U GoDaddy-ju, budućnost rada izgleda drugačije za svaki tim. Timovi rade iz kancelarije ili od kuće. Menadžer zadužen za zapošljavanje može da podeli više informacija modelima rada, bilo da je u pitanju potpuno remote, ili hibridan model.
Ovo je remote pozicija, što podrazumeva rad od kuće. Postoji mogućnost za povremenu posetu GoDaddy kancelariji, u cilju sastajanja sa timom.
Srpska kancelarija je počela sa radom 2016. godine, nakon akvizicije startapa Devana. U početku je fokus kancelarije bio na nastavku razvoja postojećeg proizvoda - ManageWP. To je proizvod koji služi za menadžment većeg broja WordPress sajtova, koji u sebi sadrži alate kao što su backup sajtova, praćenje da li sajt radi, ažuriranje tema i dodataka, SEO itd. Vremenom je kancelarija porasla sa stanovišta proizvoda za koje je zadužena, kao i sa stanovišta kvaliteta inženjeringa. Pročitajte detaljniju priču ovde: https://blog.joberty.rs/iza-kulisa-jedne-akvizicije/.
Naši timovi su fokusirani na rad na “Managed” soluciji za hosting WordPress-a. Iako se posao vrti oko WordPress-a, retko je zapravo direktno povezan sa istim. Trenutno Managed WordPress hosting proizvod servira preko milion sajtova. Pored toga, imamo nekoliko miliona WordPress sajtova na drugim proizvodima. Takođe, imamo i enterprise proizvode koje koriste velika imena u različitim industrijama. Imajući sve to u vidu, radimo na jako velikoj skali i to je zabavan izazov samo za sebe.
Tražimo nekoga ko je...
- Jako motivisan i usmeren ka uspehu projekata kao menadžer inženjera
- Osoba kojoj je stalo do održivosti koda, kao i optimizaciji u cilju boljih performansi i skalabilnosti
- Osoba koja je voljna da eksperimentiše sa različitim pristupima i tehnologijama
Pozicija podrazumeva...
- Vođenje tima veličine do 15 inženjera
- Odgovornost za razvoj karijere ljudi u timu
- Pretvaranje kompleksnih ciljeva biznisa u jednostavna i skalabilna rešenja
- Korišćenje podataka i analitika za unapređenje proizvoda i korisničkog iskustva
- Odgovornost za kvalitet koda, skalabilnost i testabilnost
- Kolaborativni rad sa distribuiranim timom
Potrebno je sledeće iskustvo...
- 1+ godina iskustva u menadžmentu razvojnog tima
- 5+ godina iskustva u razvoju softvera
- Poznavanje back-end ili front-end razvoja na nivou inženjera
- Iskustvo automatizacije različitih procesa, od build-a do monitoring-a
- Duboko razumevanje agilne metode razvoja softvera
- Dobro poznavanje engleskog jezika
Poželjno je imati…
- Znanje AWS tehnologija
- Iskustvo u dizajniranju visoko-skalabilnih softverskih rešenja
- Iskustvo sa container-ima
- Dobro poznavanje najboljih praksi vezanih za sigurnost softvera
Tu smo da ponudimo...
- Kompetitivnu platu i godišnji bonus na osnovu rezultata
- Ugovor na neograničeno koji je u skladu sa Zakonom o radu
- Rad od kuće ili u kancelariji - potpuno po izboru
- Budžet za učenje i razvoj za svakog zaposlenog
- Jasno definisan karijerni put i mentorstvo
- Fleksibilno radno vreme i odmor
- Privatno zdravstveno osiguranje
JOB ID: R016907
