DMS Tim lider

Oblak Tehnologije se ističe kao jedan od vodećih sistem integratora sa više od 20 godina iskustva u industriji. Fokusirani smo na pružanje personalizovane podrške i efikasnih rešenja koja dovode do digitalne transformacije poslovanja naših klijenata. Svaki dan donosi nove izazove ali i prilike za lični i profesionalni razvoj. Ovde imamo priliku da radimo na projektima koji prave razliku – od izgradnje pouzdane infrastrukture , optimizacije poslovnih procesa do implementacije naprednih softverskih rešenja.

Zamislite da radite u kompaniji gde svaki dan nije isti, gde tehnologija nije samo alat, već strast koja nas pokreće. U našoj kompaniji gradimo budućnost IT industrije i ovde ćete imati priliku da radite na kompleksnim i izazovnim zadacima, uz podršku sjajnog tima koji je spreman da pomogne i podeli znanje. Zato ako imaš potrebna znanja, iskustvo, motivaciju i liderske veštine pridruži nam se na poziciji:

DMS TIM LIDER

Naš DMS Tim Lider je ključna karika u vođenju i razvoju tima, kao i u osiguravanju visokog kvaliteta implementacije i održavanja DMS rešenja kod naših klijenata. Pored stručnog znanja i razumevanja poslovnih procesa, on preuzima i odgovornost za usmeravanje i razvoj članova tima, organizaciju rada na projektima i ostvarivanje ciljeva kompanije.

Redovne aktivnosti:

• Razvoj članova DMS tima radi efikasnog preuzimanja i realizacije zahteva klijenata

Tim lider aktivno radi na razvoju znanja i veština članova tima o funkcionalnostima DMS rešenja koje koristimo kako bi oni mogli samostalno i sigurno da preuzimaju i realizuju zadatke. Fokus je na mentorskom radu, prenošenju iskustva i stvaranju baze znanja unutar tima. U konkretnom slučaju tim lider se posvećuje razumevanju zahteva klijenta, te praćenja članova tima u skaliranju ponude i predviđanju neophodnog broja sati koji će biti potrebni za pripremu i realizaciju projekta. Adekvatno preuzet zahtev, te jasno postavljen projekat i predviđen adekvatan broj sati za implemetaciju, su osnova svakog uspešno implementiranog rešenja.

• Pravi planove za rad svog tima, uključujući predviđanje potrebnog vremena i resursa za realizaciju

Planira aktivnosti, delegira zadatke i predviđa potrebne resurse za uspešnu realizaciju projekata. Time obezbeđuje da tim funkcioniše organizovano, sa jasnim rokovima i prioritetima.

• Uverava se da članovi tima vladaju internim procesima

Pored projektnih zadataka, tim lider osigurava da članovi tima razumeju interne procedure i alate kompanije. Zajedno sa članovima tima ih unapređuje i traži najlakši način da zajedno dođu do cilja uz poštovanje poslovnih potreba.

• Prati sve faze realizacije svih projekata

Njegova uloga je da osigura da se svaki projekat realizuje u skladu sa planom, kvalitetno, u okviru planiranog budžeta i na vreme. Prati i nadgleda tok svih aktivnih projekata, bilo da su u fazi implementacije ili održavanja. Predviđa moguće probleme i pruža podršku članovima tima u implementaciji adekvatnih rešenja.

• Kontroliše profitabilnost i troškove projekata

Redovno analizira odnos troškova i prihoda na projektima, kako bi obezbedio njihovu finansijsku održivost. Time doprinosi dugoročnoj profitabilnosti i stabilnosti kompanije. Takođe, učestvuje i u formiranju cene konsultantskih sati tako što analizira vrednosti rada tima i tržišne uslove. Realno postavlja targete i ciljeve celokupnog tima, vodeći računa o profitabilnosti i poslovnim ciljevima kompanije.

• Definiše targete i bonus šeme

Postavlja jasne ciljeve za tim i određuje kriterijume za nagrađivanje uspeha. Na taj način motiviše članove da postižu bolje rezultate i daje im podsticaj za profesionalni rast.

• Vodi presales aktivnosti

Aktivno učestvuje u prezentacijama i ponudama za potencijalne klijente, zajedno sa prodajnim timom. Njegova stručnost doprinosi kreiranju uverljivih i kvalitetnih rešenja za nove projekte i može direktno uticati na ishod prodaje. Sve članove tima uključuje u pre sales aktivnosti kako bi vremenom naučili da budu adekvatna ekspertska podrška prodajnim timovima.

Potrebne kompetencije:

• Relevantno iskustvo od minimum 5 godina je obavezno
• Izražene liderske sposobnosti
• Napredno poznavanje nekog od DMS softvera
• Dobro poznavanja poslovnih procesa
• Visoka ili viša stručna sprema
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Osnovni nivo SQL-a
• Poželjno poznavanje PostgreSQL-a ili Oracle baza
• Proaktivan i odgovoran pristup delegiranim zadacima
• Izuzetne komunikacione i prezentacione sposobnosti
• Vozačka dozvola B kategorije

Prijavom na ovaj konkurs saglasni ste da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u našoj bazi podataka i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu.

U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.