Upoznaj kompaniju

sTECH

sTECH
12 osoba prati ovu kompaniju

sTECH je IT kompanija koja pruža zajedničke usluge UNIQA osiguravajućim kućama u SEE regiji. Mi smo članica UNIQA grupacije i osnovani smo 2012. godine kao zajednička inicijativa regiona, sa ciljem da se okupe eksperti iz oblasti IT-a i osiguranja koji će svojim izuzetnim znanjima i veštinama obezbediti visoki kvalitet usluga, kroz kulturu kontinuiranog napretka.


Bulevar Mihaila Pupina 10L, Novi Beograd
careers@stech.rs
+381 11 45 01 100
https://www.uniqa-stech.com/sr/

O nama

sTECH je zajednički pružalac usluga za UNIQA osiguravajuće kompanije u SEE regionu, sa glavnim fokusom na pružanju savremenih IT rešenja, poslovne analize, upravljanje projektima, ciljani poslovni model i modeliranje proizvoda osiguranja.

Osnovani smo 2012. godine sa ciljem da okupimo najbolji mogući tim i iskoristimo njihova znanja i veštine pri pružanju dugoročne kvalitetne usluge našim klijentima. Dizajniramo, primenjujemo i upravljamo modernim IT uslugama i rešenjima za UNIQA osiguravajuće kompanije, istovremeno uspostavljajući kulturu kontinuiranog usavršavanja i napretka.

Sa jedinim akcionarom, UNIQA International AG, sa sedištem u Beču, sTECH nudi stabilno i sigurno okruženje sa jakim kapitalom u osnovi.

Naša misija je da postanemo kompletna SaaS kompanija koja je pouzdan partner našim klijentima. Takođe, težimo tome da budemo kompanija sa brojnim stručnjacima iz oblasti IT-a i osiguranja sa visokim nivoom profesionalnosti i stručnosti. Nastojimo da neprestano budemo inovativni i kreativni u našoj industriji i da pomognemo našim klijentima da budu što produktivniji i efikasniji uz pomoć naših IT rešenja.

U sTECH-u smo najviše ponosni na naš tim. U IT sektoru, programeri kreiraju i unapređuju aplikacije koristeći pretežno Microsoft tehnologije (.NET/C#).

Pročitaj više

Tech stack

C# .NET Framework Entity Framework Transact SQL MS SQL Server ASP.NET Win Forms jQuery API REST SOAP ReactJS Microservices .NET Core HTML WebForms Ajax JavaScript

Beneficije

Privatno zdravstveno osiguranje Putno osiguranje Popusti na druge pakete osiguranja Sistematski zdravstveni pregledi Mesečni performans bonusi Performance management sistem Plaćeni treninzi i seminari Fleksibilno radno vreme Remote dani Dodatni benefiti za zaposlene koji žive +50km od Beograda Uvećan broj dana godišnjeg odmora Rad na različitim projektima Onboarding paket HR open day Timske aktivnosti Pokloni za decu Pokloni za zaposlene Proslave u kancelariji Čaj i kafa u kancelariji Moderna kancelarija i oprema Rest area

Naši ljudi

Picture1.jpg

Marija Bogićević

HR Manager

Li: https://www.linkedin.com/in/marijabogicevic/
Picture2.jpg

Jasna Radosavljević

HR Generalist

Li: https://www.linkedin.com/in/jasna-radosavljevic-94804810/
Capture.PNG

Irina Aleksić

HR Specialist

Li: https://www.linkedin.com/in/irina-aleksic-7566a712b/

IT Insajder

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije sTECH

Release Manager

potvrđen LinkedIn profil
  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen Više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Flexibilno radno vreme
Zamerke kompaniji
Los menadzment
Losa organizacija posla
Sujeta i ego su jaci od svega
ne preporučujem

DB Admin

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd, sedište kompanje
odbio/la ponudu
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija same firme, planova, ciljeva, procesa, radne etike, očekivanja i pružanja su bili vrlo jasni i konkretni uz odnos taman kako treba, ni previše formalan ni previše opušten. Tehnički intervju -> Vrlo korektan. Pitanja sva na mestu, od strane osobe koja istu poziciju odablja. Svidelo mi se što se okvir razgovora zadržao na temama bitnim za traženu poziciju. Trajao pola sata do 45m otprilike uz normalnu atmosferu. Iako na par pitanja nisam imao odgovor ili se nisam snašao, ponuda koja je usledila jasno govori da se i ne očekuje da kandidat razbija, već da je spreman i na učenje i dalji razvoj. Opet, mislim da je to individualno i zavisi od samog kandidata ali svakako preporuka kandidatima da budi opušteni i da se ne plaše ako nešto i ne znaju. Razlog odbijanja ponude -> Iako je njihova ponuda bila izuzetno korektna, kao o većina nas koji tražimo posao prijavio sam se na više mesta, te sam dobio, bolju finansijsku ponudi a profesionalno zahtevniju, uz malo više angažovanja. STech m se izuzetno dopao, barem na osnovu dve posete i kratkom prolasku kroz njihove prostorije i naravno uvek će ostati pitanje da li sam dobro odlučio.
Pitanja sa intervjua
  • razlika delete i truncate
  • Recoveri modeli i razlike
  • High Availability
  • i sve standardno za dba poziciju

Senior software developer

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Dobra atmosfera, pozitivni ljudi, redovna plata, dobra oprema, lep prostor i lokacija.
Zamerke kompaniji
Obećavanje nemogućeg klijentima i svaljivanje sve težine toga na programere. Više menadžera nego programera, a od tih menadžera mnogi deluju kao da samo prenose poruke. Osećaj da je glupo da tražiš godišnji odmor iako ti sleduje.
ne preporučujem

Medior developer

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji

Stabilni projekti i finansije.

Postoje uspostavljene procedure i organizacija posla.

Balans sa privatnim životom je super.

Zarada je uvek na vreme

Brainstorming sastanci i podsticanje da se daju ideje za unapređenje


Neki od benefita: dani odmora za roditelje, besplatni kafa i čaj, dodatno zdravstveno i putno osiguranje.
Zamerke kompaniji

Komunikacija sa menadžmentom može da se poboljša.
preporučujem

Medior developer

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
- dobra prilika za juniore da steknu veliko iskustvo
- sjajne kolege, uvek spremne da odgovore na pitanja
- opuštena i pozitivna atmosfera u većini timova
- prilično fleksibilno radno vreme
- prilično fleksiblina pauza za ručak, važno je samo da na kraju dana bude gotovo to što je planirano
Zamerke kompaniji
- Nema obezbedjenog parkinga za zaposlene
- Velika fluktuacija ljudi
preporučujem
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Plate

  • Pozicija
    Prosečna neto zarada
    Min Max

    Software Developer
    1 plata
    1500 EUR / mesečno
    1500 1500

    Delivery Manager
    1 plata
    1500 EUR / mesečno
    1500 1500

  • APR

    Copyright © 2021 ·
    Made with in Subotica.
    Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

    Postavi pitanje poslodavcu

    Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
    Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.

    Uporedi kompanije

    Uporedi kompaniju sTECH sa kompanijom:


    Uspešno
    Neuspešno urađena operacija
    Prijavi se u svoj nalog
    Zaboravljena šifra?

    Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



    Prijava putem društvenih mreža

    Kontaktiraj nas

    Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu. Ukoliko želiš da tvoj upit bude prosleđen poslodavcu, klikni na Pitaj poslodavca.

    Potvrdi

    Greška