Telenor d.o.o.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Telenor d.o.o.

  (11 utisaka)
46% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
3.8
beneficije

2.3
mogućnost napredovanja

3.3
balans između karijere i privatnog života

Web developer - internship

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Praksa manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Odlični uslovi za rad, opuštena atmosfera, klizno radno vreme, rad od kuće, pristupačne kolege, razne beneficije.
Zamerke kompaniji
Pošto je velika korporacija nekad se mora duže čekati da bi dobio neku informaciju. Usled promene vlasničke strukture neke stvari su trenutno nedefinisane.
preporučujem
utisak postavljen: 01.12.2018.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

NOC Specialist

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od sedam godina
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
- Kompanija je veoma dobro organizovana, sa dobrom kulturom i atmosferom, manadžmentom koji ima jasnu strategiju.
- Zalaganje i motivisanost se vrednuje i prepoznaje.
- Fer odnos prema zaposlenima.
Zamerke kompaniji
Nivo obrazovanja ne bi trebao da bude razlog da radnik ne napreduje.
preporučujem
utisak postavljen: 03.09.2016.

Programer

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Privatno osiguranje.
Zamerke kompaniji
Kao državna služba, ko koga zna, ko koga voli... Iako je norveška firma, vode je Srbi, a zna se kakav je naš mentalitet, još su to mahom ljudi sa BK univerziteta. Sve u svemu potpuno razočarenje. Nema rasta plate, samo za prodavce.
ne preporučujem
utisak postavljen: 29.07.2016.

Security Consultant


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
- Privatno zdravstveno i penziono osiguranje
- Klizno radno vreme (uglavnom se timovi dogovore da rade ili 8-16 ili 9-17h ali može i pojedinac da dolazi kako mu odgovara)
- Pre je bilo dosta ulaganja u zaposlene, kompetentne plate, seminari, obuke...
- Ljudi su ok, opušteni i kolegijalni (odnosi se na stručnjake)
- Rekreacija (fit pass, masaže, bazen...)
Zamerke kompaniji
- Uprava je katastrofa, kao u državnoj firmi. Zapošljavaju totalno nekompetentne tipove (da, tipove, vrlo malo žena je u menadžmentu) da vode stvari o kojima pojma nemaju. Čak imamo izreku da se "menadžeri ne mešaju u svoj posao"...
- Previše eksperata je otišlo, praktično su ostali samo juniori - što dosta otežava posao
- Plate nisu rasle godinama
- Ne ulaže se u zaposlene kao ranije (od kad je Telenor odlučio da proda firmu)
- Radni prostor je bezveze, "open spejs" gde se svi deru po ceo dan
ne preporučujem
utisak postavljen: 02.11.2018.

PHP Developer / CRM and Enterprise Systems Solution

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
CV sam predao na JobFair-u 2015. godine. U februaru 2016. godine sam dobio mejl od Telenor HR službe da sam potencijalno odgovarajući kandidat za poziciju u CRM and Enterprise Systems Solution timu i da dođem početkom marta na testiranje. Testiranje se sastojalo iz dva dela. Prvi deo se radio na računaru i obuhvatao je test opšte informisanosti (pitanja kao na kvizu, istorija, geografija, umetnost itd.) i dosta jednostavan test znanja engleskog jezika (a za netehničke pozicije i treći test, opšteg korišćenja računara, tj. Windows, Office i sl.). Sva pitanja su bila zatvorena, tačnije birao se jedan od nekoliko ponuđenih odgovora. Pitanja nisu bila teška. Drugi deo testa se radio na papiru i tu je bilo svakakvih tehničkih pitanja, koja su pretežno bila otvorena. Našla su se pitanja o Linuxu, SQL-u, PHP-u, HTML-u, CSS-u, JavaScript-u, Javi. Bilo je i par zadataka, odnosno da opišete neki projekat na kome ste radili i sl. Ceo test je bio na engleskom jeziku. Na testiranju je bilo ukupno 10-15 ljudi. Nekoliko dana nakon testiranja sam kontaktiran sa informacijom da sam prošao u drugi krug selekcije, odnosno intervju koji je bio održan u kancelariji koja je više ličila na dnevni boravak (verovatno u cilju opuštanja kandidata). U kancelariji sam bio jedini kandidat, a od Telenor zaposlenih bila je prisutna HR menadžerka, kao i dvoje zaposlenih u CRM timu, za koji se pozicija i odnosila. Intervju je trajao nekih 45 minuta. Veći deo intervjua bio je rezervisan za neka psihološka pitanja, tipa kako se nosim sa stresom, rokovima i sl. Dosta manji deo intervjua se odnosio na tehnička pitanja. Nakon završenog intervjua, HR menadžerka je rekla da će za nekih najviše 10tak dana javiti o ishodu selekcije. Nikad nisam dobio nikakvu povratnu informaciju, što mi je u redu za neku startup kompaniju, ali ne i za giganta kakav je Telenor. Utisak koji sam stekao tokom ovog procesa je da je u Telenoru prisutna ogromna birokratija.

utisak sa intervjua postavljen: 16.01.2018.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Linkovi


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Od 2006. godine, od kada je prisutan na tržištu Srbije, Telenor Srbija postao je najveći mobilni operator u zemlji, sa više od 3 miliona zadovoljnih korisnika iz svih sfera privatnog i poslovnog života.

