O kompaniji
44
Iskustva
11
Plate
Poslovi
Vivify Ideas logo

Vivify Ideas

4.3

O nama

Vivify Ideas se bavi razvojem web, desktop i mobilnih aplikacija, kao i AI rešenja. Većinski se bavimo outsourcingom, ali imamo i svoj proizvod (VivifyScrum). U susretu sa novim tehnologijama se trudimo da budemo “early adopters” i sa entuzijazmom zagazimo u neistražene vode.

Naša kultura se bazira na dva kamena temeljca: razvoju, i odgovornosti. 

Kontinuirano učenje i razvoj nam je od izuzetnog značaja, kako na ličnom tako i na timskom nivou. Ohrabrujemo naše kolege da se svakodnevno oprobavaju u oblastima sa kojima nisu imali dodira, ali i da razvijaju svoju ekspertizu u onim domenima kojima već dobro vladaju.

Oslanjamo se na međusobno deljenje znanja, koje se dešava formalno (kroz code review, pair-programming, radionice, kurseve, meetup-e i individiualne development planove) kao i neformalno (kada tražiš pomoć od kolege, ili ti Solution Architect prenosi svoju mudrost u dvorištu pored roštilja uz pivo).

Osim toga, podstičemo i razvoj ljudi koji tek ulaze u IT svet kroz kurseve na Vivify Akademiji. Takođe, naša radna mesta i programi prakse su otvoreni podjednako za ljude koji dolaze sa tehničkih fakulteta, kao i za one koji su nešto kasnije shvatili da je IT njihov pravi poziv i odlučili da se prekvalifikuju.

Kada je u pitanju odgovornost, vodimo računa da ne uzimamo svoju poziciju zdravo za gotovo. Odgovorni smo jedni prema drugima tako što otvoreno dajemo i primamo fidbek u vezi sa svojim radom. Razmišljamo o kompaniji kao da je svako od nas vlasnik, i razmišljamo o proizvodima kao da je svako od nas klijent.

Najvažnije, odgovorni smo prema društvu u kom radimo i živimo, i pokušavamo da ga učinimo boljim kroz akcije Društvenog fonda. Na ovaj način stvaramo proizvode koji nam donose najveće zadovoljstvo, kao što je aplikacija “Pruži korak”.

Ako se pitaš da li je Vivify Ideas prava kompanija za tebe, predlažemo da, umesto da nam veruješ na reč, porazgovaraš sa nekim od naših zaposlenih. Čućeš da nekada naporno radimo, i da zacrtavamo sebi visoke ciljeve. Ipak, većinu vremena ih negujemo i podržavamo. Učimo ih i učimo od njih. 

 

APR

Broj zaposlenih

Profit i prihod