Telenor d.o.o.

Ti si predstavnik ove kompanije?

  • Pozicija
    Prosečna neto zarada
    Min Max

    Software Developer
    2 plate
    1975 EUR / mesečno
    450 3500

    Solution Architect
    1 plata
    2000 EUR / mesečno
    2000 2000

  • Ti si predstavnik ove kompanije?

    Omladinskih Brigada 90, 11070 Beograd, Srbija
    učitavanje...

    Od sada možeš da porediš kompanije

    59 osoba prati ovu kompaniju
    PIB: 104318304
    Matični broj: 20147229
    Broj zaposlenih: 1001-5000
    Predstavništvo u Srbiji: Omladinskih Brigada 90, 11070 Beograd
    Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.


    Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

    Od 2006. godine, od kada je prisutan na tržištu Srbije, Telenor Srbija postao je najveći mobilni operator u zemlji, sa više od 3 miliona zadovoljnih korisnika iz svih sfera privatnog i poslovnog života.

    Do danas, Telenor  je ostao najveći strani investitor u Srbiji, koji kontinuirano ulaže u lokalnu ekonomiju, društvo, kulturu i očuvanje životne sredine.

    • Najveći mobilni operator u Srbiji (po prihodima/udelu na tržištu)
    • Najveći strani investitor u Srbiji
    • Više od 3 miliona mobilnih pretplatnika
    • Više od 1.200 zaposlenih
    • Više od 120 radnji u 85 gradova

    Ciljevi i vizija

    Telenor Srbija teži da bude pokretačka snaga u stvaranju, pojednostavljivanju i uvođenju naprednih komunikacionih usluga i rešenja na tržište Srbije. 

    Naši ciljevi su jednostavni:

    • Za korisnike, Telenor želi da bude prvi izbor komunikacionog  provajdera, koji će njihov život učiniti lakšim i jednostavnijim.
    • Za zaposlene, Telenor želi da bude motivišuće mesto za rad, gde je pojedincima željnim uspeha omogućeno dalje profesionalno napredovanje.
    • Za zajednicu, Telenor želi da bude partner od poverenja, koji kontinuirano doprinosi razvoju ekonomije i društva.

     

    Telenor GRUPA

    Telenor grupa jedan je od najvećih svetskih mobilnih operatora. Ima 166 miliona korisnika i direktno je prisutna na 13 tržišta i dodatnih 17 zahvaljujući vlasništvu u kompaniji VimpelCom Ltd.  Telenor je najveća telekomunikaciona kompanija u Norveškoj, a u svetskim razmerama jedan od provajdera sa najbržim rastom. Telenor je, takođe, najveći provajder TV usluga u nordijskom regionu. Telenor je mobilni operater na nekim od tržišta sa najbržim rastom, a domaće tržište Norveška jedno je od najrazvijenijih u svetu. Akcije Telenora upisane su na Berzi u Oslu.

    Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Telenor d.o.o.

      (15 utisaka)
    47% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju

    5
    4
    3
    2
    1
    3.7
    Beneficije

    5
    4
    3
    2
    1
    2.4
    Mogućnost napredovanja

    5
    4
    3
    2
    1
    3.6
    Balans između karijere i privatnog životaa

    Business Analyst

    • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
    • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
    • Opšti utisak o kompaniji:
    Pozitivni utisci o kompaniji
    Fenomenalne mogucnosti za razvoj.
    Odlicna kompanija za prvi posao.
    Zamerke kompaniji
    Korporacija ponekad ume da bude spora.
    Neke procedure ponekad sputavaju organski razvoj zaposlenih
    preporučujem

    Advanced Solutions

    • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
    • Praksa manje od jedne godine
    • Opšti utisak o kompaniji:
    Pozitivni utisci o kompaniji
    Kompanija koja je po meni bolja za vise karijerne level-e nego za sam pocetak karijere.
    Zamerke kompaniji
    Koncept prakse u najvecem broju slucajeva ne vodi ka zaposlenju. Nakon isteka prakse od godinu dana, nevezano za pokazane sposobnosti, kompanija ne produzava zaposlenje, vec na istu poziciju dovodi novog praktikanta.
    Plata ispod konkurencije.
    ne preporučujem

