eFront d.o.o.

Arhivirani utisci o kompaniji eFront d.o.o.

Recenzije starije od 2 godine

QA


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Divni ljudi u timu i vrlo pozitivna atmosfera. Bez pritiska i stresa. Retko se radi prekovremeno i vikendom. Solidna plata i bonusi. Zaposleni imaju privatno zdravstveno, organizovana druženja, popuste u nekim radnjama i restoranima, organizovane sportske aktivnosti (košarka, bazen, ...).
Zamerke kompaniji
Firma je bolja za početnike (bar kada je QA u pitanju). Malo mogućnosti da se uče i rade nove stvari.
preporučujem
utisak postavljen: 18.09.2017.

Junior Java Developer

Zoran I.
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Radi istraživanja firmi koje šalju prvo na softverske provere kandidate pre klasičnog intervjua, kolege i ja seniori prijavili smo se za poziciju Junior Java Developera. Dobio sam od eFront-a link sa sajta "Codility" gde imate 140min da odradite 5 zadataka i ako ste zadovoljili određeni procenat, zovu vas na intervju tek posle. 5 zadataka - 3 algoritamska i 2 sql upita. Zadaci mogu tu i tamo proći za Juniora. Zadatke smo odradili i pre vremena, čak smo i gledali po netu druga rešenja, testirali, proveravali više puta da ne bude grešaka, iako za nas matorce i nisu toliko teški :) Bar što se tiče tih algoritamskih provera je bila 150% , SQL zadaci su klasična 2 upita , tu nema filozofije. Posle nedelju dana dobili smo odgovor da smo uradili 40% samo test i da nismo zadovoljili, prevara veka :) Stvarno neozbiljno od pojedinih firmi koje tako pristupaju prema mlađim kandidatima koji pokušavaju da pronađu svoj put. Ne bih zalazio da li je softver tu kriv ili neko iz firme, ali totalno neozbiljan pristup.

utisak sa intervjua postavljen: 20.03.2017.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Junior Software Consultant

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Razgovor sa devojkom iz hr-a je bio vrlo prijatan ali nisam dobio nikakav feedback, što je neozbiljno za kompaniju koja ima status kao ozbiljna.

utisak sa intervjua postavljen: 11.02.2017.

QA


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Mogućnost rada na velikim projektima iz oblasti finansija i investicionih fondova. Sticanje znanja od kolega.
Zamerke kompaniji
Srednji i top menadžment loše posluje. Slaba je mogućnost profesionalnog napredovanja. Loša komunikacija na svim nivoima. Zaposlenima nisu omogućene sertifikacije i obuke. HR ima loš pristup prema zaposlenima. Benefiti nisu na zadovoljavajućem nivou. Nema parking mesta za zaposlene.
ne preporučujem
utisak postavljen: 27.12.2016.

QA


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Steći novo iskustvo u oblasti finansija s obzirom da je eFront lider u svetu u delu programa za praćenje i kontrolu investicija i risk menadžmenta. Upoznati nove mlade i pozitivne ljude.
Zamerke kompaniji
Jako loša organizacija u firmi, loša komunikacija između tim lidera odeljenja, a samim tim nema ni značajnije saradnje među timovima. Posledica je manjak znaja i nedostatak informacija kako bi se posao obavio. Obuka u firmi je formalnog karaktera, a stvarni prenos znanja ne postoji ili je na vrlo niskom nivou od strane ljudi zaduženih za dostavljanje specifikacije proizvoda. Velika fluktuacija ljudi u kompaniji.
ne preporučujem
utisak postavljen: 24.04.2016.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.
Copyright © 2019 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija