TNation - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

07.03.2017

Negativno iskustvo

Javascript developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Nisam pozvan na razgovor ili skype call da se upoznam sa firmom kao i sa eventualno potencijalnim saradnicima (kakva je uglavnom praksa u ozbiljnim firmama :). Taj deo smo izgleda preskočili u mom slučaju. Stigao mi je mail da sam ušao u prvi krug selekcije kandidata i da je potrebno da se uradi tehnički test za 3 dana. Test je bio odrađen u zadatom intervalu, i nakon nedelju i po dana dobio odgovor da rešenje mora imati još par nekih stvari koje nisam odradio, a koje se inače nigde ne pominju u samom zadatku da treba da se odrade?! Neozbiljno.

Pitanja sa intervjua

Test Zadatak: Napraviti igru pogađanja gradova na osnovu zadate oblasti, za određeni vremenski period. Oblast, lista gradova, lista tačnih gradova, kao i vreme (u sekundama) potrebno za uspešno završavanje igre se učitavaju iz json-a (podaci.json). Treba da postoje dve .html strane. Na prvoj strani napraviti da se prikazuje oblast, vreme kao i input polje u koje se upisuju gradovi (sa auto complete opcijom) koje se nalaze u JSON-u. Kada korisnik izabere reč i klikne na "dodaj", grad se prikaže kao izabrana u listi gradova (videti "strana 1") U listi da postoji opcija za brisanje gradova. Kada istekne vreme ili se klikne na završi ode se na drugu stranu gde mu se prikaže koliko je tačnih gradova obeležio u prethodnom koraku (od ukupnog broja selektovanih gradova) kao i chart u kome je prikazan procenat (videti "strana 2"). Chart treba da krene od 0% i polako uvećava sve dok ne stigne do željenog procenta. Ako mislite da imate znanja probajte da odradite ovo u čistom JS (native) bez JQuery-UI, JQuery ili nekog framework-a.

Korisno? 6

Arhiva | Iskustvo

23.01.2017

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

JS Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nakon diplomiranja prijavio sam se na kurs za JS-developera koji organizuje TNation. Osim predavanja, imali smo i domaće zadatke za koje smo dobijali feedback od predavača. Ponudili su mi praksu, a potom i zaposlenje. Dobio sam mentora koji je imao vremena za mene, što je bitno za podizanje samopouzdanja ljudima bez iskustva. Atmosfera u firmi je odlična, svako je spreman da pomogne. Redovno se organizuju workshopovi, gde razmenjujemo znanja o novim tehnologijama, i razne team building aktivnosti.

Zamerke

Nema zamerki.

Korisno? 9

Arhiva | Iskustvo

27.12.2016

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Senior Frontend Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Međuljudski odnosi su na odličnom nivou, kompanija nam poklanja veliku pažnju. Vrlo su korektni i fleksibilni, sve je stvar dogovora. Atmosfera u timu je veoma prijatna. Trud i rad se ceni i nagrađuje. Zanimljivi projekti omogućavaju nam sticanje novih znanja i veliku mogućnost napredovanja. U toku radnog vremena se organizuju workshop-ovi kako bi se pratio razvoj novih tehnologija. Tu su još i termin za fudbal, gaming room, happy friday, i mnoge druge team-building aktivnosti.

Zamerke

Nema zamerki.

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

05.12.2016

Pozitivno iskustvo

QA inženjer automatizacije

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvo predstave svoju kompaniju kao i glavne ciljeve, a zatim kreće vaše predstavljanje. Prolazi se kroz CV kandidata i detaljno se diskutuje o veštinama napisanim na njemu. Sledi test da vide kako razmišljate u pogledu testiranja kao i nekoliko malih zadataka na papiru, a zatim i "test ličnosti". Odmah se vidi da se radi o ozbiljnoj kompaniji, ali zaista toliko fer i prijatan intervju nisam imao do sada.

Korisno? 11

Arhiva | Intervju

29.11.2016

Negativno iskustvo

Javascript developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa menadžmentom, a potom domaći zadatak kojim treba pokazati nivo znanja. Prilično korektan razgovor, kao i zadatak. Nekoliko puta mi je vraćan zadatak na doradu zbog čini mi se ličnog pogleda na neka rešenja. Developer koji je pregledao možda i nije problem u celoj selekciji, problem je što kasnije vaše podatke i firmu javno i na drugim mestima omalovažavaju. Primer: "Milan Milanović iz XYZ firme nema pojma!". Tako da ako budete išli na razgovor budite spremni na najprizemnije ogovaranje kod drugih kandidata iz istih ili drugih firmi. Svi će znati da ste išli kod njih na razgovor i da niste prošli. Iskreno, ne znam kako ide pravno, vezano za otkrivanje poverljivih podataka i tome slično, ali da je pravna država, možda bih se pozabavio nekom prijavom.

Korisno? 30

Arhiva | Iskustvo

16.09.2015

5 Preporučuje

Junior Project Manager

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Relativno mlada kompanija sa velikim ambicijama.

Zamerke

Možda radno vreme koje nije baš najpogodnije, barem nije bilo za mene.

Korisno? 33