Motivacija & Angažovanje

Management 3.0 će održati još jednu interesantnu online radionicu 23. decembra u 15 časova.

Projekti se sastoje od velikog broja elemenata. Međutim, ljudi su jedini učesnici koji imaju sposobnost međusobne interakcije i organizovanja. Isto tako, samo su ljudi u stanju da razviju znanje, pokažu kreativnost i izvrše aktivnosti potrebne da ideje pretvore u sjajne proizvode.
Kako bi ljudi maksimalno iskoristili ove sposobnosti, potrebna im je energija. Upravo zbog toga, Energize People čini prvi aspekt Management 3.0 modela - kako bismo shvatili koje su stvari potrebne da istinski angažman i motivacija postanu sastavni deo naše organizacije ili tima.

Nema produktivnosti bez motivacije...no prisustvo motivacije ne garantuje nužno i prisustvo istinskog angažovanja.

Prema Herzbergovoj two-factor teoriji, stvari koje motivišu ljude razlikuju se od stvari koje ih demotivišu.
Herzberg pravi razliku između motivatora i higijenskih faktora.
Higijenski faktori ljude ne čine motivisanima i srećnijima, ali njihovo odsustvo može prouzrokovati demotivaciju.

Obično kompanije motivišu ljude nadoknadama, ali na neki način to ulazi u higijenu.
Ako želite stvarnu motivaciju i istinsko angažovanje, potrebno je pružiti ljudima nešto što im je važnije.
Morate otkriti šta pokreće ljude i postarati se da to postane sastavni deo organizacije (tima) kako bi se zadovoljile potrebe ljudi.

Tehnički gledano, ne možete direktno učiniti da se ljudi osećaju motivisano i angažovano.
Ali sigurno možete postaviti prave uslove kako biste povećali verovatnoću da će se ljudi osećati motivisano i angažovano.
Upravljajte sistemom, a ne ljudima.

Sadržaj Radionice:
Na ovoj radionici imate priliku da:

• naučite više o CHAMPFROGS modelu;
• isprobate Moving Motivators Game;
• saznate kojih to 6 elemenata čine dobar sistem nagrađivanja, kao i šta je tzv. Team Happiness Index , Niko Niko kalendar i Happiness Door;
• steknete uvid u različita iskustva iz prakse i načine upotrebe svega navedenog

Naravno, sledeći Management 3.0 principe :

• Engage people and their interactions
• Improve the system
• Help to delight all clients
• Manage the system, not the people
• Co-create work

Struktura Radionice:

Radićemo u maloj grupi od 4 do 8 ljudi što nam omogućava da delimo svoja iskustva i učimo jedni od drugih.
Radionica kombinuje teorijsko i praktično znanje podržano alatima koje možete primeniti u svom timu odmah nakon radionice.

Sertifikat

Posle uspešnog završetka radionice dobićete Management 3.0 sertifikat o prisustvu na ovoj radionici. Uspešan završetak radionice podrazumeva prisustvo i aktivno učešće tokom čitave radionice.

Za više informaciji o ovoj radionici, kao i za prijavu i za detaljne informacije oko cene i popusta, poseti sledeći link.