Rad od kuće
12.07.2025.
Don't just look for a job, but for a company that will raise your skills to a new level.
Location: Remote
Employment Type: Full-time
About Us
At StuntCoders, we don’t just build websites—we engeneer tailored e-commerce experiences for ambitious brands around the world. With over a decade of experience in custom development, we focus on quality, performance, and long-term value for our clients. Our clients range from fast-growing startups to established global names.
We are proud to be a WooCommerce Certified Pro Partner, a recognition that reflects our deep expertise in building scalable, high-performing e-commerce solutions on top of WordPress and WooCommerce.
We're not here to tick boxes—we're here to build a team that thrives on learning, collaboration, and craftsmanship.
What You'll Be Doing
- Building and maintaining custom PHP-based features for WordPress and WooCommerce projects,
- Writing clean, testable, and maintainable code,
- Troubleshooting bugs and performance bottlenecks,
- Collaborating with front-end developers, designers, and project managers,
- Participating in the implementation and development of our own tools and modules for improving the workflow and quality of the solutions we provide,
- Participating in code reviews and knowledge-sharing sessions,
- Growing your skills through mentorship, internal tools, and hands-on experience.
You Should Have
- Solid knowledge of PHP and understanding of OOP principles,
- Basic understanding of relational databases (MySQL preferred),
- Familiarity with Git and version control workflows,
- Good problem-solving skills and attention to detail,
- A drive to learn and grow within a team,
- Fluent English—professional communication matters to us,
- You know the importance of constructive criticism and enjoy discussing different points of view.
Nice to Have (but not required)
- Some experience with WordPress, WooCommerce, or similar CMS/e-commerce platforms,
- Understanding of MVC frameworks or REST APIs,
- Knowledge of command-line tools and dev environments.
What we offer?
- Full-time employment with long-term growth opportunities,
- A team of supportive, passionate, and experienced professionals who will guide and mentor you,
- High-end equipment to ensure a smooth and productive workflow,
- Semi-flexible working hours,
- Respect for your private time,
- Continuous professional development through:
- Access to curated learning materials and courses,
- Guidance from senior developers and team leads,
- Challenging, real-world tasks to sharpen your skills.
Ready to Join?
We care more about your mindset than your resume. If you love clean code, continuous learning, and being part of a collaborative team—send us your application, even if you don’t tick every box.
Upoznaj kompaniju
StuntCoders je domaća kompanija osnovana početkom 2012. godine. Radimo na razvoju in-house alata za razvoj eCommerce rešenja, automatizaciji i integraciji tih rešenja, kao i ekstenzijama koje pomažu ljudima širom sveta da lakše obave online prodaju.
Naš tim se sastoji od predanih profesionalaca koji su srcem birali svoj poziv i zbog toga ne bežimo od posla, već se trudimo da uvek podižemo kvalitet rada. Strastveni, odgovorni i radoznali u poslu. Srdačni, vedri i predusretljivi u kolektivu. Podržavamo i gajimo zdrav odnos prema poslu, kolegama i privatnom vremenu. Svi, koji dele iste želje za konstantim učenjem i usavršavanjem u atmosferi koja podstiče deljenje znanja i osmeha, dobrodošli su da ostave svoj pečat.
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Ecommerce Developer
Pozitivno
Na početku rada, imao sam pozitivne utiske o firmi. Za praktikante i juniore koji žele da se usmere ka učenju web i e-commerce razvoja, zaista postoji mogućnost napretka. Dosta aktivnosti zahteva samostalno istraživanje, što je relativno dobar pristup za one koji žele da steknu znanje, a da im niko ne stoji nad glavom i ne ukazuje na svaki mogući greh. Ovaj pristup omogućava veću slobodu u učenju i razvoju veština, što je korisno za ljude koji žele da se dokažu i razvijaju vlastite sposobnosti.
Zamerke
Mogućnost napredovanja u kompaniji u velikoj meri zavisi od individualnog angažmana zaposlenog, jer menadžment retko inicira konkretne predloge za napredak. Prekovremeni rad se isplaćuje kao posebna naknada, a satnica nije transparentno prikazana. Negativne povratne informacije obično se iznose tokom razgovora o povećanju plate, kada se ističu oblasti u kojima se smatra da postoji prostor za poboljšanje. U mom ličnom iskustvu, plata nije bila povećana u poslednje dve godine, uprkos više puta iznetim zahtevima za povišicu i re-evaluacijom, a komunikacija sa menadžmentom nije dala konkretne rezultate. Rad se obavlja od kuće, ali postoji nedostatak timske komunikacije, zbog čega se često rad odvija u izolaciji, s fokusom na ispunjavanje zadataka. Predlozi za poboljšanje rada ili napredovanje retko su prihvaćeni, a prioritet je završavanje trenutnih zadataka u skladu sa dogovorenim rokovima, čak i ako to znači da rešenje nije potpuno funkcionalno, ali je dovoljno za predstavljanje klijentima. Iako postoji mogućnost odlaska na konferencije, ta privilegija je obično rezervisana za odabrane zaposlenike, a šanse za odabir su male. Dodatni benefiti, poput obroka, nisu značajni, s obzirom da je iznos za topli obrok definisan na 200 dinara mesečno. Iako je moguće unapred prijaviti godišnji odmor, odobrenje istog zavisi od potreba menadžmenta, a šanse da bude odobren u željenom periodu su
Software Developer
Ecommerce Developer
Software Engineer
Preporuke se učitavaju...
