Iskustva

Prvi korak je bio razgovor telefonom koji je ujedno bio i prvi krug selekcije. Nazovu vas i uz minimalno predstavljanja vam saopšte da dođete na razgovor uživo. Objasnio sam dotičnom da u tom trenutku nisam u mogućnosti da razgovaram (jer sam bio na poslu) i zamolio sam ga da me pozove nakon radnog vremena, nakon čega mi je rečeno da se javim ako želim (?). Citiraću njegovu rečenicu: "Ništa, ti pozovi mene da se čujemo, pa ako hoćeš dođi u ponedeljak na razgovor, ako ne onda ništa." Način ovakve komunikacije ostavio je utisak jako neozbiljne firme, kao i manjak profesionalnosti s njihove strane. Ipak nismo došli ovde da trgujemo robu, pa da mi neko kaže da se iz Beograda pojavim u Kragujevcu tad i tad, bez da me uopšte pita da li mogu. Očekivao bih pre svega razumevanje ako nekom kažem da nisam u mogućnosti da pričam, kao i ozbiljniji pristup prema kandidatu, posebno u početnoj fazi procesa zapošljavanja kad se očekuje da firma ostavi najbolji utisak. Zaposlite boljeg HR-a ako ga uopšte imate.