Do danas, Telenor  je ostao najveći strani investitor u Srbiji, koji kontinuirano ulaže u lokalnu ekonomiju, društvo, kulturu i očuvanje životne sredine.

  • Najveći mobilni operator u Srbiji (po prihodima/udelu na tržištu)
  • Najveći strani investitor u Srbiji
  • Više od 3 miliona mobilnih pretplatnika
  • Više od 1.200 zaposlenih
  • Više od 120 radnji u 85 gradova

Ciljevi i vizija

Telenor Srbija teži da bude pokretačka snaga u stvaranju, pojednostavljivanju i uvođenju naprednih komunikacionih usluga i rešenja na tržište Srbije. 

Naši ciljevi su jednostavni:

  • Za korisnike, Telenor želi da bude prvi izbor komunikacionog  provajdera, koji će njihov život učiniti lakšim i jednostavnijim.
  • Za zaposlene, Telenor želi da bude motivišuće mesto za rad, gde je pojedincima željnim uspeha omogućeno dalje profesionalno napredovanje.
  • Za zajednicu, Telenor želi da bude partner od poverenja, koji kontinuirano doprinosi razvoju ekonomije i društva.

Telenor GRUPA

Telenor grupa jedan je od najvećih svetskih mobilnih operatora. Ima 166 miliona korisnika i direktno je prisutna na 13 tržišta i dodatnih 17 zahvaljujući vlasništvu u kompaniji VimpelCom Ltd.  Telenor je najveća telekomunikaciona kompanija u Norveškoj, a u svetskim razmerama jedan od provajdera sa najbržim rastom. Telenor je, takođe, najveći provajder TV usluga u nordijskom regionu. Telenor je mobilni operater na nekim od tržišta sa najbržim rastom, a domaće tržište Norveška jedno je od najrazvijenijih u svetu. Akcije Telenora upisane su na Berzi u Oslu.

Oglasi za posao (trenutno 3 aktivna oglasa)

IT Support Engineer - Telenor banka

Beograd  • Rok: 18.12.2018

Relevant education in the field of IT, University degree will be considered as advantage. At least 1 year experience in banking and IT... (pročitaj oglas)

Core Banking System Support Engineer - Telenor banka

Beograd  • Rok: 12.12.2018

We with various technical and non-technical staff, goal oriented, self-motivated and committed... (pročitaj oglas)

Junior .Net development Expert - Telenor banka

Beograd  • Rok: 18.12.2018

Relevant education in the field of IT, University degree will be considered as advantage; Basic knowledge of programming in C# and .NET platform... (pročitaj oglas)

.Net Development Expert - Telenor Banka

Beograd  • Rok: 07.11.2018

Strong technical knowledge of programming in C# and .NET platform (2+ years)... (pročitaj oglas)

IT Auditor – Telenor banka

Beograd  • Rok: 22.10.2018

Minimum 3 years of relevant experience in IT audit or IT/ information security, preferably in banking sector Good knowledge of data mining tools such as ACL, Idea, SQL or MS Access... (pročitaj oglas)

Sales System Development Internship

Beograd  • Rok: 11.10.2018

Telenor d.o.o.: Sales System Development Internship. University degree - IT Program or related... (pročitaj oglas)

Information Security Engineer

Beograd  • Rok: 05.10.2018

University degree. Fluent in English (both written and verbal). Knowledge in IP networks, Data Base or Operating Systems administration... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
TELENOR
Adresa
Omladinskih Brigada 90, Beograd-Novi Beograd
Datum osnivanja
04.04.2006.
PIB
104318304
Matični broj
20147229
Poslovni naziv
TELENOR D.O.O. BEOGRAD
Delatnost kompanije
6120 Bezične telekomunikacije
Pravna forma
Društvo sa ograničenom ogovornošću
Zakonski zastupnici
Ove Fredheim - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)
Copyright © 2018 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Novo na IT Insajderu - pitanja sa intervjua x
Uspešno
Neuspešno urađena operacija