
36 osoba prati ovu kompaniju
Seavus je kompanija za razvoj softvera i savetovanje. Seavus d.o.o. je članica "Seavus Grupe". Kompanija nudi široku paletu proizvoda i usluga, uspešno pokriva evropsko i američko tržište sa nekoliko kancelarija u svetu. Seavus posluje sa preko 3.500 kupaca, među kojima su vodeće svetske telekomunikacione kompanije i proizvođači telefona, banke i finansijske industrije itd.
Posle otvaranja kancelarije u Nišu i otpočinjanja posla u Srbiji "Seavus" proširuje poslovanje i otvara novu kancelariju u Beogradu. "Seavus central" je locirana u Švedskoj, a ostale kancelarije su u Makedoniji, Srbiji, Sjedinjenim Američkim Državama, Belorusiji. Trenutno imaju preko 500 zaposlenih širom sveta.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Seavus d.o.o.
Support Engineer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Intern
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Praksa manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Četvorka za ocenu jer pri pozivu nigde nije bilo naglašeno da je cilj prakse priprema za QA tim.
Salesforce Admin and BA
- Zoran P.
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Projekat / Freelance više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Software Developer
Proces se sastoji iz jednog kruga. Dođete kod njih u kompaniju, prvo imate razgovor od oko pola sata sa HR menadžerom, pa nakon toga imate razgovor sa tehničkim licem. Rade pre svega outsorsing, dakle radićete sigurno na nečemu što nećete znati kako izgleda niti možete da učestvujete u procesu osmišljavanja. Tehnologije u kojima se radi su uglavnom stare koliko mi je rečeno, a navodno za učenje novih imate na raspolaganju "interne projekte". Nakon završenog razgovora rečeno mi je da će mi se javiti sledeće nedelje šta su odlučili. Nisu se javili naravno, vrlo "profesionalan" odnos. Vidim da traže i dalje ljude preko oglasa, moj savet NE KONKURISATI osim ako baš nemate izbora.
Software Developer
Postoji jedan krug razgovora koji obuhvata razgovor sa HR-om, klasičan i prilično opušten. Zatim razgovor sa developerom o tome šta si radio na prethodnim poslovima, koje alate ste koristili i sl... Za koji deo si ti bio zadužen i šta si razvijao. U suštini ne nešto opširno i prilično prijatno iskustvo.