Sistem inženjer-programer

Proizvodnoj kompaniji ''Milan Blagojević“ Smederevo  koja se nalazi u okviru velikog poslovnog sistema usled proširenja poslovnih aktivnosti potrebna je stručna, profesionalna i odgovorna osoba za poziciju:

SISTEM INŽENJER-PROGRAMER

Uslovi:

• VI, VII stepen stručne spreme (programerske struke).
• Minimum 3 godine radnog iskustva.
• Obavezno znanje engleskog jezika.
• Vozačka dozvola B kategorije.

Opis posla:

• Poznavanje rada baze podataka Oracle.
• poznavanje PL/SQL – sql programski jezik specijalizovan za Oracle.
• Poznavanje Forms & Reports razvojnog alata za Oracle – zbog postojećeg programa.
• Poznavanje nekih od softverskih alata (Oracle Apex 5.1).
• Poznavanje Javascript (jQuery, Ajax), CSS.
• Poznavanje alata za novu vrstu štampanja, kao što je JasperReport.
• Poznavanje programskog jezika Java.
• Razumevanje poslovnih procesa.
• Administracija lokalne mreže za Windows server i radne stanice.
• Upravljanje korisničkim računima, kontrolisanje prava korisnika na mreži, podešavanje rada radnih stanica i omogućavanje rada potrebnih aplikacija.
• Vođenje dokumentacije o svim računarima, svom instaliranom softveru, softverskim licencama po računarima i urađenim poslovima u smislu održavanja lokalne mreže.
• Pomoć u radu korisnicima u mreži u korišćenju softvera.
• Stalno praćenje savremenih IT tehnologija, novih programa i njihova primena u lokalnoj mreži u cilju poboljšanja efikasnosti i komfora rada klijenata.
• Prati i podešava parametre operativnog sistema, upravlja korisničkim računima, kreira i dodeljuje privilegije korisnicima (pristup određenim bazama podataka, štampačima), obavlja poslove Database administratora.
• Prati logove IDS-a (InformixDynamicServera) i u slučaju otkrivenih nepravilnosti, uz konsultaciju sa rukovodiocem, podešava neophodne parametre.
• Kreira nove baze podataka, importuje podatke iz jedne baze u drugu, vrši raspakivanje arhivskih baza podataka i omogućava softver inženjeru testiranje sa najsvežijim podacima (na back-up serveru).

Nudimo Vam:

• Dinamično i podsticajno radno okruženje, spremno da podrži vredne i angažovane kolege.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
• Odgovarajuće praćenje i vrednovanje rezultata uz dodatne stimulacije za kvalitetan rad.