Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Developer
Pozitivno
Dobra kolegijalnost i kolege. Mogucnost rada od kuce, mada su povecali broj obaveznih dolazaka u kancelariju. Postoji regres, a ako si bas dobar mozda i ubodes bonus.
Zamerke
Visina zarade ne odgovara nivou odgovoenosti i kompleksnosti rada, plata je ispod trzisnog proseka za IT. Uskladjivanje zarade nisu u skladu sa stopom inflacije. Nije pozeljno pitati za povecanja ili bilo sta oko plata. Rokovi mali a ocekivanja velika
Tehnologije
Pozitivno
Back office se zaista trudi i organizuje veoma kvalitetne i zanimljive team building događaje. Plata redovna i povecava se na 6 meseci.
Zamerke
Radno okruženje je izuzetno nezdravo i toksično. Menadžment ne pruža adekvatnu podršku zaposlenima, a komunikacija i organizacija su na vrlo niskom nivou. HR služba ostavlja utisak da je tu da pomogne, ali u praksi uopšte ne štiti zaposlene niti rešava stvarne probleme. Najveće razočaranje je kultura u kojoj se ukazivanje na problem kažnjava. Prvi put kada sam HR-u i menadžmentu prijavila toksičnu atmosferu u svom timu, umesto da se problem reši – dobila sam otkaz. Sam proces prekida saradnje (offboarding) je sproveden izuzetno neprofesionalno, grubo i bez trunke osnovnog poštovanja prema zaposlenom.
Tehnologije
Pozitivno
Generalno sam imao dobro iskustvo. Ljudi su korektni i spremni da pomognu kada je potrebno, a projekti su uglavnom zanimljivi i pružaju priliku da se radi na različitim stvarima. Posebno mi je odgovaralo što sam imao dosta prostora da samostalno donosim tehničke odluke i organizujem svoj deo posla.
Zamerke
Kao i u većini kompanija, bilo je perioda kada organizacija i komunikacija nisu bile idealne. Nekada se prioriteti menjaju u hodu ili nije odmah potpuno jasno šta je najbitnije, što može da uspori posao. Ipak, ne bih rekao da su to neke velike stvari i većina problema se na kraju reši kroz dogovor.
Tehnologije
8139 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Nemam neke pozitivne utiske, jedino su kolege dobre.
Zamerke
1. Korporacija i toksicna atmosfera. 2. Mnogo nepotizma, zposljavanje na vezu (kumare, svastike... ) i mnogo nestrucnog kadra - Uhlebljavanje... 3. Da budem blag, JAKO UPITNA strucnost viseg i top menadzmenta. 4. Nerealni rokovi, gde je po pravilu krvi developer. 5. Mobing, izdiranje i mentalno zlostavljanje odredjenih menadzera. 6. Odredjeni menadzeri imaju seljacku kulturu ponasanaj i govora. 7. Povisice zavise od toga koliko si podoban i ulagujes menadzerima. 8. Bonus se dobija po principu koliko se svidjas menadzeru, ne koliko si doprineo u radu.
Tehnologije
Pozitivno
Jedino pozitivno je rad od kuce, solidarne kolege i koleginice.
Zamerke
HR i direktori su sujetni, uz izražen mikromenadžment i potrebu za kontrolom. Plate i kancelarije su ispod očekivanog nivoa, ali najveći problem je nedostatak tehničkog liderstva. Nema jasnog autoriteta ni odgovornosti, pa tehničke odluke često vode ego, hijerarhija i interna politika umesto struke. Kvalitetni ljudi se ne cene dovoljno, već se troše dok ne odu. Ukratko, loše vođstvo i rasipanje talenta.
Tehnologije
Pozitivno
Pružaju priliku juniorima
Zamerke
Toksično okruženje Trud se ne ceni Ljudi mahom nezadovoljni, uživaju samo oni blizu vlasti kompanije Mentori pedagoški nepodobni
Pozitivno
Najvise mi se dopada stabilnost posla, korektan odnos prema zaposlenima i to sto se postuje rad i trud. Kolektiv je uglavnom dobar i uvek moze da se racuna na pomoc kolega. Takodje, postoje mogucnosti za ucenje, usavrsavanje i napredovanje, sto mi je dosta znacilo tokom ovih 5 godina koliko radim u kompaniji. Plata je redovna, a uslovi rada su generalno korektni.
Zamerke
Kao i u svakoj vecoj kompaniji, postoje stvari koje bi mogle da se poboljsaju. Ponekad komunikacija izmedju sektora moze biti bolja, a neke odluke i promene bi mogle da se prenose zaposlenima jasnije i na vreme. Takodje, u periodima kada je veci obim posla, tempo moze biti dosta naporan. Ipak, generalno sam zadovoljan kompanijom i smatram da pozitivne strane preovladjuju.
