O kompaniji
4
Iskustva
1
Plate
Poslovi
Selerant logo

Selerant

Oceni kompaniju

Iskustva

Intervju
31.08.2023
Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR zakaže vreme testiranja (test iz OOP-a u C#, malo web programiranja i 2 ptianja iz baze podataka). Nas trojica radili test u isto vreme, gospođa iz HR-a podelila testove, došla nakon 1h15min da pokupi iste i rekla da će nas zvati radi ishoda selekcije. Test je bio srednje težak. Nisam primljen, ali kompanija je odlična!
Korisno? 1
Intervju
30.03.2023
Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontaktirao me je HR preko linkedina u vezi pozicije mediora, obavili smo klasičan HR intervju, nakon dve nedelje sam opet kontaktiran u vezi tehničkog intervjua. Na tehničkom razgovoru bilo je prisutno 4 programera koja su me zajedno ispitivala. Tehnički intervju je bio srednje težine, pitanja o OOP, bazama podataka i slično. Sutradan nakon tehničkog razgovora me je kontaktirala telefonom neka druga osoba iz firme (ne sećam se koja je pozicija bila u pitanju) i rečeno mi je da su zadovoljni tehničkim intervjuom i da žele da zakažu razgovor sa direktorom firme. Razgovor sa direktorom firme sam obavio nakon par dana i na tom razgovoru se trudio da mi objasni da puno treba da učim, a da su oni zainteresovani da me zaposle. Razgovor je trajao 45 minuta. Nakon par dana dobio sam povratnu informaciju gde su me obavestili o negativno ishodu za poziciju Senior developera (kontaktiran sam za poziciju Mediora) i da su se odlučili za drugog kandidata.
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
07.02.2023

QA Engineer

Bez ponude za posao

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR Intervju Standardan HR intervju. Prijatna žena koja je vodila intervju, bez nekih apsurdnih pitanja. Objašnjava se i čime se bavi kompanija, ko su njeni klijenti i koji benefit postoje u firmi. Tehnički intervju Tehnički intervju se sadrži iz dva dela, pismeni i usmeni. Pismeni deo prikladan juniorskoj poziciji. Većim delom pitanja o testiranju (uglavnom teoretskih), par logickih pitanja, par pitanja o Selenium-u koji firma koristi za automatizaciju i par SQL upita. Drugi deo je usmeni i svodi se na razgovorom sa QA lead-om. Izuzetno prijatan razgovor. QA lead dodatno objašnjava čime se bavi kompanija i sa kakvim proizvodom radi.

Pitanja sa intervjua

  • Sta je priority i severity
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
25.12.2022
Negativno iskustvo

Junior .net developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam radio test znanja iz C# na papiru. Test je trajao oko sat ipo vremena. Pitanja su bila većinski šta ispisuje dati kod. Imalo je oko 20 pitanja. Test se radio na papiru. Ako prođete, sledi tehnički intervju i HR intervju. Tehnički intervju nije bio težak, ali je bilo nekoliko čudnih pitanja. Nakon toga je usledio HR intervju. Poenta intervjua je bilo upoznavanje sa firmom i predstavljanje. Žena je bila izuzetno hladna. Ostavila mi je loš utisak na celu firmu.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je klasa
  • Šta je objekat
Korisno? 2