O kompaniji
8
Iskustva
3
Plate
Poslovi
Vlatacom d.o.o. logo

Vlatacom d.o.o.

4.5

Iskustva

4.5 100%

Menadžment kompanije

4

Beneficije

3

Balans karijera-privatni život

3.5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

5

Mogućnost napredovanja

3
Intervju
31.01.2024

Intern

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

CV samo
Korisno? 0
Iskustvo
31.01.2024
5

Intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Prijatna atmosfera u timu. Mentor je uvek bio tu za sva pitanja i nedoumice. Dobra organizacija i podela posla.

Zamerke

Za mesec dana koliko je trajala praksa, nijedna zamerka nije primecena.

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Iskustvo
19.10.2023
4 Preporučuje

System Engineer Intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Korektna kompanija da se odradi praksa. Ima mnogo ljudi koji su spremni da podele znanje. Vrhunska oprema. Dobra lokacija.

Zamerke

Nemam.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
16.01.2018
4 Preporučuje

R&D Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

High end tehnologije, vrhunska oprema, izazovni razvojni projekti, mogućnost putovanja i rada na projektima u inostranstvu, podrška u naučno-istraživačkom radu, usavršavanju, sticanju naučnih znanja. Plate su iznad i ne stagniraju, doprinosi se plaćaju na pun iznos. Ljudi su komunikativni i otvoreni, uglavnom se međusobno druže, atmosfera je opuštena, mnogi su u firmi od njenog osnivanja, uz stalno proširenje kadrova novim ljudima, dosta je dinamično.

Zamerke

Zamerke su zanemarljive, mislim da bi individualna evaluacija zaposlenih trebala biti bolja, kao i uvođenje fleksibilnog radnog vremena.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
20.11.2017
3

Sistem inženjer

Prethodno zaposlen/a na određeno 2-4 godine

Pozitivno

Plata nije loša, i ljudi su super.

Zamerke

Plata često kasni, tj ne zna se kad će. Nema prozora. Odmor kolektivni. Ljudi se često svađaju, ni zbog čega. Da su obezbedili bolje radne uslove, tj svetlo i vazduh, mnogo bi atmosfera bila bolja, ljudi ne bi bili tolko depresivni, umesto što su podizali plate, koje nisu bile ključne za odlazak ljudi.

Korisno? 13
Arhiva | Iskustvo
18.11.2017
Potvrđen Linkedin identitet

(Jelena K.)

4 Preporučuje

R&D Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

High-tech kompanija u kojoj je moguće raditi u veoma atraktivnim oblastima kao što su computer vision, biometrics, security systems. Rad sa najnovijim tehnologijama, razvoj cutting edge proizvoda. Aktivan naučno-istraživački rad, saradnja sa renomiranim univerzitetima širom Evrope i Amerike, npr Oxford. Patentirani proizvodi, nagrade za inovacije na svetskim sajmovima. Podsticanje razvoja talentovanih inženjera, i njihova promocija u PM uloge. Dobra kompanija za sticanje znanja i iskustva u R&D-ju.

Zamerke

Nepostojanje formalnog procesa evaluacije zaposlenog. Kolektivni godišnji odmor. Fiksno radno vreme.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
31.10.2017
1 Ne preporučuje

R&D inženjer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija ima potencijala da novčano ispuni očekivanja inženjera, i mogućnosti da zamenom rukovodećeg kadra uspostavi neki koliko toliko stručniji pristup radu. Nije potrebno znanje da bi se tamo ušlo, čak šta više, nikog ko zna nešto nisu primili. Idealno za prvi posao.

Zamerke

Nehumani uslovi rada, nema prozora ni dnevnog svetla, gušili smo se. Žene se sistematski rasteruju. Ne daju izveštaje o plati. Tehnički pristup katastrofalan, neorganizovano, nestručno, bez ikakvih principa. Nema dnevnica za inostranstvo. Ljudi se primoravaju na vakcinaciju za put u Afriku. Odmor kolektivni. Konstantno zastrašivanje zaposlenih. Očekuje se poslušnost i dolaženje noću i vikendom, često bez dana odmora, neplaćeno. Inženjeri često primorani na fizički rad. Projekte vode nestručni ljudi.

Korisno? 22
Arhiva | Iskustvo
03.09.2017
1 Ne preporučuje

R&D engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Ima teretanu i garažu. Odlično mesto za mediokritete sa ambicijom da doktoriraju.

Zamerke

Nehumani uslovi rada, pola kancelarija nema prozore. Postoji termin za kolektivni godišnji odmor kad moraju da se iskoriste 3 nedelje odmora (od ukupno 4). Rezultati se ne cene, ceni se samo poslušnost. Menadžment nestručan i neprofesionalan. Često se radi prekovremeno (neplaćeno). Vrši se pritisak na zaposlene da doktoriraju i objavljuju radove. Radno vreme fiksno i strogo se kontroliše.

Korisno? 28