
28 osoba prati ovu kompaniju
Kompaniju Vip mobile čini preko 1000 stručnjaka najrazličitijih profila. Na tržištu telekomunikacija postojimo deset godina, brojimo oko 2,2 miliona korisnika i imamo najveću 4G LTE mrežu u Srbiji!
Okruženje koje se stalno menja, naučilo nas je koliko je važno kontinuirano učenje, fleksibilnost i prilagođavanje promenama. U najdinamičnijoj industriji današnjice, našim IT stručnjacima su otvorena vrata u svet najnovijih tehnologija, agilnih metoda rada, digitalizacije. Rad u ovakvom okruženju nas inspiriše da svaki dan pomeramo granice, implementiramo moderna rešenja u poslovanju i unapređujemo naša znanja i veštine. Kao deo Telekom Austrija Grupe, i klastera Srbija & Slovenija, deo smo ogromne mreže stručnjaka sa kojima delimo znanje, razmenjujemo iskustva, usavršavamo se, kroz svakodnevni rad ali i kroz formalne obuke i programe razmene na internacionalnom nivou.
U našim timovima inženjera rade iskusni stručnjaci, ali i mladi inženjeri koji ulaze u svet IT-ja i industriju budućnosti. Mladim inženjerima koji započnu karijeru u Vipu, omogućavamo da prođu kroz sve oblasti IT-ja kojima se bavimo u kompaniji kako bi stekli širu sliku, upoznali se sa što većim brojem sistema i usmerili svoju karijeru u željenom pravcu. O izazovima rada u našem IT-ju govori i veličina IT ekosistema koji čini ogroman broj aplikacija – preko 300!
Zajedničkim snagama svaki dan doprinosimo kreiranju okruženja za naše zaposlene gde će poželeti da ostanu i grade svoju karijeru. O uspešnosti naših ciljeva i lojalnosti zaposlenih govori činjenica da danas sa nama radi preko 200 stručnjaka koji su Vip gradili od samog početka!
Radno okruženje smo prilagodili sopstvenim potrebama i to na način da budemo dostupni jedni drugima, da nam bude udobno i da negujemo balans između privatnog i poslovnog života. Upravo zbog toga, našim zaposlenima je na raspolaganju „Flexibile & Mobile” model radnog vremena, koji podrazumeva klizno radno vreme, kao i mogućnost povremenog rada van kancelarije. Na ovaj način bolje balansiramo privatne i poslovne obaveze što nam je veoma važno!
Pogodnosti za zaposlene
Naši zaposleni imaju brojne benefite – privatno zdravstveno osiguranje, privatno penziono osiguranje, vrtić u našim prostorijama kao i brojne popuste koje mogu ostvariti kada je u pitanju kupovina, zdravlje i rekreacija, kultura i zabava i bankarske pogodnosti!
Pogodnosti za naše zaposlene vidimo i u ulaganju u njihovu edukaciju kroz brojne treninge ali i kroz različite vidove interne razmene znanja!
Pored svega navedenog Vipovci imaju mogćnost da uživaju i u onim sitnim stvarima kao što su voće i povremena neformalna druženja uz pivo na kraju naporne sedmice.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Vip mobile d.o.o.
Operational Expert
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Redovna isplata
Odličan radni prostor
Nezdrava atmosfera koju diktiraju uglavnom TL-ovi i SPV-i
Mnogo nestručnih i nezainteresovanih
Napredovanje preko veze je javna tajna
Napredovanje ukoliko nemate vezu teško i sporo, sa mnogo sreće
Ljudi na najvišim pozicijama najprijatniji, ali ne smete preskakati ove ispod koji nisu željni da pomognu
Uglavnom se na greške reaguje burno bez potrebe
Na početku sve deluje super
Premale plate
QA
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
- Opšti utisak o kompaniji:
QA Tester
Nisu ni odgovorili na prijavu
IT Expert
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Generalno zavisi o kom sektoru je rec, kao i timu, nadredjeni su uglavnom ljudi koji ne sede nad glavom i sa kojima postoji otvorena dvosmerna komunikacija.
Paket benificija je zaista vise nego korektan. Svako dezurstvo i prekovremeni rad se placa.
Korporativna politika i plivanje u istoj.
Losa selekcija kadra na menadzerskim pozicijama (ovo se sa druge strane najmanje osnosi na IT sektor).
HR se ne bavi nikakvim vidom pracenja i vodjenja brige o karijeri pojedinca.
Niske plate.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
IT Services Expert
Advanced Analytics and Reporting Expert
Backend Software Engineer
Big Data Software Engineer
Frontend Developer
Saradnik za IT infrastrukturu
Praktikant u IT sektoru
Senior Database Administrator
Stručnjak za IT opšte kontrole (ICS i SOX)
SAP konsultant za autorizacije i sigurnost
Stručnjak za IT opšte kontrole (ICS i SOX)
QA (Quality Assurance) inženjer
Mlađi SAP konsultant (modul logistika)
SAP konsultant (modul logistika)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Dejan Turk - Direktor
Dejan Kastelic - Direktor