Tehnologije
Pozitivno
Verujte mi da ne postoji. APSOLUTNO ništa ne bih mogao da navedem kao pozitivno, i da, želim da naglasim da ne preuveličam stvari iz nekog mog ličnog hira ili slično, već zaista sve što ću nepisati je apsolutna istina. POENTA PRIČE je ako imalo cenite sebe, prvo kao osobu/čoveka a onda kao programera/inženjera ovu nazovi "IT" firmu treba zaobići u širokom luku, i ne samo zaobići već ni ne pomisliti da se prijavite za koju god poziciju (na početku je to uvek praksa). NASTAVAK OD ZAMERKI kompaniji nije moglo sve dole da stane (plate su smesne, poslednja recenica) Nakon prakse proba da vam uvali platu od 80k, ako se pobunite, zna I on da je probao da vas pređe, pa vam da oko 100k. Ps: koliko sam načuo sada daje 110-120k početnu nakon prakse. Bitna stvar: povećanje u ovoj firmi NE POSTOJE. Koliko dobijate nakon prakse to je maltene to. Bez obzira da li dali 200% sebe u nadi da će neko to ceniti. Odgovor je da neće. Plata vam se ne isplaćuje u punom iznosu na račun, dakle niste prijavljeni na pun iznos, već dobijate i deo na crno. Ukupno ima 3 4 "programera" od kojih je jedino jedan zna šta radi, I tu je vec godinama. Prodična je firma, on vlasnik, žena hr, I sin koji radi prodaju, cak i ćerka zna nekad da bude tu i ne radi nista. Opet nisam pokrio ni 20% svih stvari, ali kao sto sam već rekao, ako cenite, pa čak i ne cenite sebe, zaobićićete ovu firmu Radite na kompu, vrednost~40k
Zamerke
Pokušaću da skratim što je više moguće (jer mogao bih da pišem x5 dužinu limita koju su stavili na ovu text area-u) ali da bih dočarao, i dokazao koliko je ovo neprofesionalna i verovatno najgora nazovi "IT" firma u Srbiji, TI KOJI ČITAŠ moraćeš da izdržiš i pročitaš sve. Prva stvar je da se u ovu firmu iskljčivo ulazi preko prakse koja traje 3 meseca. Odmah da se razumemo, ne zato što je potrebno toliko vremena da se neko uhoda sa projektom (jer samo postoji 1 projekat koji se radi), već ISKLJUČIVO da bi iscedio praktikanta da radi ISTI posao kao i ostali za 33 000 dinara (da toliko dobijete po mesecu). On to i ne krije, jer na svakom oglasu stoji da se plaća 33k i da se "odmah bacate u vatru". Iskorišćava studente i ljude koji ne mogu da nađu posao, ali 99% studente, jer zna kakva je situatcija na tržištu, i zna da će uvek uz određeno čekanje naći nekog. Zato Vam ovo i pričam, nemojte padati na nafilovane priče, jer sve što kaže nije istina. Radi paralele, nikada od kada postoji firma nije zaposlio nekog mediora/seniora jer neće da ga plati (matematika je jasna, ta 3 meseca prakse, poprilično spuste prosek godišnje plate a i šire). Sad je uveo sistem, dovede 2 3 na praksu, rade isti posao i posle 3 meseca otpusti sve, ili MOŽDA ostavi jednog. Rad je on site (iz kancelarije) 100%, zašto? Jer mu se može, namerno hoće da vas nipodištava. Plate su smešne.
Tehnologije
Pozitivno
Radno okruženje je izuzetno prijatno i radni prostor je moderno uređen i udoban za rad. Međuljudski odnosi u timu su korektni i vladaju dobra energija i kolegijalnost, što svakodnevni rad čini znatno lakšim.
Zamerke
Finansijski uslovi i visina plate su ispod proseka za ovu poziciju. Takođe, primetan je nedostatak iskusnijih (senior) kolega od kojih bi moglo više da se nauči, pa je samim tim i mogućnost za stručno usavršavanje i brži napredak prilično ograničena.
Tehnologije
Pozitivno
Kompanija zaista vodi računa o svojim zaposlenima, ima sjajne benefite, prijatna atmosfera. Od benefita bih izdvojio privatno zdravstveno za celu porodicu, 4 dana rada iz kanca mesečno, 25 dana godišnjeg itd.
Zamerke
Zaista za sada nemam zamerki. Živim u blizini firme i nemam problem sa parkingom, ali to kolege navode kao problem. :)
