Arhivirani utisci o kompaniji Youngculture d.o.o.
Utisci stariji od 2 godine
PHP developer
Intervju sa HR i programerom iz oblasti kandidata. Pitanja su tehničke prirode u vezi oblasti za koju se zapošljava, psihološki test koji odabere HR (brzina reakcije na kritične situacije i koliko je kandidat spreman da pomogne drugima u slučaju potrebe po mom ličnom zaključku). Potom se kandidatu izlažu informacije o radnom mestu, tehnologijama koje se koriste i proizvodima kojima kompanija raspolaže.
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Bez ponude za posao
Intervju lak
Ceo proces je trajao 1 nedelju
Ove informacije su mi korisne
software engineer
Razgovor sa Hr-om i jednim programerom, zatim predugačak psiho test i treći krug detalji oko plate i sl.
- Razlika između interfejsa i apstraktne klase
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Ceo proces je trajao 6 nedelja
Ove informacije su mi korisne
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.