Junior Software Developer

O nama

45ers je firma koja ceni pozitivan pristup poslu, inicijativu zaposlenih i želju za učenjem.

Prepoznajemo ono najbolje u ljudima i trudimo se da svaki zaposleni bude u situaciji da radi ono što najbolje zna i voli.

Svima je dozvoljen rad na daljinu bez ikakvog vremenskog ili prostornog ograničenja. Pored daljinskog rada postoji mogućnost rada i iz naših kancelarija u Rumi. Zapravo većina naših kolega preferira da radi iz kancelarija.

Fleksibilni smo i voljni da izađemo u susret zaposlenima u bilo kom pogledu.

Tražimo junior software developera.

Idealan kandidat bi trebalo da:

• Ima pozitivan pristup prema poslu tj. "can-do attitude" 
• Dobro poznaje T-SQL
• Poznaje neki objektni jezik, idealno Delphi ili C#
• Poznaje rad sa GIT source kontrolom
• Razume osnovne koncepte ekonomije, knjigovodstva i bankarskog poslovanja
• Ume da vodi svakodnevnu konverzaciju na engleskom jeziku

Opis poslova

45ers se bavi razvojem softvera iz finansijskih oblasti. Naši klijenti su banke ili firme koje sarađuju sa bankama, kao i preduzeća kojima su potrebni aplikacije iz oblasti finansija.

Većina projekata koje radimo spadaju u jednu od sledeće dve grupe: Client server aplikacije zasnovane na Delphi programskom jeziku i Microsoft SQL server bazi podataka, ili Web aplikacije ili mikroservisi servisi zasnovani na C#, React i Node.js jezicima i ponovo Microsoft SQL server bazi podataka. U zavisnosti od potrebe posla kandidat će biti raspoređen na jedan od gore navedene dve vrste projekata i biće mu dodeljen mentor koji će mu uvek biti na raspolaganju za pomoć i konsultacije.

Pre uključenja u projekat biće održan sastanak gde će kandidatu jasno biti prezentovan sam projekat, kakva je njegova uloga u projektu, šta se od njega očekuje i u kojim vremenskim periodima. Nakon isteka perioda biće održana evaluacija kandidata, u cilju sagledavanja performansi kandidata i eventualnog otkrivanja oblasti gde je kandidatu potrebna veća pomoć kako bi napravio željeni napredak. U slučaju da kandidat to poželi ili da se ukaže potreba, uz konsultaciju sa kandidatom, isti može biti preusmeren i na drugu vrstu projekata, privremeno ili trajno.

Šta možete očekivati od nas

• Mogućnost hibridnog modela rada
• Fleksibilan početak radnog vremena
• Odličnu opremu za rad
• Mentora i projekte na kojima ćete mnogo naučiti
• Bonuse u skladu sa rezultatima
• Povremena druženja o trošku firme

Kako da konkurišete

Pošaljite svoj CV. Ako želite da se izdvojite pošaljite i portfolio koji sadrži konkretne i relevantne primere vaših radova, sertifikata, diploma i slično. Kandidati koji uđu u uži izbor, biće pozvani na intervju i testiranje.

Radujemo se što ćemo raditi zajedno!