Devops inženjer

Petrol d.o.o.

Ljubljana (Slovenija)
Intermediate
22.04.2021.

OPIS RADNOG MESTA

U Petrolovu ekipu pozivamo kreativnog i odgovornog DevOps inženjera koji ima žicu za developera, a istovremeno i dobra sistemska znanja, sa iskustvom u oblasti automatizacije IT procesa i implementacije CI/CD cevovoda. Dodatnu prednost predstavljaju iskustva u Docker i Kubernetes okruženjima.

LOKACIJA POSLA

Ljubljana ili po dogovoru

ODGOVORNOSTI I ZADUŽENJA

Planiranje i razvoj u sledećim oblastima:

  • razvojna okruženja Petrolovih aplikacija (Docker, Swarm, Kubernetes);
  • platforme i alati za upravljanje životnim ciklusom aplikacija (DevOps);
  • implementacija i razvoj CI/CD cevovoda;
  • arhitektura informacionih sistema, kao i uvođenje novih infrastrukturnih komponenti.

Novi saradnik će sarađivati sa ekipama iz oblasti sistemske administracije, DBA i razvoja. Biće uključen u traženje, izbor i implementaciju novih alata i tehnologija. Deo svog vremena posvetiće stručnoj podršci i pomoći korisnicima.

ZAHTEVANE VEŠTINE I ZNANJA

  • obrazovanje računarskog ili drugog odgovarajućeg smera (barem IV stepena);
  • znanje engleskog jezika;
  • dobro poznavanje praksi u oblasti CI/CD;
  • poznavanje virtualizacionih tehnologija;
  • poznavanje DevOps tehnologija i praksi;
  • poznavanje Linux operativnih sistema;
  • odgovornost, pouzdanost, samoinicijativnost, ambicioznost;
  • spremnost na timski rad, spremnost na dodatna stručna usavršavanja.

Vaše prednosti su:

  • poznavanje Kubernetes tehnologija i alata;
  • poznavanje razvoja na infrastrukturi u oblaku.

ZAHTEVANA ISKUSTVA

  • iskustvo u administriranju Linux servera;
  • iskustvo u upravljanju DevOps tehnologijama i praksom (npr. Jenkins, Maven, Ansible, GitOps, GitFlow…);
  • iskustvo sa programiranjem skripta (npr. bash, python, groovy);
  • iskustvo sa upravljanjem virtualizacionim tehnologijama (npr. Docker, Virtual Box, Vagrant…).

Vaše prednosti su:

  • iskustvo u upravljanju Kubernetes tehnologijama i alatima;
  • iskustvo u razvoju na infrastrukturi u oblaku.

ŠTA NUDIMO

  • inovativnu, dinamičnu radnu sredinu sa mogućnošću saradnje na različitim projektima;
  • stimulativna plata i dodatna usavršavanja za nadogradnju vaših kompetencija i znanja;
  • saradnja sa vodećim IT kompanijama;
  • mogućnost ličnog i stručnog razvoja, podržan strukturisanim vođenjem i alatima za vaš razvoj.

Izabranom kandidatu pomoći ćemo prilikom moguće selidbe u Sloveniju ili ćemo se s njim dogovoriti o obavljanju posla na daljinu odnosno u prostorijama zavisnog društva Petrol d.o.o. Beograd.

Sa izabranim kandidatom sklopićemo radni odnos na određeno vreme, sa 6-mesečnim probnim periodom. Prijave sa radnom biografijom na engleskom jeziku primamo elektronskim putem.

O PETROLU

Petrol je najveća slovenačka kompanija po prihodima i najveće slovenačko energetsko društvo. Preko svojih kompanija prisutni smo u 10 zemalja i postajemo sve važniji partner na području JI Evrope u prodaji energetika i trgovačke robe, u oblasti energetike i ekoloških sistema, u trgovini električnom energijom.

Razvoj zaposlenih za Petrol predstavlja prioritet i investiciju u budućnost. Zaposleni samostalno upravljaju svojom karijerom putem godišnjih planova i kvartalnih razgovora. Posebnu pažnju poklanjamo talentovanim pojedincima. U naše obrazovne programe spadaju: Poslovna akademija Petrol, koju organizujemo zajedno sa Ekonomskim fakultetom u Ljubljani; mentorstvo i koučing je interni program gde jedni sa drugima razvijamo kompetencije; za radnike na prodajnim mestima imamo centar za učenje, gde se razvoj prodajnih veština razvija simulacijom i igranjem uloga. Kako bismo u kompaniji uspostavili još otvoreniju, kreativniju kulturu koja povezuje, stvorili smo Otvoreni prostor, koji je namenjen povezivanju zaposlenih, kreativnom radu i aktivnom odmoru.

Ponosni smo na to što nudimo sredinu za razvoj svih potencijala svojih saradnika. Merimo i pratimo klimu, kulturu, zadovoljstvo i posvećenost zaposlenih, slušamo ih i kontinuirano uvodimo mere za poboljšanje. 

U Petrolu prepoznajemo i nagrađujemo kvalitetan i efikasan rad. Sistem nagrađivanja radi na osnovu korporativnog, timskog i individualnog uspeha. Isto tako nagrađujemo i kreativnost i inovativnost zaposlenih – pomoću uspostavljenog sistema Prima ideja identifikujemo i nagrađujemo najbolje predloge zaposlenih za poboljšanje, koje i sprovodimo u praksi.

Prijavi se
Slični poslovi se učitavaju...
Copyright © 2021 ·
Made with in Subotica.
Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

Postavi pitanje poslodavcu

Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija
Prijavi se u svoj nalog
Zaboravljena šifra?

Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



Prijava putem društvenih mreža

Kontaktiraj nas

Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu.

Potvrdi

Greška