    Junior Software Developer

    Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
    bez ponude za posao
    Ceo proces je trajao 4 nedelje
    Kako je izgledao proces
    Prvo se radi tehnicki test iz vise oblasti, iako ste se prijavili za jednu konkretnu poziciju. Pitanja su srednje tezine i obuhvataju Javu, PHP, JavaScript, SQL i poznavanje Linux-a. Na osnovu rezultata tog testa, raspodele vas u odgovarajuci tim, ali vam ne kazu sta ste doboro uradili, niti gde ste pogresili. Nakon toga ide razgovor sa vodjom tima za koji oni misle da ste pogodni. Pitanja na razgovoru su opet bila srednje tezine, opsta algoritamska pitanja. Dok sam odgovarao na pitanja koja je postavljao, taj vodja tima bio je veoma ne zainteresovan za odgovore, cutao je, zevao, klimao glavom, gledao na sat, i nije mi postavljao pod pitanja. Stekao sam vrlo ne prijatan utisak da ja njemu smetam sto sam tu u tom trenutku i da on ima vaznija posla od intervjuisanja buduceg kolege. Zamislite samo kakav bi tek mentor bio. Posle takvog razgovora odnosno monologa, naravno da nisam dobio ponudu, ali mi je i bilo drago zbog toga. Pitao sam HR za feedback zasto nisam primljen, i dobio sam genericki odgovor iz koga nista konkretno nisam mogao da zakljucim

    Products and Systems Support Internship

    Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
    bez ponude za posao
    Intervju srednje težine
    pozitivno iskustvo
    Ceo proces je trajao 1 nedelju
    Kako je izgledao proces
    Razgovor sa HRom i tim liderom. Pitanja vezana sa prethodna iskustva, uopsteno o sebi i svojim vestinama. Razgovor je bio prijatan i opusten, pohvale za ispitivace. Jedina zamerka je izostanak povratne informacije o ishodu ovog kruga.

    Developer

    • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
    • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
    • Opšti utisak o kompaniji:
    Pozitivni utisci o kompaniji
    Prijateljska atmosfera, mladi ljudi, radni i voljni da pomognu jedni drugima. Organizovanost menadžera.
    Zamerke kompaniji
    Ne trude se da zadrže zaposlene i ljude koji zaista vrede.
    preporučujem
    *Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.
    Pročitaj arhivirane recenzije

    Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)

    Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

    Naziv
    TELENOR
    Adresa
    Omladinskih Brigada 90, Beograd-Novi Beograd
    Datum osnivanja
    04.04.2006.
    PIB
    104318304
    Matični broj
    20147229
    Poslovni naziv
    TELENOR D.O.O. BEOGRAD
    Delatnost kompanije
    6120 Bezične telekomunikacije
    Pravna forma
    Društvo sa ograničenom ogovornošću
    Zakonski zastupnici
    Ove Fredheim - Direktor
    Copyright © 2021 ·
    Made with in Subotica.
    Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

    Uporedi kompanije

    Uporedi kompaniju Telenor d.o.o. sa kompanijom:


    Postavi pitanje poslodavcu

    Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
    Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.

    Za predstavnike kompanije

    Predstavnik kompanije ima mogućnost da ažurira i unapredi ovu stranicu – da menja opis kompanije, logo, kontakt podatke, ali i da odgovori na recenzije na IT Insajderu i podeli raspone plata. Kontaktirajte nas za više informacija.


    Uspešno
    Neuspešno urađena operacija
    Prijavi se u svoj nalog
    Zaboravljena šifra?

    Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



    Prijava putem društvenih mreža
    Facebook LinkedIn Google

    Kontaktiraj nas

    Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu. Ukoliko želiš da tvoj upit bude prosleđen poslodavcu, klikni na Pitaj poslodavca.

    Potvrdi

    Greška