Oglasi za posao Senior 3D Artist
Oglas je preuzet sa sajta poslodavca i sajt HelloWorld ne garantuje njegovu ažurnost.

Senior 3D Artist

Frajni d.o.o.

1

Beograd

28.04.2023.

3D senior

Tražimo Senior 3D Artist-a

Znanje koje tražimo:

  • Napredno znanje rada u programima: 3ds Max, Arnold, Vray, Unreal Engine, Photoshop, After Effects
  • Dodatni plus je znanje rada u Zbrush i Substance Painter-u
  • Potrebno je da imaš “dobro oko” za estetske i tehničke detalje

Šta ćeš raditi:

  • Hi-poly / Low-poly modelovanje
  • Izradu asset-a za Unreal Engine
  • Teksturisanje i materijalizaciju
  • 3D Animacije
  • Produktne rendere
  • Arhitektonsku vizualizaciju
  • Postprodukciju
  • AR i VR
Apply Here

Upoznaj kompaniju Frajni d.o.o.

O Kompaniji Iskustva

We started in Gorenje marketing as a small team where we learned about products, consumers, behaviour, markets, brands and sales. We’ve been absorbing knowledge, experience and constantly growing when we in 2015, established independent advertising agency Frajni.

Our experience in the past has taught us that when designing creative solutions, it is important to create sales solutions that make sense and that allow the client to increase sales and differentiate themselves from the competition.

At Frajni, we gathered team of professionals from different industries such as consumer electronics, telecommunications, marketing, advertising, banking, retail, design, public relations and media, which are pioneers in 3D, animation, design, brand, digital marketing, new media and communication. With over 20 years of experience in building and promoting contemporary design with effective marketing solutions, Frajni is consisted of more than 25 full time employees.

1

Menadžment kompanije

1

Beneficije

1

Balans karijere i privatnog života

1

Timska atmosfera

1

Zadovoljstvo projektima

3

Mogućnost napredovanja

1

Iskustvo o radu

Iskustvo
28.11.2022
1 Ne preporučuje

Grafički dizajner

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Veliki globalni klijenti i projekti

Zamerke

Loša organizacija rada, nepotizam, work life balance ne postoji, očekuje se da uvek budete dostupni i pristajete na nenajavljeni prekovremeni rad. U svakom momentu ima manje ljudi nego što je realno potrebno da bi se posao obavio u razumnim rokovima i kvalitetno. Netransparentne su plate i često kasne, netransparentne su i pozicije. Ne postoji sistem napredovanja. Ne ulaže se u rast i razvoj zaposlenih. Neprofesionalna komunikacija menadžmenta sa zaposlenima. Loša oprema i toksična atmosfera.

Korisno? 8
Pogledaj profil kompanije

Preporuke se učitavaju...