Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Developer
Pozitivno
Previše posla za malo zaposlenih, pa se lako nauči rad pod pritiskom, komunikacija sa klijentima i rad na starijim jezicima i tehnologijama, pored toga može da se nauči svašta nešto van IT struke. Kada se dobiju novi poslovi učiš da grabiš što jače jer to je jedini način da zaradiš malo više iskustva i para. Od benefita bih naveo aparat za kafu i vodu. U slobodno vreme kada ga ima možete da završite dodatne ili privatne poslove, što će se u zamerkama dole pokazati kao neophodno zbog egzistencije. Da ne bude da je jako loše, direktor hoće da pomogne ako ste u nekoj krizi ili lošoj situaciji, finansijski ili neke veze.
Zamerke
Ako si mentalno slab sve prednosti gore navedene mogu biti jako loše po zdravlje. Pogotovo ako se pokažeš i ništa ti nije teško, dobićeš mnogo posla ali se neće ceniti, čekaće se najmanja greška da se nulira postignuto. Menadžment ne postoji, citiraću jedan poznati film sa malim izmenama "Jedan čovek da svima gospodari, jedan čovek da ih sve nađe,jedan čovek da ih sve sabere i u tamu ih sve sveže." Tako da jedan čovek se pita za sve, komunikacija sa njim je jako teška i mučna, ako nemaš opcije za nešto bolje moraš da trpiš omalovažavanje i voli generalno sve da posmatra kao da smo idioti(verovatno i jesmo jer trpimo). Ume da bude darežljiv ali samo ako bonus ne prelazi 5% od naplaćenog posla. I još jedna zamerka, posle ovakvog posla naučiš da trpiš sve pa čak i situaciju u državi jer je do nekle vodjena po istom modelu, mali je kolektiv i ljudi su tu jer moraju da budu iz mnogo različitih razloga pa pumpanje nije opcija. Plate su očajne, često će početnici biti sažaljevani od strane radnica na kasi kada dodje da popravi bug neki. Rad od kuće samo ako ste jako bolesni ili nemate kome dete da ostavite, neki smrtni slučaj i tako dalje da ne idem u ekstreme neke, očekujte posle tog dana da ćete se osećati jako loše jer ste dobili taj dan da radite od kuće. Ne mogu da dodam tehnologiju pa ću ovde upisati Visual Basic 6 80% projekata i kliperica.
Tehnologije
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Pozitivno
Atmosfera, ljudi, parking, osiguranje
Zamerke
Plata, napredovanje
Tehnologije
7996 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Pozitivno
Ukratko plata je dobra, ljudi u bg kancu su sjajni. Benefiti su ok fitpass, priv zdravstveno i razne grickalice.
Zamerke
Odakle poceti… Firma je pretrpela dosta promena za jako kratal period. Imali su jednu seriju otpustanja mid 2025 intu je otislo oko 35 ljudi. Projekti se menjaju na nedeljnom nivou bez previse paznje, i sav fokus je na AI generisanim idejama i kodu. Da bi dobili promociju morate biti u nekom timu koji bas radi na AI prozivodu inace vas rad nije relevantan. Incidenti su normalna pojava i radi se jako malo na stabilizaciji sistema. DevX je uzasan, od pipeline do komunikacije medju timovima, bas daje vibe cut throat okruzenja.
Tehnologije
Pozitivno
Stabilna kompanija, hibridni rad, razni benefiti
Zamerke
Previse procedura je pojelo koristan rad. Sve se vrti oko team lead-ova koji uglavnom nista ne doprinose i bez kojih se moze. Jednom godisnje poravnanje plata je netransparentno, TL-ovi dobiju 8% po clanu tima i na svoju ruku rasporede, pa neko dobije 20% na platu na racun drugih troje koji dobiju po 4% sto nije dovoljno ni da isprati aktuelna poskupljenja. Bilo je i slucajeva koji su dobijali 1.5%, sramno.
Tehnologije
Pozitivno
Ne mogu da se setim takvih utisaka
Zamerke
Katastrofalna plata. Prekompleksni projekti. Oterano dosta QA i front-end, developeri praktično sve rade
Pozitivno
- fully remote - svi zaposleni tretirani jednako - svaki offsite ili office visit u SLO o trošku firme - year end bonusi jednaki za sve - seniority chart prati razvoj i platu - rad na jednom većem projektu za jednog klijenta, ongoing - down to earth management - potpuna sloboda u radu i vremenu
Zamerke
nema
Tehnologije
Senior C# Developer
Zepter International d.o.o
Pozitivno
Velika kompanija, dugi niz godina poslovanja pruža mnogo prilika za učenjem i razvojem veština kroz rad, a i kroz besplatne interne obuke. Postoji mogućnost i dodatne zarade kao prodajni konsultant proizvoda kompanije.
Zamerke
Neorganizovanost i nestabilnost, veoma visoka fluktuacija zaposlenih, posebno onih na visokim pozicijama, što unosi više turbulencija u svakodnevnom radu.
Tehnologije
Pozitivno
Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti
Zamerke
Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.
