Oglasi za posao Tech Excellence Engineer
Oglas je preuzet sa sajta poslodavca i sajt HelloWorld ne garantuje njegovu ažurnost.

Tech Excellence Engineer

HTEC Group

Remote

11.10.2022.

.NET intermediate

Help us build, implement, and exceed the highest standards of technical excellence!

As a Tech Excellence Engineer, you will play a crucial role in building HTEC’s engineering capacity and ensuring that our highest standards of excellence are maintained and even exceeded as the company continues to grow at a rapid pace. This role represents a unique blend of technology and people skills and responsibilities that encompass:

  • building the company’s foundation by identifying the best talent as a technical interviewer in the selection process
  • providing project support by taking part in system design and initial project setup
  • protecting HTEC’s technical excellence through involvement in people development, R&D, project audits, due diligence processes, etc.

The position of a Tech Excellence Engineers provides an opportunity to impact several key processes in the continued development of a 1000-people strong company and step into different roles that create a variety of pathways for further career development.

We are looking for an experienced engineer with excellent people skills, a non-linear thinker capable of seeking out and embracing new opportunities, and an observant, analytical mind with a strong grasp of the big picture.

NOTE: for this role, we have multiple openings focused on the following technologies: Front-end, Java, .NET or QA Automation

About the Tech Excellence Office

As a Tech Excellence Engineer, you will be a part of HTEC’s Tech Excellence Office (TEO) – a cross-department, cross-functional team gathering the most distinguished and experienced engineers across the company. The role of the TEO is to maintain and improve the standards of excellence on a company-wide level with a multi-purpose approach focused on three crucial areas: talent development, project support, and the improvement of internal technical processes. The members of the TEO are not assigned to specific projects, but instead serve as a sort of engineering “special forces” utilized in a variety of areas where their impact matters the most.

Responsibilities of a Tech Excellence Engineer:

  • Actively participates in and contributes to the activities of the Tech Excellence Office (system design phase, tech audit, proof of concept, R&D, tech consultation, etc.)
  • Increases HTEC’s engineering capacity by conducting technical interviews and serving as a gatekeeper of HTEC culture and quality
  • Keeps his knowledge up to date with the latest technological developments in relevant areas
  • Works with technical interviewers across HTEC to build and expand the community of interviewers by championing HTEC culture and technology standards
  • Represents HTEC at internal and external tech events, job fairs, conferences
  • Completes work items without guidance and within the agreed time frame

Requirements:

  • A secondary degree diploma (IV degree)
  • No less than three years of experience as a software engineer
  • Excellent communication and other “soft” skills
  • Excellent presentation skills and the ability to address larger groups of people
  • High degree of self-motivation and desire to learn and develop a broad range of skills

Technical must-have's:

  • Technical skills - FE, .NET, Java or QA Automation (multiple positions for each of these technologies)
  • Business English - able to conduct technical interviews in English language in a fluent and organized manner

Nice-to-have's:

  • A university degree in technical studies

Upoznaj kompaniju HTEC Group

O Kompaniji Iskustva Poslovi Plate Beneficije Tech Stack

Zašto HTEC Group?  

 
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta. 

Činimo da nemoguće postane moguće tako što: 

·  Radimo sa najsavremenijim tehnologijama  

·  Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima 

·  Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere 

Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje 

Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju. 

Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.  

Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima 

Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire. 

Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima. 

Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere 

Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne. 

U  srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz: 

·        Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima: 

1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize. 

2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere. 

3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe. 

§  Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije  

§  Prilika da vodite velike multikulturalne timove 

§  Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština 

§  Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou 

Timovi: 

Brz rast 

Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.   

Kultura deljenja znanja 

Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.  

Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost 

Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.  

U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.  
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.  

 

Opšti utisak i preporuka

4.5
93%

Menadžment kompanije

3.5

Beneficije

4

Balans karijere i privatnog života

4.5

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

5

Mogućnost napredovanja

4.6

Iskustvo o radu

Iskustvo · 03.08.2022.

Technical Lead

Opšti utisak

4
Preporučuje
Potvrđen Linkedin identitet
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

- Sloboda da posao obavljate svojim tempom bez pritiska menadzmenta - Sloboda da karijeru vodite u pravcu koji vama odgovara (ne zelite vise da budete inzenjer? Predjite u neku drugu vertikalu) - Cesta druzenja (zurke, BBQ, business travel) - Odlazak na medjunarodne konferencije - Odlicni klijenti i projekti, sa najnovijim...

Zamerke

- Kaskanje za trzistem po pitanju plata u visem senioritetu - Manjak procesa zbog eksponencijalnog rasta - Rast je uzrokovao to da neki ljudi dodju na menadzerske pozicije za koje definitivno nisu kompetentni

0

Prosečna neto plata

1700

Graphic Designer 1 plata

MIN
1700
PROSEK
1700
MEDIJANA
1700
MAX
1700

Prosečna neto plata

1700

Project Manager 3 plate

MIN
900
PROSEK
1700
MEDIJANA
1800
MAX
2400

Prosečna neto plata

2433

QA Specialist 3 plate

MIN
2000
PROSEK
2433
MEDIJANA
2500
MAX
2800

Prosečna neto plata

1700

Scrum Master 1 plata

MIN
1700
PROSEK
1700
MEDIJANA
1700
MAX
1700

Prosečna neto plata

1737

Software Developer 9 plata

MIN
500
PROSEK
1737
MEDIJANA
1800
MAX
3300

Prosečna neto plata

2026

Software Engineer 12 plata

MIN
1300
PROSEK
2026
MEDIJANA
1800
MAX
3000

Prosečna neto plata

2300

Solution Architect 1 plata

MIN
2300
PROSEK
2300
MEDIJANA
2300
MAX
2300

Prosečna neto plata

2767

Technical Lead 3 plate

MIN
2500
PROSEK
2767
MEDIJANA
2900
MAX
2900

Prosečna neto plata

1200

Test Engineer 4 plate

MIN
500
PROSEK
1200
MEDIJANA
1300
MAX
1700

Prosečna neto plata

1950

UX/UI Designer 4 plate

MIN
1400
PROSEK
1950
MEDIJANA
1950
MAX
2500

Prosečna neto plata

2150

Data Science Engineer 1 plata

MIN
2150
PROSEK
2150
MEDIJANA
2150
MAX
2150

Prosečna neto plata

2000

Delivery Manager 1 plata

MIN
2000
PROSEK
2000
MEDIJANA
2000
MAX
2000

Innovative and cutting-edge projects

Flexible working hours

Private healthcare service

Flat hierarchies and short decision paths

Team events and sport activities

Fast personal development and a steep learning curve

Rapidly growing, friendly and extremely pleasant working environment

Full fridge of drinks and fresh fruits, and an office packed with positive energy

Moms - 6-hour working days until the baby has turned 18 months

Dads - 5 additional paid leave days + 6-hour working days for 20 days

Permanent contract and competitive salary

.NET Android Data Engineering & Analytics DevOps Embedded Hardware iOS Java JavaScript ML & AI PHP Python QA QA Automation Solution Architecture

Slični poslovi