Telesign d.o.o.

Dva razgovora, HR intervju i tehnicki, mada su naglasili da bas nije pravi tehnicki intervju jer je u pitanju praksa. Oba su bila online. HR klasican sa prolaskom kroz CV i uobicajenim pitanjima, bilo je i nekoliko pitanja na engleskom. Odmah istog dana je bio i drugi razgovor sa senior programerom iz tima gde bi bila...

Dva razgovora, HR intervju i tehnicki, mada su naglasili da bas nije pravi tehnicki intervju jer je u pitanju praksa. Oba su bila online. HR klasican sa prolaskom kroz CV i uobicajenim pitanjima, bilo je i nekoliko pitanja na engleskom. Odmah istog dana je bio i drugi razgovor sa senior programerom iz tima gde bi bila praksa. Prijatan razgovor, bez konkretnih tehnickih pitanja, razgovor o projektima iz CV-a i interesovanjima. Nakon dve nedelje je stigao odgovor da su odlucili da nastave proces sa drugim kandidatima. Nije mi bas jasno na osnovu cega s obzirom da su intervjui bili takvi kakvi su bili, bez konkretnog testiranja znanja. Previse dugo traje proces.

Solidni ljudi, sredina je prijatna. Fer uslovi za rad, lepi perkovi, posebno dobar paket privatnog zdravstvenog. Plate su korektne i work life balance sasvim normalan.

Par dana nakon slanja prijave, dobio sam poziv od osobe iz HR odeljenja na kom smo se dogovorili da se sastanak odrzi online u petak te nedelje. Intervju je izgledao kao i vecina prvih intervjua gde smo prosli kroz moj CV i prodiskutovali o samoj kompaniji i poziciji. Tokom razgovora je naglaseno barem dva puta da ce mi...

Par dana nakon slanja prijave, dobio sam poziv od osobe iz HR odeljenja na kom smo se dogovorili da se sastanak odrzi online u petak te nedelje. Intervju je izgledao kao i vecina prvih intervjua gde smo prosli kroz moj CV i prodiskutovali o samoj kompaniji i poziciji. Tokom razgovora je naglaseno barem dva puta da ce mi ishod intervjua biti javljen bez obzira na to da li je on pozivitan ili negativan, i da je rok za javljanje do sledeceg petka. Nakon sto su prosle dve nedelje od tog intervjua, odlucio sam da posaljem follow-up email osobi sa kojom sam imao taj razgovor u nadi da cu dobiti bilo kakav odgovor. Na moju veliku zalost i razocarenje, to se nije desilo do danasnjeg dana. Imao sam jako visoko misljenje o ovoj kompaniji do sada, posto mi ovo nije bio prvi intervju (za prvi mi je uredno javljeno da nisam prosao), ali to nazalost vise nije slucaj. Zamolio bih sve osobe koje ovo citaju, a bave se istim poslom kao pomenuta osoba, da imaju barem toliko dostojanstva i poslovne kulture da ispune receno i jave ishode intervjua svojim kandidatima!

Timska atmosfera, svi su se ponašali prema meni kao da sam tu već 5 godina a ne mesec dana.

Inicijalni razgovor bio je sa gospođom/gospođicom iz HR-a i sa Team Leaderom tehničkog tima. Pitanja su bila standardna pomoću kojih prave profil ličnosti, a zatim i malo diskusije o tehnici sa Team Leaderom. Nakon 45 minuta razgovora (po mom mišljenju zaista besmislenog jer sam dobio svega 3-4 pitanja iz tehničkog domena),...

Inicijalni razgovor bio je sa gospođom/gospođicom iz HR-a i sa Team Leaderom tehničkog tima. Pitanja su bila standardna pomoću kojih prave profil ličnosti, a zatim i malo diskusije o tehnici sa Team Leaderom. Nakon 45 minuta razgovora (po mom mišljenju zaista besmislenog jer sam dobio svega 3-4 pitanja iz tehničkog domena), bivam obavešten da ću rezultate intervjua dobiti mejlom kroz 10ak dana. Desilo se to da mi nisu ni na koji način poslali feedback sa intervjua (pozitivan/negativan) iako sam ja to eksplicitno zahtevao (zamolio sam da budem precizniji). Krajnje neprofesionalno ponašanje HR službe koja očekuje da neko odvoji svoje vreme za intervju, a da ga zatim izignorišu kao da nikada na isti nije ni došao. Sve u svemu ne preporučujem!