Robert Bosch d.o.o.

O kompaniji Utisci

zaposlenih

APR Poslovi Kompanija piše

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Robert Bosch d.o.o.

(2 utiska)

beneficije

3.5

mogućnost napredovanja

balans između karijere i privatnog života

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

IT Infrastructure Specialist

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

bez ponude za posao

Intervju jako težak

Ceo proces je trajao 4 nedelje

Kako je izgledao proces
Katastrofalna neprofesionalnost. Pozvan sam na intervju putem mejla, od strane gospođice/gospođe koja obavlja poziciju HR. Naglašeno mi je da će intervju biti putem telefona iako sam dao predlog da bi Skype bio razumnije rešenje. Toliko o tome. Pozvan sam na mobilni telefon preko fiksnog broja kompanije i gospođica/gospođa HR me je stavila na spikerfon i onda pozvala dva Inženjera iz Nemačke(Robert Bosch) preko Skajpa i tako smo vodili razgovor! Nezapamćeno! Nakon jednog sata i petnaest minuta našeg razgovora, rečeno mi je da će mi se već odmah iduće nedelje javiti, šta su odlučili i da im se žuri! Međutim kako to kod nas biva, prošlo je dosta vremena, ipak su se javili i imao sam intervju sa jednim našim Inženjerom ili Servis Menadzerom preko Skajpa, 45 minuta, rečeno mi je da su Inženjeri iz Nemačke jako bili zadovoljni mojim znanjem i pristupom pa su stoga dali zeleno svetlo za dalje. Na kraju je naš gospodin rekao, da će mi se brzo javiti za dalje detalje i od toga trenutka ništa! Čekao sam 15 dana i poslao mejl HR-u, HR mi je odgovorila, da se jako izvinjava, da su produžili konkurs i da će mi se javiti itd. Ništa od toga nije bilo. Vidim stalno obnavljaju oglase, čuo sam sve o njima samo ne pozitivno i odlučih ipak kada su me pozvali na intervju da ipak prihvatim. A pitanja za datu poziciju, show, hoće za male novce, praktično Arhitektu. A opis oglasa potuno nešto drugo. Međutim, sve je jasno.

Ove informacije su mi korisne (13)

utisak sa intervjua postavljen: 27.01.2019.

Smartphone Tester

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

bez ponude za posao

Intervju težak

negativno iskustvo

Ceo proces je trajao 13 nedelja

Kako je izgledao proces
Razgovor preko Skype-a na engleskom. Pregleda se CV. Postavljaju se razna pitanja vezana za poziciju. Prošlo je 3 meseca i još mi nije stigao e-mail da me obaveste da nisam prošao, a u međuvremenu su još 2 puta otvarali konkurs za istu poziciju.

Pitanja sa intervjua

Da li imas ISTQB sertifikat?
Koji je tvoj nivo obrazovanja?
Koliko imaš godina?

Ove informacije su mi korisne (11)

utisak sa intervjua postavljen: 09.09.2018.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Web Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

bez ponude za posao

Intervju lak

negativno iskustvo

Kako je izgledao proces
Slažem se sa Program Manager Master Data Management "Kao i gro ostalih kompanija, izgleda da traže specijalistu koji sve zna sa minimum 5 godina iskustva a po mogućstvu da je apsolvent i da ce da radi za minimalac. Nekultura HR personala zaduženog za selekciju je u rangu korejskih firmi..." Bez ikakve povratne informacije posle razgovora, totalno neozbiljno. Nije čudno što su im stalno aktivni oglasi.

Ove informacije su mi korisne (11)

utisak sa intervjua postavljen: 04.06.2018.

Ecommerce support

Goran M.
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Opšta atmosfera u timu je odlična. Kolege su predusetljive i pomažu kad god je potrebno. Radno vreme je fleksibilno, što meni kao roditelju puno znači. Posao koji radim je dinamičan i bavi se modernim tehnologijama koje su sve više zastupljene u svetu, a i kod nas. Napredovanje je moguće i neko opšte pravilo je da se ne zadržava kadar na istoj poziciji duže od 3 godine.

Zamerke kompaniji

Službene dnevnice su male.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (3)

utisak postavljen: 18.04.2018.

Program Manager Master Data Management

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

bez ponude za posao

negativno iskustvo

Kako je izgledao proces
Kao i gro ostalih kompanija, izgleda da traže specijalistu koji sve zna sa minimum 5 godina iskustva a po mogućstvu da je apsolvent i da ce da radi za minimalac. Nekultura HR personala zaduženog za selekciju je u rangu korejskih firmi. Zaista bi bilo lepo kada biste objavili uz konkurs i biografiju lica koje vrši odabir kandidata. Poražavajuće je da moju kompetenciju ocenjuje neko ko niti zna šta je MDM niti šta je SAP SD, a da ne spominjem mnoge druge veštine. Ne pada mi na pamet nikad više da konkurišem ni na jedan konkurs ove kompanije jer njima očigledno ne trebaju radnici kada ih menjaju svakih 6 meseci.

Ove informacije su mi korisne (46)

utisak sa intervjua postavljen: 22.08.2017.

*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

1 2 Sledeća

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Wiener Straße, 70469 Štutgart, Nemačka

učitavanje...

www.bosch.rs

29 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 104414466

Matični broj: 20148241

Broj zaposlenih: 10001+

Predstavništvo u Srbiji: Milutina Milankovića 11a, 11070 Beograd

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Linkovi

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Robert Bosch d.o.o. je regionalna grana Bosch Grupe, jedne od najvećih svetskih industrijskih kompanija.

Sa sedištem u Beogradu, Robert Bosch d.o.o. u Srbiji je počeo sa radom 2006. i preuzeo je odgovornost za izgradnju poslovanja u Crnoj Gori i na Kosovu. Na ovim tržištima Bosch distribuira proizvode iz oblasti automobilske opreme, električnih alata, grejne tehnike, bezbednosnih sistema pod brendovima Skil, Dremel, Bosch, itd.

U 2009. godini promet na srpskom i crnogorskom tržištu iznosio je 18,7 miliona evra. Ovom rezultatu doprineli su svi Bosch-ovi poslovni sektori. Početkom 2010. godine Bosch otvara novo odeljenje, jedno od 4 u svetu, koje se bavi marketing istraživanjem automobilske industrije i broj zaposlenih se povećava sa 39 na 47 u tekućoj godini.

Pametan Bosch frižider

Konektovana rešenja za vozila

Bosch CES napredna auto sigurnost

Oglasi za posao (trenutno 4 aktivna oglasa)

Data Engineer

Beograd • Rok: 23.08.2019

3-5 years of professional experience as software engineer with focus on data management. Deep understanding of data structures and data modeling. Hands-on experience with databases (SQL Server, Oracle, MongoDB, Redis), messaging systems... (pročitaj oglas)

SQL

Oracle

SAP

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Robert Bosch d.o.o.

IT Infrastructure Specialist

Smartphone Tester

Postoji 10 vrsta IT-evaca.Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Web Developer

Ecommerce support

Program Manager Master Data Management

Linkovi

Oglasi za posao (trenutno 4 aktivna oglasa)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompanija Bosch organizuje susret sa IT kandidatima

O HelloWorld.rs

IT kolumna

Kontaktirajte nas

Pridruži nam se, imamo kolačiće :)

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.