Are you excited about:
- Big lasers and fast robots?
- Learning complex system which is core of modern semiconductor industry.
- Exploring the possibility to shorten chip shortage.
- Working on system that never stop.
If your answer is YES to any of these questions, the HTEC Embedded Division opens a door to you. Ongoing search is looking for the fast learning, ambitious and brainy engineers to work on a bridge between physics and software in one of the most complex and necessary machines that enable modern world of gadgets, smart phones, and self-driving cars.
Key Responsibilities:
- Analyzing the Product Requirements and Related KPIs;
- Based on the defined Product Requirements identifying software requirements, defining software architecture for those requirements and the software detailed design;
- Delivering various SW drivers and CPDs (C- Calibration, P- Performance, D - Diagnostic);
- Fixing static code analysis findings for the implemented code (w/o performance degradation);
- Implementing unit, integration and functional tests to increase branch, statement and MC/DC code coverage;
- Communication with client’s team (open defects/bugs to SW development teams).
Required Qualifications:
- 4+ years of embedded software development experience in C++ (11/14/17);
- Linux;
- Capability to express yourself in a clear written and spoken English;
- Hands on experience with either Bazel or CMake;
- Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or related degree field.
Nice to have:
- Knowledge and experience in Python;
- Knowledge and experience in classic embedded systems;
- Robotics knowledge, or interest in robotics;
- ClearCase/ClearQuest and GAP.
What we use:
- Documentation will be written either in Polarion, Jira or Confluence;
- All code review will be conducted in GitHub or Bitbucket;
- C++ 11, 14 or 17;
- Python 2.7 or 3.
Upoznaj kompaniju
Zašto HTEC Group?
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta.
Činimo da nemoguće postane moguće tako što:
· Radimo sa najsavremenijim tehnologijama
· Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
· Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere
Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje
Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju.
Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.
Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire.
Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima.
Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere
Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne.
U srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz:
· Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima:
1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize.
2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere.
3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe.
§ Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije
§ Prilika da vodite velike multikulturalne timove
§ Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština
§ Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou
Timovi:
Brz rast
Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.
Kultura deljenja znanja
Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.
Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost
Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.
U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Software Engineer
Pozitivno
Канцеларије су прилично лепе, иако су у неким градовима можда мало пусте. Фокус је на раду од куће, али изгледа да размишљају о преласку на хибридни модел. Постоје структуиране евалуације, али резултати се чине као да нису баш важни - људи који имају добре оцене могу добити отказ, док они са лошим оценама могу бити унапређени.
Zamerke
Менаџмент је тотално изгубљен, како онај на вишем нивоу, тако и средњи. Има ту доста средњих менаџера који само узимају добре плате, а на послу се појаве тек кад се сете. Пуно фолирања и очигледних лажи'све иде супер', а онда доносе брзоплете одлуке и уносе хаос у организацију. Више их занима очување имиџа него стварна брига о запосленима. Ова фирма је брзо пропала од некада пристојног места које није довољно плаћало, до фирме која лаже раднике да нема отказа, а онда одједном отпусти 200-300 људи.
Graphic Designer
IT Administrator
IT Specialist
Project Manager
QA Specialist
Scrum Master
Software Developer
Software Engineer
Solution Architect
Technical Lead
Test Engineer
UX/UI Designer
Data Science Engineer
Delivery Manager
DevOps Engineer
DevOps
Letnja praksa - Software Developer
Medior programer
Senior Delivery Lead
Letnja praksa - Software Developer
Preporuke se učitavaju...