebe. Nakon prvog intervjua, dobila sam tehnički zadatak sa rokom od 48 sati. Zadatak je bio dobro osmišljen - srednje težine i obuhvatao je sve ključne veštine potrebne za poziciju. Vremenski okvir je bio razuman i realan. Poslednji razgovor je bio efikasan i fokusiran. HR tim je i dalje održao prijateljski pristup, što je dodatno potvrdilo pozitivnu kulturu kompanije. Ceo proces je trajao samo 12 dana od početka do kraja, što je impresivno brzo u odnosu na industrijski standard.

Korisno? 0

Intervju

25.05.2025

Pozitivno iskustvo

QA Analyst

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao iz dva koraka. U prvom koraku je obavljen razgovor sa HR-om koji je iskoriscen za medjusobno upoznavanje, odnosno standardno predstavljanje firme sa njihove strane, kao i moja dosadasnja radna iskustva, razne situacije kroz koje sam prolazio tokom svoje karijere i naravno na kraju razgovora uslovi koje ocekujem u radu u firmi. HR je bio profesionalan i ljubazan i ostavio je jako prijatan utisak. U sledecem koraku je obavljen tehnicki intervju sa kolegama sa kojima treba da saradjujem. Pitanja su bila srednje tezine, poznavanje jave (standardna pitanja iz core-a), odredjenih frameworka (spring), kao i osnova testiranja softvera, odnosno dobio sam dva test case-a i pitanje kako bih pristupio testiranju. Posle drugog intervjua u roku od nekoliko dana dobio sam ponudu za posao.

Korisno? 0

Iskustvo

22.01.2025

1 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Redovna plata tzv crkavica (negativno: ne prijavljuju na pun iznos plate vec minimalac + bonus. to poture bez ikakve napomene, vecina nazalost i ne primeti na vreme, ukljucujuci i mene). Korsti se dobra oprema. Moze remote, iz kancelarije ili hibrid (imaju kancelarije u BG i Cacku) Ako ste u rodu ili nekom odnosu sa nekim od rukovodstva, napredovacete (ako niste tj citate komentare, bezite glavom bez obzira). Cesti prekovremeni sati koji su bili placeni (npr radis 5 dana prekovremeno po 3h, dobijes jednokratni bonus u visini cene kucnih papuca).

Zamerke

Uzasna kompanijska kultura. Ljudi su im najmanje bitni, a pitaju se zasto ne mogu da zadrze ljude duze od godinu-dve Dok sam bio u firmi molili su zaposlene da ostavljaju pozitivne komentare na sajtovima, ne znam kako je sada, izgleda da je stalo. Koliko cujem firma se raspada, najstabilnji projekat im je jadan i neizvestan. Aktivirali se na drustvenim mrezama, to ce sigurno pomoci... Koliko cujem od kolga koji su jos tamo, vise od pola ih je u procesima trazenja drugog posla jer su jako nezadovoljni. Na projektima developeri trpe veliki pritisak od nadredjenih i ljudi se izrabljuju. Ako ste pocetnik, bezite od ove firme, seniorniji ljudi je svakako ne uzimaju u obzir jer nisu zaposlili ni jednog ozbiljnog mediora/seniora vec nekoliko godina.

Tehnologije

JavaScript Python PostgreSQL Vue.js

Korisno? 36

Odgovor kompanije

Hvala ti što si podelio svoje iskustvo s nama. Žao nam je što tvoje iskustvo rada u Red Black Tree kompaniji nije bilo pozitivno. Razumemo da svako ima svoje viđenje rada u kompaniji. U RBT-u nastojimo da obezbedimo fer uslove i podsticajno okruženje za sve zaposlene, uz kontinuirana poboljšanja. Želimo ti sve najbolje u budućim profesionalnim izazovima.

Korisno? 0

Intervju

08.11.2024

Negativno iskustvo

backend developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR u tom trenutku nije bio prisutan, pa su taj uvodni intervju obavila dva programera. Bila je malo neprijatna atmosfera iz nekog razloga iako nisu ništa specijalno pogrešno rekli. Dve stvari mi se nisu svidele, prva je reakcija na moj odgovor na pitanje za platu, iako sam sam dao predlog koji je u proseku na tržištu, možda čak i malo ispod proseka. Ništa nisu rekli ali sam video reakciju jednog od programera. Druga stvar je što su me pitali zašto nisam završio fakultet na vreme (za 4 godine), što me nikad niko nije pitao ni na jednom razgovoru. Dobio sam logički test koji sam prošao. Nakon toga je usledio projekat koji sam poslao za 10ak dana. Jedan od programera koji je bio zadužen za pregledanje mi je rekao da očekujem odgovor tad i tad, međutim odgovor nisam dobio u dogovorenom periodu. Poslao sam mejl da vidim jel sve u redu, nakon čega sam dobio odgovor da će biti do kraja nedelje, što takođe nije bilo ispoštovano. Sve je to u redu, ali bolje je reći da dobićete fidbek kad stignem da pregledam nego davati obećanja koja ne možete da ispunite. Zamislite da je bilo obratno, da ja nisam ispoštovao rok koji sam dao za završetak projekta, itekako bi mi zamerili. Nisam primljen na kraju, bilo je tu propusta nekih sa moje strane. Ne bih da se mešam u kriterijume ocenjivanja. Ovo su više stvari koje mi se nisu svidele sa ljudske strane.

