Iskustva

Konkurisao sam za poziciju full stack programer (junior). Proces selekcije je sacinjen iz dva kruga. Prvi krug je bio online sa jos jednim full stack programerom i sa cto kompanije. Ispitivaci su bili jako prijatni i ceo intervju je protekao u opustenoj atmosferi. Prvi deo online intervjua bila su najosnovnija pitanja o tehnologijama i opstim konceptima programiranja relevantnim za navedenu poziciju. Moj subjektivni osecaj je da pitanja nisu bila teska. Dovoljno je bilo navesti kljucne stvari i pokazati razumevanje konteksta. Drugi deo online intervjua bile su logicke pitalice. Naglasak je bio na nacinu razmisljanja. Ispitivaci su bili strpljivi i davali su jako korisne sugestije. Na kraju online intervjua, receno mi je da su zadovoljni sa onim sto sam prikazao i sledeceg dana sam kontaktiran u vezi sa dogovorom oko sledeceg kruga. Drugi krug bio je razgovor sa direktorom o mojim finansijskim i logistickim ocekivanjima. Upoznat sam sa projektima na kojima kompanija radi. Razgovor je bio u prijatnoj atmosferi. Sledeceg dana sam kontaktiran od strane direktora sa boljom finansijskom ponudom od one koju sam zahtevao prethodnog dana. Komunikacija u toku celog procesa selekcije je bila odlicna i svi dogovori su u potpunosti ispostovani.

Prvi razgovor je bio ujedno i tehnički sa članom iz DevOps tima. Na samom razgovoru sam imao priliku da se upoznam i razmenim iskustva. Jedan deo razgovora je iskorišćen i za kraću proveru znanja. Nije se osećao nikakav pritisak i dobio sam dovoljno prostora da predstavim svoje relevantno radno iskustvo. Odgovor sam dobio tokom nastupajuće nedelje kada su mi javili da sam prošao u naredni i poslednji krug selekcije koji je podrazumevao razgovor u prostorijama firme. Taj razgovor je uključivao upoznavanje i razgovor sa direktorom kao i jednom od tehničkih vođa (koji nije bio skroz upućen u moju radnu biografiju). Prodiskutovali smo malo o mom iskustvu i tehnologijama koje poznajem. Isto tako, postavljeno mi je par informativnih pitanja u vezi sa bezbednošću sistema. Čitav razgovor je protekao u prilično opuštenoj atmosferi i poslužio je da procene da li bih bio odgovarajući fit za tim s obzirom da se firma konstantno širi. Stekao sam utisak da im je čitava selekcija poprilično haotična i nemaju unapred definisane rokove što su i sami naveli. Rečeno mi je da ću povratnu informaciju dobiti kroz dve nedelje i dok obave razgovore sa preostalim kandidatima pošto ni oni sami nisu znali na čemu su (u prevodu, neorganizovani su). Nisu se uopšte javili nakon ovog perioda i pored toga što su znali da sam imao još jednu ponudu koju sam u međuvremenu bio prinuđen da prihvatim kako ne bih rizikovao da izgubim priliku za novi posao. Kada sam poslao propratni mejl da vidim šta je sa mojom rpijavom, dobio sam generički odgovor u kome je obrazloženo da su se "odlučili za drugog kandidata koji je najviše odgovarao zahtevima date pozicije". Ako ništa, makar su mogli da pošalju konkretniji razlog pošto su me ipak lično upoznali na razgovoru. U svakom slučaju, ispali su krajnje neobzirni prema mojoj situaciji iako su uživo glumili finoću i prodavali lovačke priče kako za ovu poziciju nije neophodno prethodno radno iskustvo. Ne preporučujem da aplicirate u ovoj firmi jer ćete bezveze izgubiti vreme koje je danas svima dragoceno (pogotovo u IT svetu).

• Kako bi zaštitio aplikaciju koja je javno dostupna?
• Za šta konkretno služi Nginx?