Korektne i fine kolege.

Jedno pricaju, drugo rade, trece traze da se radi...
Gotovo muzejska oprema na kojoj se radi.
Tipicno domaca firma koja zivi u nekom svom svetu da je ozbiljna i profesionalna. I zaista ce vam to cesto ponavljati, sto bude ponekad i komicno.

Dobre su kolege , prilika za razvoj juniora. Dev lead i CTO su super i kolegijalni i zaista imaju dosta znanja i pruzaju dosta podrske.

Prvi jasan signal koji ce vam uneti bojazan i sumnju gde dolazite, jeste poslednji krug razgovora tkzv. "pregovor" oko plate. Koju god sumu da iznesete,cenkaće se i pokušati da je spuste(dobicete utisak da ste na pijaci,a ne da pregovarate o ozbiljnom i odgovornom poslu). Nakon toga ako se iscenjkate za neku iole prihvatljivu sumu shodno vasem iskustvu krece sou time :D saznacete usput i doziveti sto sta... Npr. da je velika fluktuacija ljudi i da im je to praksa da menjaju ljude na veoma kratak vremenski period i to da vas par dana pre isteka ugovora obaveste tek tako da nece produziti sa vama ugovor,ne vodeci racuna da li vi imate neku backup opciju ili ne,dok su oni sebe obezbedili kroz ugovor da na 3 meseca je otkazni rok mesec dana...Mnogo bespotrebnog menadzerisanja bez ikakve potrebe,licemerstva,nepoverenja i ostalih stvari...Za vreme korone sve IT firme su svoje radnike pustile da rade od kuce,dok su u petrol softu bili sa stavom po cenu zivota da se dolazi na posao.... Kao kolektiv ocena 0 ,kafa ,jednosmerni mejlovi i ostale gluposti nije vredno spominjanja...Sijaset stvari koje su iz rubrike verovali ili ne...Naravno ima jos i mnogo drugih stvari,ali nema vise karaktera dostupnih za pisanje....