Arhivirani utisci o kompaniji TomTom d.o.o.
Recenzije starije od 2 godine
Software Engineer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Odlične kancelarije i oprema (Herman Miller stolice i držači za monitore, dobri računari)
Bonus (ovo može da bude dobro, ali i ne, zavisi od poslovanja firme)
25 dana odmora
Bonus (ovo može da bude dobro, ali i ne, zavisi od poslovanja firme)
25 dana odmora
Zamerke kompaniji
Jako loš i nesposoban menadžment koji živi u svom svetu
Previše gubljenja vremena na nepotrebne sastanke radi sastanaka
Mikromenadžment
Negativna selekcija prema programerima
Plate nisu konkurentne na trzistu
Previše gubljenja vremena na nepotrebne sastanke radi sastanaka
Mikromenadžment
Negativna selekcija prema programerima
Plate nisu konkurentne na trzistu
preporučujem
Software Engineer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Mogućnost napredovanja
Pozitivna radna atmosfera
Sjajni mentori
Pozitivna radna atmosfera
Sjajni mentori
Zamerke kompaniji
Scrum ispred programiranja
Previše sastanaka
Naznake državnog posla
Fali menadžer koji bi vodio brigu o karijerama zaposlenih (do sada samo pro forme)
Previše sastanaka
Naznake državnog posla
Fali menadžer koji bi vodio brigu o karijerama zaposlenih (do sada samo pro forme)
preporučujem
Programer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Odlična atmosfera
Zamerke kompaniji
Strani menadžment
preporučujem
Programer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Dobra ekipa i rad bez pritiska
Zamerke kompaniji
Način rada sličan državnom poslu. Možete upasti na poludnevni sastanak. Nepoverenje menadžmenta u veštine programera jako usporava razvoj softvera.