Korisno? 4

Intervju

06.08.2024

Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio profesionalan i brz. Imao sam inicijalan poziv gde sam se upoznao sa HR-om i vodjom tima. Dan nakon toga je usledio email gde sam dobio pozitivan feedback i dobio sam tehnicki zadatak. Tehnicki zadatak nije obiman ali obuhvata sve potrebne stvari da bi se proverilo necije znanje iz razlicitih domena. Nakon sto sam zavrsio zadatak odmah sutradan je bio interview sa dvojicom kolega. Pitanja su bila u skladu sa pozicijom, momci su bili ljubazni i profesionalni. Sve kolege u citavom procesu selekcije su profesionalne i ljubazne. Drze se dogovorenih rokova i sve ide brzo.

Korisno? 1

Intervju

09.07.2024

Business Analyst

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi intervju sa eksternom HR agencijom koja mi je malo ispricala o firmi, nekim uslovima i pitala za ocekivanu platu. Inace, opseg plate (min-max) je naznacen u samom oglasu tako da, pohvale za to. Drugi intervju je bio sa internim HR-om i Project Lead-om, oboje fini i prijatni, neki mix HR dela i tehnickog intervjua sa dosta situacionih pitanja vezanih za sam posao i poziciju od strane project lead-a. A treci intervju je bio sa klijentom i project lead-om - opet tehnicki intervju gde sada klijent postavlja pitanja. Pretpostavljam da je 4. intervju prezentovanje ponude ali nisam stigla do toga. Sve u svemu, prijatno iskustvo i brz proces (imala sam sva 3 intervjua u fakticki nedelju dana).

Pitanja sa intervjua

Zamisli da dobijes zahtev da treba da se uradi integracija sa nekom firmom koja je kao Nemacki EPS, i to je sve sto znas - sta radis i odakle kreces?
Predstave ti neki zahtev u 2,3 recenice i pitaju kojih 5 pitanja postavljas prvo

Korisno? 0

Intervju

04.12.2023

Pozitivno iskustvo

QA Junior Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz 3 kruga i četvrtog, poslednjeg intervjua gde se predstavlja ponuda ukoliko se ispune očekivanja. Intervjui su jako prijatni i opušteni, na svakom prisustvuje devojka iz HR-a koja je jako prijatna. Na prvom sastanku se radi klasično upoznavanje između kandidata i firme, drugi se sastoji iz logičkog testa i testa engleskog jezika i treći je tehnički na kom se dobije stranica za testiranje i radi se odmah na sastanku gde njihov QA prati vaš rad i procenjuje vaše znanje i način testiranja. Nakon toga sam ja dobila zadatak koji je trebalo usmeno da resim, da navedem koje test case - eve treba da napravim da bih istestirala neku funkcionalnost. Proces selekcije je u mom slučaju trajao tačno mesec dana od prvog do poslednjeg intervjua sa HR-om.

Korisno? 1

Intervju

29.09.2023

Junior Software developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao malo duze, ali to je i ocekivano pored toliko prijava od strane kandidata. Proces selekcije ima 3 koraka: 1. Upoznavanje 2. Tehnicki interviju sa 3 zadatka koji se rade 3-5 dana 3. Finalni interviju sa ponudom. Komunikacija se obavlja preko google meet-a, jako prijatno i kompetentno osoblje.

Pitanja sa intervjua

Tehnicki interviju se sastoji od 3 zadatka, pa po odradjenim zadacima slede pitanja o projektu tipa : Koja optimizacija je bila moguca? Kako/zbog cega se sta koristi i td...

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

07.05.2023

Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Bio sam kontaktiran od strane firme u najkraćem mogućem roku nakon predavanja CV-a i dogovorio datum za HR intervju. Na kraju sam HR intervju se pretvorio u opušten razgovor sa članom SW tima jer je došlo do nepredviđene situacije, ali svakako mi je bilo rečeno sve najbitnije. Odmah posle razgovora, u toku dana mi je bio poslat projektni zadatak koji treba da uradim. U pitanju je bila Flask web aplikacija koja uključuje rad sa MySQL bazom podataka, a potrebno je i znanje web scraping-a. Zadatak sam završio za nešto više od 3 dana i prvog radnog dana nakon što sam završio zadatak je bio pregledan. U sledeću etapu, koja bi trebala da bude odbrana zadatka i ujedno tehnički intervju, nisam prošao, ali bih istakao da mi je u mejlu gde su me obavestili da nisam prošao veoma detaljno objašnjeno gde su zamerke u mom radu, date su mi smernice i literatura kako da se dalje usavršavam, kao i poziv da im se javim nakon 6 do 12 meseci. Kako sam razumeo, nakon tehničkog intervjua bi usledio još jedan HR intervju behavioral tipa, nakon čega sledi ponuda.

Korisno? 5