IT inženjer za upravljanje sistemom

Linglong International Europe d.o.o.

Zrenjanin

26.08.2020.

C# CSS Ajax HTML jQuery j2ee Tomcat Apache Java Oracle Git Svn NginX Maven SQL Server Bootstrap Jboss WebServices MVC intermediate

IT inženjer za upravljanje sistemom

Lokacija Zrenjanin

O nama:

Osnovana 1975. godine, kompanija Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je specijalizovan tehnološki orijentisan proizvođač guma velikih razmera, čiji su glavni proizvodi pneumatici visokih performansi poput putničkih radijalnih, guma za lake kamione, na desetine hiljada čeličnih radijalnih kamionskih i autobuskih guma različitih specifikacija.

Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je vodeća kineska kompanija u proizvodnji guma, sa proizvodnim bazama u Zhaoyuan-u, Dezhou-u, Liuzhou-u, kao i Tajlandu. U avgustu 2018. godine, Linglong je objavio da će drugi proizvodni međunarodni projekat biti u Srbiji. Pored toga, Linglong poseduje centre za istraživanje i razvoj u Zhaoyuan-u, Pekingu i Severnoj Americi, kao i jedinicu za eksperimente u Evropi sa ciljem razvijanja najmodernije tehnologije. Proizvodi Linglong-a se prodaju u više od 180 zemalja, prihvaćeni su kao proizvodi stabilnog i pouzdanog kvaliteta od strane 60 originalnih proizvođača, a na globalnom tržištu snabdevaju proizvođače automobila svetske klase.

Radni zadaci IT inženjera obuhvataju:

Saradnja sa menadžerom projekata na dovršavanju planiranja, razdvajanja, razvoja plana i kompletnog kodiranja osnovnih funkcionalnih modula sistema
Detekcija i rešavanje problema u radu i održavanju sistema
Izrada specifičnih i jasnih planova za unapređenje i nadogradnju postojećih sistema
Preuzimanje odgovornosti za MES sistem svake jedinice
Upravljanje, korišćenje i održavanje MES sistema svake jedinice kako bi se osigurao normalan i efikasan rad sistema sa svrhom zadovoljenja potreba proizvodnje
Preuzimanje odgovornosti za analizu problema svakodnevnih kvarova u oblasti upravljanja, kao i za praćenje i rešavanje problema kvaliteta iz oblasti MES

Ti poseduješ:

Diplomu završenih osnovnih ili master studija iz relevantne oblasti
Dobro poznavanje programskih jezika (razvojnih okruženja) kao što su C# ili Java, poznavanje MVC strukture i drugih modela dizajna
Poznavanje J2EE platforme, sposobnost korišćenja Eclipse-a, IDEA i drugih razvojnih alata
Poznavanje SSH i drugih razvojnih okvira
Poznavanje Ajax-a, Jquery-ja, Html-a i Css-a
Poznavanje najmanje dva glavna front-end framework-a, poput EASYUI, BOOTSTRAP
Iskustvo u razvoju baza podataka kao što su Oracle i SQL server
Savladavanje sačuvanih procedura, funkcija, poslova i drugog razvoja
Dobro poznavanje Tomcat, Jboss, Apache, Nginx i drugih servera i tehnologija za optimizaciju performansi
Poznavanje Maven, SVN, Git i drugih VCS alata
Iskustvo u WebService i multi-thread razvojnim tehnologijama
Poznavanje big data koncepta
Dobre veštine komunikacije i izražavanja, visok stepen entuzijazma za nove tehnologije i izraženu želju za učenjem
Prednost imaju kandidati sa iskustvom u razvoju softvera za upravljanje proizvodnjom VMS, VCS, SCADA, MES
Prednost imaju kandidati sa iskustvom sa MES i SCADA platformama povezanih sa ROCKWELL
Najmanje 3 godine iskustva u relevantnoj oblasti
Odlično znanje engleskog ili kineskog jezika

Mi nudimo:

Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong

Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje. Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:

Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
Regres za godišnji odmor
Organizovan prevoz
Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
Dodatno zdravstveno osiguranje
Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
KPI bonuse
Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji