United Cloud
Iskustva
Product Owner
Pozitivno
Dobra kancelarijska oprema i moderan prostor. Moguće je unaprediti svoje znanje ukoliko imate prilike da radite sa nekim ko je voljan da ga deli.
Zamerke
Loš menadžment koji kreće od glavnog čoveka koji je bez obrazovanja, uz ulični način komunikacije, uglavnom arogantan. Ispod njega se nalazi sloj ljudi, uglavnom iz Endave, koji je tu samo da bi postojao. Upitnog znanja i kompetencija. I dalje se promoviše mindset startup kompanije od 10 ljudi bez organizacije, a reklamira se imidž uređenog sistema. Cela firma radi po principu ko se uhvati posla, a zasluge, ako su nekome bitne, pripadaju onima koji se najbolje reklamiraju/ulizuju ili provode privatno vreme sa Endava menadžmentom. Kroz 360 feedback i annual review se tendenciozno naglašavaju mane kako ne bi postojao osnov da zaposleni traže nešto više i kako bi se držali u stanju razmišljanja da su nedovoljno dobri, a zapravo su procenjivači mnogo skromnijih kapaciteta i znanja. Agile je u ovoj firmi tehnika manipulacije, a Jira podaci se izvlače po potrebi kako bi se opravdala neka namera glavnog čoveka. Sistem arhitekte su u većini sujetne i grozničavo čuvaju informacije što kasnije koriste kako bi ponižavale ili gaslight-ovale ostale zaposlene. Velika fluktuacija ljudi, što dodatno pojačava sveopšti utisak da su svi zamenljivi i daje menadžmentu snagu da se sa nepoštovanjem odnose prema zaposlenima.
Support Manager
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Poznavanje mreza
- REST API i koja je njihova primena bila na prethodnoj poziciji
- CI/CD pipelines i da li sam se susretao sa njima
- Kubernets i docker
- Linux
Webmaster Support
Pozitivno
Dobri office prostori , dobra oprema , besplatan internet sa vrhunskom brzinom i ostali benefiti poput zdravstvenog osiguranja…. Dosta projekata na kojima može da se radi i mogućnost prebacivanja na različite proizvodne linije.
Zamerke
Plata bi mogla biti veća , pored hibridnog načina rada vrši se pritisak za dolazak u office. Napredovanje je sporo.
Tehnologije
Software developer
Pozitivno
Kolege su odlicne, atmosfera je dobra, posao nije komplikovan. Tehnologije nisu najsjanije ali to smo svi znali kad smo prihvatali posao, ide se na bolje.
Zamerke
Menadzment, katastrofa jednom recju. Prica se o nekoj transparentnosti, to ne postoji, postoji samo sta oni imaju na umu i kako ce oni da se plasiraju u boljem svetlu. Mobing je aktivan od strane team menadzera, ne smeju da kazu da smanjuju budzete vec daju ljudima 'mogucnost' da se poprave kroz neke njihove zamisljene zadatke koje ne mozes da uradis niti ispunis, nikada pohvala tima samo kritika. Kada upadnes na zub nema spasa. Iz mog licnog iskustva nikako se ne druziti sa menadzmentom nakon posla, sve se zapisuje i koristi protiv vas kasnije!
Tehnologije
QA Tester
Pozitivno
Postoji mnogo placenih kurseva u oblasti IT koje kompanija pruza zaposlenima, atmosfera je odlicna, a tim mlad i spreman da podeli znanje i da nauci novo. Nema pritisaka sa strane menadzmenta u vecini slucajeva. Cesto se organizuju team bilding aktivnosti, sto pomaze celom timu da se poveze i opusti. Projekti su zanimljivi, a menadzeri vam pruzaju dosta slobode u nacinu realizacije zadataka, sto je uglavnom dobro, mada ako niste preterano samostalni zna biti i losa strana.
Zamerke
Male plate, ali se nadoknadjuje kroz neke bonuse i benefite. Nekad je neophodno ostati preko vremena, sto stvara probleme u balansu poslovnog i privatnog zivota
QA Tester
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zasto sam se odlucio za poziciju QA testera
- Koje programrske jezike znam?
- Da li bi voleo da se oprobam i na nekim drugim pozicijama, ako za to bude prilike
Software Developer
Pozitivno
Odlican proizvod Vrhunski inzenjeri i ogromna prilika za napredak u svakom polju. Konstantno unapredjivanje rada i procesa. Odlicna oprema i prostorije
Zamerke
Vec se radi na ovom i poboljsano je ali moram da spomenem. Menadzment treba da shvati da coveka ne treba tretirati i otpisivati na osnovu jedne greske vec da smo svi ljudska bica koja se konstantno menjaju. Negde se sticao utisak da ako neko nekoga jednom "uzme na zub" da je to to i da vise nikakvi 360 feedback ne pomazu
Java Developer Intern
Odbio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Sta je method overloading?
- Sta je serijalizacija i kako da se ne serijalizuje odredjeni atribut?
- Teorijska pitanja oko indeksiranja u bazi
Product Owner
Pozitivno
Odlicna oprema, veoma strucni ljudi.
Zamerke
Organizacija ne bas na zavienom novou. Cesto dolazi do nesporazuma bas zbog ne bas idealne organizacije.
Platform Administrator
Bez ponude za posao
