Javite nam se i pridružite timu ZABAVNE, PRIJATELJSKE, ali verovatno i nesvakidašnje kompanije iz Viskonsina, koja se širi poslednjih 13 godina.
Town Web i HejDev odgovorno izrađuju web aplikacije i sajtove za brojne potrebe lokalnih opština širom Amerike. Takođe, Town Web je jedna od top 5 kompanija u branši opštinskog web dizajna i developmenta u Americi. Zbog povećanog obima posla, specifično u front end developmentu, potreban nam je neko kao ti, in-house, u timu HejDev-a u Nišu.
Nešto o ulozi Front End Web developera
Front End Web developer, radi u malom dev timu, zbija fazone i crta mimove, ali i malo kodira u recimo VueJS ili ReactJS, HTMLu i CSSu i super je opušten u pravljenju WordPress tema. Puno stvari već imamo dizajnirano i sređeno, ali je to samo 50% posla, ostalo bi bilo na tebi.
Načelno, posao bi zahtevao veći broj sastanaka sa Project menadžerima, dizajnerima i ostatkom tima zaduženog za teme i celokupni UX/UI i primarni dizajn frontendova projekata. Naš prošireni tim je distribuiran po celom svetu, pa bi zapravo tvoja radna komunikacija primarno tekla na Zoomu i Slacku.
Šta je zapravo caka?!
Sa izuzetkom tvojih “med skilova” da napraviš odličan mim, zapravo nam treba neko ko ima odličnu tehničku pozadinu, kao i utemeljeno znanje JavaScript, HTML i CSS tehnologija, da znaš kako se kodiraju teme za WordPress itd.
“Must Haves” lista
Barataš svakodnevno HTMLom i CSSom pre doručka, malo nakon buđenja.
Kidaš JS, npr Vue ili React. Recimo u poslednjih 3 godina i imaš svoj GitHub nalog.
Imaš prilično iskustva sa WordPress temama i kako komuniciraju sa pluginovima. Hoćemo da kažemo, “uz doručak napraviš temu” i pustiš je na Staging.
Razumeš API odlično, ali pomalo gaziš i u bekend JS i PHP? Ogroman plus, pohvali se time!
Znaš engleski toliko da možeš da učestvuješ na sastanku kao i da otkucaš imejl duži od 2 paragrafa.
Lične osobine
S obzirom da nećeš direktno raditi sa klijentima, tvoj radni dan u HejDevu će uključivati Zoom pozive i direktne sastanke sa kolegama i koleginicama devovima, Project menadžerima i agentima prodaje. Zapravo možda i poneki neformalni razgovor ili chat sa HR-om ili predsednikom kompanije, ali kako mi nemamo formalnu korporativnu, zategnutu i rigidnu strukturu, ovi sastanci će biti kratki i informativni.
Sa druge strane, mi tražimo i nekoga sa kim je lako raditi, ko nema problema u hendlovanju rokova, i želi da se dokaže timu svojom proaktivnošću, kao i običajem da se odgovornost preuzima, a ne delegira.
Radno mesto i detalji oko plate
Ova pozicija je za puno radno vreme što je 40 sati nedeljno u kancelarijama HejDeva. Zaposlenje bi išlo uz Ugovor o radu, sa svim plaćenim dažbinama. Posle 3 meseca zaposlenja, možemo ponuditi i neke dodatne benefite, kao što je na primer privatno zdravstveno osiguranje.
Posao bi se radio u kancelarijama HejDeva koji se nalazi u prostoru Elektronske industrije, pa zato je ova pozicija isključivo za zainteresovane Nišlije i Nišlijke. Dobro je spomenuti da je matična kompanija (Town Web), za koje biste radili sve poslovne operacije, iz Madisona, Wisconsin, USA.
