WEBCentric d.o.o.

3.3 51-100

O kompaniji

Iskustva

Plate

Poslovi

Podeli iskustvo

Uporedi

Iskustva

3.3 67%

Menadžment kompanije

3.3

Beneficije

2.7

Balans karijera-privatni život

4.3

Timska atmosfera

Zadovoljstvo projektima

Mogućnost napredovanja

3.3

Arhiva | Intervju

31.05.2022

IT praktikant

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR kompanije me je kontaktirao telefonom i detaljno mi je objasnio čime se kompanija bavi, detalje o samoj praksi (koliko traje, šta se radi na datoj poziciji...) kao i odgovore na neka moja pitanja. Nakon toga toga bio je dogovor da me kontaktiraju telefonom ili e-mail-om o rezultatima selekcije (bez obzira na ishod selekcije) i eventualnim daljim koracima selekcije ukoliko se opredele za mene. Drugi deo selekcije je trebao da bude tehnički intervju u kompaniji, međutim nisam dobio niakav odgovor nakon tog razgovora putem telefona, petdpostavljam jer nisam prošao prvi krug selekcije.

Pitanja sa intervjua

Nije bilo pitanja s obzirom da nisam prošao prvi krug selekcije.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

26.05.2022

Pozitivno iskustvo

Java Intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Nakon HR intervjua, pozvan sam na tehnički razgovor koji je stvarno bio super, svi su opušteni i profesionalni

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

12.02.2022

4 Preporučuje

Teamlead

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Sjajna atmosfera, veliki broj raznovrsnih projekata, slobodne ruke pri kreiranju posla okruzenja pruzanja i deja kao i pomoci od strane drugih kolega.

Zamerke

Slaba primena novih stvari, mali broj ljudi, rad sa klijentima,povremeni mikromenadzment. Nedovoljno visoka plata i retki benefiti. Povremeni rad sa support timom koji nije IT obrazovan.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

10.02.2022

Pozitivno iskustvo

DevOps

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Skroz standarno, dva kruga selekcije, hr i tehnicki, ni jedan ni drugi krug nisu previse zahtevni standardne tehnologije za sysops/devops networking,bash,vmware,ansible

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Java internship

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa hr veoma prijatan Tehnicki intervju osnove I odgovor Sve za 7 dana

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

04.06.2021

4 Preporučuje

Junior developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kolegijalnost, divni ljudi, vrhunski team leader-i

Zamerke

Prioritizacija posla i organizacija istog

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

02.12.2020

Senior Java developer

Trenutno zaposlen/a 4-7 godina

Pozitivno

Zanimljiv projekat - rad na odrzavanju i razvoju dodatnih funkcionalnosti na sopstvenoj aplikaciji. Odličan tim mladih kolega (developera) koji su spremni da uce i prihvate savete nas starijih /iskusnijih/. Prijatna, opustena, radna amosfera. Mini (epanjel breton) u dvorištu :)

Zamerke

Mikro menadzment - ali srecom poboljšava se u zadnjih godinu dana :)

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

02.12.2020

Pozitivno iskustvo

FE developer

Odbio/la ponudu

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

1. Telefonski razgovor sa HR 2. Zadatak 3. Tehnički intervju

Pitanja sa intervjua

Sta su I kako se prave komponente u Vuejs?

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

02.12.2020

Potvrđen Linkedin identitet

Developer

Trenutno zaposlen/a 7-10 godina

Pozitivno

- Opuštena atmosfera - Sopstveni proizvod - Kolegijalnost i pomoć kolega na svakom koraku napredovanja

Zamerke

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

06.03.2020

1 Ne preporučuje

Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema skoro nista pozitivno

Zamerke

- Mikro-Nano Menadzment od strane vlasnika - Racunarska Oprema za rad iz perioda 2008 godine, sve je na kablovima izmotano ispod nogu i pozadi monitora - Stolice i stolovi blagi uzas, prostora skoro da nema - Skoro pola firme je zaposleno iz sela gde je rodjen vlasnik i njegova zena - Dovode se pocetnici za veoma niske plate koja nikada ne raste ni posle 2 godine rada. Kada neko stekne iskustvo posle 1-2 godine ode iz firme i opet dodju pocetnici i tako u krug.

Korisno? 17