Schneider Electric DMS NS d.o.o.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Schneider Electric DMS NS d.o.o.

  (11 utisaka)
46% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
2.9
beneficije

2.5
mogućnost napredovanja

3.9
balans između karijere i privatnog života

Software Engineer

potvrđen LinkedIn profil

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
- Mogućnost napredovanja unutar kompanije
- Ne ostaje se prekovremeno i posao ostaje na poslu
- Dobra atmosfera u timu, okruženje bez stresa - tim sam alocira potrebno vreme za taskove i nije se dešavalo da PO traži da se nešto uradi brže od onoga što je tim procenio (ovo zavisi od tima, ali ovo je moje iskustvo)
- Kompanija radi na svom proizvodu u domenu elektroenergetike tako da se može dosta naučiti iz tog domena ako vas on interesuje
- Lokacija, teretana, restoran, termin na bazenu
Zamerke kompaniji
- Legacy kod - skoro sve što se radi mora da se "uglavljuje" i "budži" čime nećete naučiti ništa pametno osim kako radi taj legacy kod, pa ćete tako stagnirati u tehničkom znanju
- Neulaganje u tehničko usavršavanje zaposlenih
- Manjak kvalitetnih inženjera od kojih možete da naučite nešto
- Ispodprosečna plata, a bonusi su ukinuti
- Kompanija mami studente stipendijama, a onda ih obavezuje da rade 3 godine za slabu platu
- Ograničen pristup sajtovima i samo 500MB youtube saobraćaja
ne preporučujem
utisak postavljen: 05.05.2019.

Developer

potvrđen LinkedIn profil

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Dobra i redovna plata, dobra lokacija, mogućnost napredovanja u menadžerskom poslu, kolege su dobre za saradnju u okviru tima, bonusi, druženja, žurke, besplatne sportske aktivnosti, popusti pri kupovini u raznim firmama, CI razvoj
Zamerke kompaniji
"Laktanje" pri napredovanju, gužva u kancelarijama, manjak kvalitetnih inženjera, poslušnost ispred kvaliteta, procedure ispred razuma, slaba mogućnost učenja novoga u tehničkom smislu, nedovoljno se ulaže u alate za razvoj i kurseve, loš internet protok, ograničen pristup sajtovima, ne koriste se uvek dobre prakse razvoja softvera.
utisak postavljen: 15.12.2017.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Product Owner

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
S obzirom na veličinu kompanije i broj zaposlenih, jasno je da će mišljenja biti podeljena. Što se tiče tima u kom radim, mogu reći samo sve najbolje. Odlične kolege, atmosfera i radna etika. Pored rada na projektnim rešenjima, radimo na razvoju proizvoda koji je najbolji prema zvaničnim analizama. Polugodišnje evaluacije i sistem bonusa znatno motivišu i podstiču vredan rad i zalaganje. Sportske aktivnosti kojih je zaista mnogo omogućavaju druženje i van granica posla.
Zamerke kompaniji
Iako su uvedene novine poput self improvement day-a i internih kurseva, potrebno je više uložiti u obuke i usavršavanje zaposlenih u pogledu spoljnih edukacija. Do tada je na svakom zaposlenom da radi na sebi, naravno ukoliko to želi, što će se kasnije reflektovati na gore pomenute bonuse, povišice i napredovanje.
preporučujem
utisak postavljen: 14.08.2017.

Software Architect

potvrđen LinkedIn profil

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Mogućnost putovanja u raznorazne zemlje gde DMS ima projekte.
Zamerke kompaniji
Uh, korporativna kultura uz old school management (uvek se čeka na jednog čoveka ili mali broj ljudi da donese odluke, što implicira bottleneck što se tiče progresa i promena), gomila sujetnih ljudi na "visokim" pozicijama kojima se (ne)znanje ne sme dovoditi u pitanje, ostali su samo neodgovorni/neambiciozni/nezainteresovani ljudi kojima treba plata a ne posao, akademska (čitaj vojna) disciplina, ne veruje se ljudima, pa se uvode silne procedure, ukratko samoubistvo za karijeru...
ne preporučujem
utisak postavljen: 30.05.2017.

Medior software engineer

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Počeo sam kao stipendista i bio sam jedan oko godinu dana. Stipendije su u rangu 100 do 400 evra u zavisnosti od angažovanja. Nisam imao intervju za stalno zaposlenje jer sam već imao iskustvo stečeno za vreme rada kao stipendista. Početna plata mi je bila veća nego što sam očekivao, a dobio sam i povišicu nakon godinu dana i nakon 3 godine radnog staža. Plata je stabilna i redovna, u timu sam u kom vlada dobra atmosfera tako da sam generalno zadovoljan.
Zamerke kompaniji
Firma ipak gubi dobre radnike koji po mom mišljenju idu samo za većom platom, dakle mislim da firma nije baš u mogućnosti da isprati "dobre" programerske plate kojih ima sve više u ponudi u Novom Sadu.
preporučujem
utisak postavljen: 18.11.2016.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Schneider Electric DMS NS D.O.O. Novi Sad je softverska IT kompanija za istraživanje, razvoj i inženjering u oblasti upravljanja elektroenergetskim sistemima.

Naš glavni proizvod, DMS softver, obuhvata razne analitičke funkcije za proračun i optimizaciju rada elektrodistributivnih kompanija. Takođe obezbeđuje alate potrebne za efikasno praćenje, upravljanje, dizajn i optimizaciju distributivnih sistema. Ovaj paket je najnapredniji softverski sistem na svetu (potvrđeno od strane vodećih konsultantskih kuća u SAD-u) koji izvršava sve tehničke zadatke u distributivnim kompanijama na efikasan i optimalan način i ispunjava zahteve razvoja iz oblasti energetike širom sveta. Ovaj softverski alat omogućava osoblju kompanija da: usvoje znanja o električnoj mreži kojom upravlja njihova kompanija, efikasno koristi, dizajnira i razvija distributivne objekte, optimizuje sve resurse i smanji troškove poslovanja, podigne profit (prihod) kompanije i poboljša kvalitet i kvantitet snabdevanja potrošača električnom energijom.

Schneider Electric DMS NS D.O.O. Novi Sad je kompanija koja brzo raste i okuplja preko 1000 stručnjaka (30 doktora nauka) iz oblasti energetike i računarstva sa višegodišnjom saradnjom sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta. U saradnji sa Schneider Electric-om i mrežom filijala i povezanih društava širom sveta, nastavljamo da razvijamo, poboljšavamo tržište na globalnom nivou, implementiramo i podržavamo DMS proizvod.

Schneider Electric DMS softver je u upotrebi u preko 80 kompanija i preko 170 dispečerskih kontrolnih centara širom sveta.

Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)

Technical Writer

Novi Sad  • Rok: 07.08.2019

University degree (technical and/or software engineering). Technical knowledge of software products documentation writing (preferred). Knowledge of standardization systems documentation preparation (preferred)... (pročitaj oglas)

Service Desk Analyst

Novi Sad  • Rok: 14.08.2019

Technical degree or equivalent combination of formal and informal education, training and experience that provides the required knowledge, skills, and abilities... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
Electric DMS NS
Adresa
Narodnog Fronta 25 a,b,c,d, Novi Sad
Datum osnivanja
20.05.2008.
PIB
105646535
Matični broj
20422882
Poslovni naziv
Schneider Electric DMS NS D.O.O. za elektroenergetski inžinjering Novi Sad
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Dragan Popović - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)
Uspešno
Neuspešno urađena operacija