Nešto o matičnoj kompaniji i radu u HejDevu
Naši klijenti su male opštine, gradovi i sela u Americi. Poslujemo više od 13 godina i imamo iskustva u celom procesu pravljenja website-ova za male opštine i trenutno imamo oko 600 opštinskih klijenata. Naši klijenti su izabrali baš nas zato što smo čuveni po izradi sajtova koji su izuzetno laki za korišćenje, uz veoma razumne cene.
Kao startup u Nišu, HejDev nudi zabavnu i neverovatno drugačiju korporativnu kulturu, u čijem centru si ti, kao i sve ostale kolege i koleginice, kojima ćeš pomoći i od kojih ćeš uvek moći dobiti pomoć.
Što se tiče metodologija rada u kojima radimo svakodnevno, moramo da naglasimo da baš ne volimo klasičan waterfall metod, preferiramo Agilne metodologije tipa Scrum, ali smo se prebacili i na jednu mnogo kul metodologiju zvanu “Shape Up” koju su izmislili tvorci Ruby on Rails i Basecampa.
Pa da poređamo neke stvari za koje si nam potreban/na i šta bi bile tvoje odgovornosti (koučing i treninzi su uključeni, naravno):
- Kreiranje frontend koda za sajtove i web aplikacije.
- Analiza, troubleshooting, kao i rešavanje problema sa temama sajtovima naših klijenata i internih web aplikacija.
- Uključenost u projektne cikluse razvoja aplikacija za nove i postojeće klijente, kao i za interne projekte.
- Kreiranje dobro faktorizovanog i optimizovanog koda, kao i ažurno vođenje našeg Gita, što znači ispravno verzionisanje i dokumentovanje.
- Očekujemo od tebe da imaš inicijativu i aktivno predlažeš kako da pravimo bolje digitalne proizvode, svejedno da li je u pitanju neki interni projekat ili nešto što radimo za klijenta.
- Biti proaktivan igrač! Što znači da nećeš uvek dobiti task listu svih stvari koje bi trebalo da ispuniš kako bi završio/la dan, nego ćeš morati da se snađeš najbolje što možeš, kako bi predočio/la timu na uočene nedostatke i način za prevazilaženje istih.
- Nije zahtev, ali znanje i rad u bilo kojoj Agilnoj metodologiji je plus.
Evo i nekoliko ciljeva ili KPIeva (Key Performance Indicators) po kojima bi bio/la evaluiran/a:
- Da li su teme i frontend dizajn iskodirane u predviđenom roku, koliko je kašnjenje i kakvi su razlozi za isto.
- Koliko je problema rešeno prošlog meseca.
- Odnos bagova naspram novih funkcionalnosti.
A evo i nekoliko osobina koje bismo želeli da naš novi Front End Web Developer ima:
- Proaktivan/na si, ne reaktivan/na.
- Ceniš jasne instrukcije za svoje taskove, ali voliš da imaš odrešene ruke i odgovorno radiš po svojoj autonomiji.
- Prija ti da se uklapaš i radiš u sjajnoj korporativnoj kulturi za koju tvrdimo da naša kompanija ima.
- Tech nerd/geek si. Voliš da programiraš, ali i znaš da koristiš StackOverflow kada zatreba!
- Imao/la si ranijeg iskustva u radu kao frontend developer.
Neka dodatna razmatranja za radnu poziciju, kao i šta možeš da očekuješ od nas:
- Počinješ odmah na 40 sati nedeljno, in-house. Ugovor o radu na puno radno vreme.
- Odličnu i svakodnevnu komunikaciju od našeg CTO-a, kao i od naših devova, jasne instrukcije, mišljenja i pomoć kada ti je potrebna.
- Plaćanje je na mesečnom nivou svakog prvog radnog dana u mesecu. Svi benefiti, penziono, socijalno i porezi su pokriveni.
- Radno vreme je 9 do 17 časova, svakog radnog dana od ponedeljka do petka.
- Mi smo posvećeni u izgradnji dugoročne poslovne saradnje sa tobom i mnogo ljudi je već dugo, dugo godina sa nama.
