Tech Lead Morffeus

O proizvodu

Morffeus (morffeus.com) je operativni sistem svake kompanije. Jedna platforma na kojoj kompanija obavlja ceo posao: prodaju, marketing, podršku, sadržaj, analitiku i operacije. Na njoj rade digitalni zaposleni — AI kolege koje firma zapošljava umesto ljudi, za svaku ulogu, po fiksnoj mesečnoj ceni kao i svakog drugog člana tima.

Ne pravimo alat za jedan sektor. Pravimo firmu koja radi sama. Platforma je u produkciji, klijenti plaćaju, digitalni zaposleni već rade. Sledeća faza je da oni postanu ceo proizvod. Tražimo osobu koja će voditi tehnički tim kroz tu fazu.

Šta ćeš raditi

• Voditi razvoj Morffeus platforme sa timom od dvoje developera. Ovo je hands-on uloga: oko 70% vremena pišeš kod, ostatak vodiš tim i sistem.
• Preuzeti vlasništvo nad produkcijom: deploy, monitoring, incidenti, troškovi infrastrukture.
• Raditi code review i otključavati kolege na sva tri steka: Elixir/Phoenix (backend, digitalni zaposleni, analitika), Flutter (mobilne aplikacije) i Next.js (CMS i web).
• Dokumentovati sistem tako da znanje bude u timu, ne u glavama.

Ovo je prva liderska pozicija za nekoga ko je spreman za taj korak. Ne tražimo gotovog menadžera. Tražimo jakog seniora koji hoće da postane tech lead na pravom proizvodu.

Šta tražimo

• 5 do 8 godina profesionalnog iskustva.
• Elixir i Phoenix u produkciji. Najveći deo platforme je na BEAM-u, pa je ovo stek u kojem očekujemo najviše sigurnosti. Ako dolaziš iz drugog jakog backend steka i imaš iskustvo sa Elixirom, javi se.
• Flutter na radnom nivou: objavio si aplikaciju, vodio release, napravio bar jedan native plugin.
• Next.js na radnom nivou: napravio si i deployovao produkcionu aplikaciju sa SSR-om i API slojem.
• PostgreSQL, Docker, CI/CD. Bio si na dežurstvu za nešto što si sam napravio.
• Mentorisao si bar jednu ili dve osobe.
• Jasno pišeš i govoriš na srpskom i engleskom. Možeš da sedneš sa klijentom.
• Ozbiljno te zanimaju LLM alati i već si nešto napravio sa njima. Iskustvo sa agentima u produkciji je plus, ne uslov.
• Najverovatnije dolaziš iz manje agencije ili product studija gde si morao da radiš sve. To je tačno profil koji tražimo.

Šta nam nije potrebno

• Da si ekspert u sva tri steka. Niko nije. Očekujemo dubinu u Elixiru i poštenu radnu kompetenciju u ostala dva.
• Iskustvo iz velikih korporacija sa platformskim timovima koji rade infrastrukturu za tebe.
• Menadžer koji je prestao da piše kod.

Šta nudimo

• Pisani plan rasta nakon dvanaest meseci, vezan za rast prihoda proizvoda, ne za dobru volju.
• Mogućnost udela u firmi za osobu koja vodi razvoj proizvoda. O modelu razgovaramo tokom procesa.
• Rad iz kancelarije u Beogradu, uz tim koji sedi zajedno i odlučuje na licu mesta.
• Mali tim, kratke odluke, direktan pristup osnivaču. Nema slojeva.
• Proizvod koji ima ime, sajt i klijente. Ne gradiš nešto što se ne vidi.

Kako izgleda proces

• Kratak razgovor (30 min) — ko si, šta si gradio/la, šta hoćeš dalje.
• Tehnički deo (90 min) — tri kratka code review-a na našem pravom kodu: jedan merge request iz Elixir backenda, jedan iz Flutter aplikacije i jedna Next.js komponenta. Ne tražimo savršenstvo u sva tri. Tražimo sigurnost u jednom i pošten, kompetentan komentar u ostala dva.
• Vežba iz dizajna sistema (60 min) — projektuješ jedan realan deo sistema digitalnih zaposlenih sa nama na tabli.