Spartans

Iben Gvirol 30, Tel Aviv, Izrael

učitavanje...

https://www.spartans.tech

3 osobe prate ovu kompaniju

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Kompanija Spartans osnovana je 2016. godine. Fokusirani su na inovacije interfejsa sa novim tehnologijama kao što su Virtual Reality, Augmented Reality, Chat Botovi i AI.

Kao kompanija, trude se da koriste nove tehnologije da kreiraju pametna rešenja za različite industrije (automobilska, transportna, finansije).

Njihove vrednosti su: kreativnost, agilnost i integritet.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Spartans

(2 utiska)

2.5

Beneficije

2.5

Mogućnost napredovanja

4.5

Balans između karijere i privatnog životaa

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Full Stack Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Intervju odrzan preko Google Meet-a

prihvatio/la ponudu

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Ceo proces traje oko dve nedelje, prvi je intervju sa HR-om koji traje 30ak minuta gde cete moci da se predstavite i cujete vise o firmi i poslu koji cete raditi, onda ide zadatak vezan za poziciju za koju se prijavljujete ( ja sam dobio da napravim aplikaciju u React-u i NodeJS, i front i back ), posle odradjenog zadatka ide tehnicki intervju na kome dobijate pitanja vezana za tehnologije koje koristite ( moze da se desi da dobijete i live coding ), na kraju ide razgovor sa CEO-om oko 30ak minuta i posle ponuda.

Pitanja sa intervjua

Pitanja su uglavnom konkretna za JS i React tipa, razlika izmedju let i const, kako bi uporedio 2 objekta, sta radi useEffect i slicno.

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 16.01.2021.

Full Stack Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

- Atmosfera u kancelariji je skroz opustena, svi su tu da pomognu ako nesto zatreba,
- Radi se sa modernim tehnologijama tako da cete dosta toga nauciti i znacice vam za dalje u karijeri,
- Jako fleksibilno radno vreme, tokom korone je skroz remote a i pre su davali po dan od kuce nedeljno i uvek izlaze u susret ako nesto iskrsne,
- Jako se ceni zelja za ucenjem i napretkom.

Zamerke kompaniji

- Do sada nisam imao negativnih iskustva sa timom, ako imate neki problem ili nesto ne znate da resite svako ce vam izaci u susret i pomoci vam.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 16.01.2021.

React Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen Više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Mesto je jako dobro za početnike ali to opet zavisi od kolega koji trenutno tu rade. Projekti su zanimljivi.

Zamerke kompaniji

Radnici nisu fer plaćeni. Pozicija se u firmi postepeno proširuje i očekuje se da se radi više funkcija bez ikakve naknade. Povišice su minimalne i trud se ne ceni.

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (2)

utisak postavljen: 01.10.2020.

Project Manager

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Razgovor sa HRom preko skype pola sata. Razgovor sa direktorom 1h preko skype. Zadatak da se uradi u oblasti PMa kako bi raspodelila resurse, taskove i sl. Razgovor sa CTO zajedno sa HRom.

Pitanja sa intervjua