Iz ugla programera

Povodom dana žena rešismo da dokažemo da je IT svet jedno magično mesto koje podržava ravnopravnost kroz niz razgovora sa uspešnim ženama koje u ovom okruženju rastu, oblikuju se i cvetaju, metaforički rečeno. 

Danas je Dan žena, praznik nastao kao dan borbe za ženska ljudska prava i muško-žensku ravnopravnost, a pošto postoji verovanje da je IT mesto za muškarce, gde ženska noga nije kročila, reših da te upoznam sa par uspešnih žena u našim IT kompanijama. Ono

Smatram da je sledeći korak, i nešto čemu treba stremiti, CSS-in-JS rešenje.

Jedina prečica u programiranju koja ima smisla jeste kreiranje kvalitetnog softvera, jednom. Brzina u radu se očekuje od programera, pogotovo kada su rokovi kratki. Međutim, što više pokušavate da ubrzavate razvoj softvera, to su veće šanse za pravljenje

Pera ulazi u salu za sastanke, nosi sa sobom dve kesice u ruci i ne baš zadovoljan izraz lica. Očito je da ga nešto muči. Ostatak ekipe se utišava, danas je retroaktivni sastanak kojim završavaju trku na kratke staze, što je jedna iteracija u Skramu, najp

Kako se istaći u nekom poslu je večito pitanje za sve koji startuju svoju karijeru u pravcu gde ima mnogo konkurencije i gde je potrebno staviti svima do znanja koliko si jedinstven i po čemu se razlikuješ od drugih. Kod nas sve više je zastupljena IT sfe

Kad pomislim Data Scientist - pomislim na osobu koja zna gomilu matematike, integrale drži u malom prstu, piše silne neke algoritme za mašinsko učenje, i sl. Popričah sa Nemanjom Čukarić, iz kompanije Grid Dynamics koji trenutno radi na outsource data sci

Dohvatismo se i ove teme. Neko će (ili većina) pogrešno razumeti ovaj tekst, možda malo i skrenuti na neku od strana, pa će ne daj bože, biti  povređena sujeta, ali suština ovog teksta je da se opiše neka ‘’loša’’ osobina kod pojedinca, kako bi se, eventu

Employer branding je kreiranje reputacije kompanije kao poslodavca iliti narodski rečeno, jel će firma da te tretira kao čoveka koji im pomaže da ostvare misiju i viziju firme ili kao roba. Jako je važan faktor za brendiranje firme kao poslodavca, ima vel