Iskustva

Junior software engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Deployment Engineer

Pozitivno

- Lepa atnosfera u firmi - Jako puno dobrih benefira (fond za razvoj zaposlenog 300EUR) - Jako dobar šef i tim - izuzetno dobra saradnja - Team building radnim danom u vreme radng vremena plaćen kao da si na poslu. (Ne uzimaju tvoje slobodno vreme za team building)

Zamerke

- Meni kao sistem inženjeru posao deplojment inženjera je izuzetno neispunjavajući (Nije posao za nekoga ko želi kreativnost u svom poslu) - Zarade nisu baš konkurentne saostalim IT firmama

Tehnologije

Software Engineer III

Pozitivno

Redovna i stabilna plata, bonusi, 100% rad od kuće, privatno zdravstveno osiguranje i ostali benefiti, nova eco friendly zgrada (ovo je možda nekome i zamerka zbog lokacije).

Zamerke

Spor napredak koji za sobom povlači i manju platu koja prati titulu. Pre 10 godina ko je upao u "trefljen" tim (jedna komponenta/jedna tehnologija/uzak domen), mogao je za 2 godine doći od praksiste, preko juniora i mediora, do seniora. Trenutno su junior i medior titule izdeljene na po 3 nivoa, a za prelazak na sledeći nivo potrebno je ispuniti gomilu uslova, ciljeva i "izmisliti toplu" vodu usput. Ulizivanje nadređenom je plus i to ne govorim iz ličnog iskustva. Seniori uglavnom rade 10+ sati, jer se to očekuje od njih, u suprotnom teško da će nadmašiti sebe i svoj učinak, te ostati performeri u narednoj godini.

Tehnologije

Junior Software Developer

Pozitivno

Stabilnost kompanije usled razvoja sopstvenih proizvoda, mogucnost horizontalnog pomeranja u okviru kompanije, zdrava korporativna kultura koja nije zaprljana zapadnim vrednostima laznog osmeha i slicno. Mogucnist hibridnog rada. Dobar failsafe environment za pocetnike developere da savladaju zdrave prakse kodiranja i arhitekturalnih odluka.

Zamerke

Mizerna plata a jos mizerniji godisnji. Zastarele tehnologije.

Tehnologije

Software Developer

Pozitivno

Odlicna kompanija za karijerni razvoj, jer su projekti veoma izazovni i ucestvuje se u kompletnom procesu od razvoja do isporuke. U firmi ima bas mnogo strucnjaka od kojih se moze mnogo nauciti i otvoriti im mnoga vrata u daljoj karijeri. Kompanija ima cak i svoju teretanu, koja je solidno opremljena

Zamerke

Mala plata, zahtevni klijenti.

Medior Software engineer

Pozitivno

Stabilnost, u današnje vreme turbulencija na tržištu, bitan faktor. 300e godišnjeg budžeta za flexibilne benefite, koji mogu na razne korisne načine da se iskoriste.

Zamerke

Nekonkurentnost u vidu plata, kompanija kaska na tržištu u ovom segmentu. Neujednačen kriterijum promocija/povisiva, vrlo zavisi od tima/segmenta u kojem ste.

Full stack developer

Pozitivno

Jako dobro mesto, pogotovo za početak karijere. Menadzment je veoma razuman i nikad ne daju prekratke rokove, već su svesni koliko je potrebno za koji task. Postoji baš dosta korisnih benefita kao što je privatno zdravsrveno, bonus je dosta visok-u visini plate.

Zamerke

Legacy kod

QA

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software Engineer III

Pozitivno

Fleksibilno radno vreme, rad od kuće, godišnji bonus (od pola do cele plate) u martu, teretana, privatno zdravstveno osiguranje...

Zamerke

Subjektivna i netransparentna podela povišica i redovnih uvećanja od strane TL-ova članovima tima. Plate i dalje kaskaju za IT prosekom u gradu. Firma se seli sa Limana III na periferiju grada (kod METRO-a) Malo, ali oseća se prisustvo "rodbinski" zaposlenih "kadrova".

Tehnologije

Junior Software developer

Pozitivno

Sjajno mesto za razvoj, atmosfera odlična i mnoštvo benefita. Menadžment takođe kvalitetan, retko kad ima napornih trenutaka, a i kad ima, rešava se u kratkom roku. Sve u svemu super mesto za početak karijere.

Zamerke

Nema nešto naročito