Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Developer
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Pozitivno
Ukratko plata je dobra, ljudi u bg kancu su sjajni. Benefiti su ok fitpass, priv zdravstveno i razne grickalice.
Zamerke
Odakle poceti… Firma je pretrpela dosta promena za jako kratal period. Imali su jednu seriju otpustanja mid 2025 intu je otislo oko 35 ljudi. Projekti se menjaju na nedeljnom nivou bez previse paznje, i sav fokus je na AI generisanim idejama i kodu. Da bi dobili promociju morate biti u nekom timu koji bas radi na AI prozivodu inace vas rad nije relevantan. Incidenti su normalna pojava i radi se jako malo na stabilizaciji sistema. DevX je uzasan, od pipeline do komunikacije medju timovima, bas daje vibe cut throat okruzenja.
Tehnologije
Pozitivno
Stabilna kompanija, hibridni rad, razni benefiti
Zamerke
Previse procedura je pojelo koristan rad. Sve se vrti oko team lead-ova koji uglavnom nista ne doprinose i bez kojih se moze. Jednom godisnje poravnanje plata je netransparentno, TL-ovi dobiju 8% po clanu tima i na svoju ruku rasporede, pa neko dobije 20% na platu na racun drugih troje koji dobiju po 4% sto nije dovoljno ni da isprati aktuelna poskupljenja. Bilo je i slucajeva koji su dobijali 1.5%, sramno.
Tehnologije
7983 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Ne mogu da se setim takvih utisaka
Zamerke
Katastrofalna plata. Prekompleksni projekti. Oterano dosta QA i front-end, developeri praktično sve rade
Pozitivno
- fully remote - svi zaposleni tretirani jednako - svaki offsite ili office visit u SLO o trošku firme - year end bonusi jednaki za sve - seniority chart prati razvoj i platu - rad na jednom većem projektu za jednog klijenta, ongoing - down to earth management - potpuna sloboda u radu i vremenu
Zamerke
nema
Tehnologije
Senior C# Developer
Zepter International d.o.o
Pozitivno
Velika kompanija, dugi niz godina poslovanja pruža mnogo prilika za učenjem i razvojem veština kroz rad, a i kroz besplatne interne obuke. Postoji mogućnost i dodatne zarade kao prodajni konsultant proizvoda kompanije.
Zamerke
Neorganizovanost i nestabilnost, veoma visoka fluktuacija zaposlenih, posebno onih na visokim pozicijama, što unosi više turbulencija u svakodnevnom radu.
Tehnologije
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Pozitivno
Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti
Zamerke
Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.
Tehnologije
Pozitivno
Kolege koje rade u firmi (ne higher menadzment) su stvarno super i prijatni.
Zamerke
Vlasnik firme - nezainteresovan, gleda samo materijalnu dobit i nista drugo CTO firme - postavjen od strane vlasnika, ne razume se u posao a pravi se da je najpametniji Drugi CTO firme - Zna posao, covek je zapravo napravio ceo sistem, ali nema osnovno vaspitanje i ponasanje prema zaposlenima mu je ravno nuli a moze se reci i ispod nule. U ugovoru pise da ce te raditi jedno, na poslu radite totalno drugo, sef vas ponizava zato sto radite to totalno drugo Ovu firmu zaobidjite u sirokom uglu, za platu bolje ne pitajte, pripadnicima romske populacije je veca zarada na ulici nego vama u kancelarijsoj stolici.
Tehnologije
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme. Mogućnost rada od kuće i inostranstva.
Zamerke
Gotovo svi projekti su outsourced od strane jednog klijenta. Veoma ograničena mogućnost napredovanja. Menadžment izuzetno loš. Ne sankcioniše se problematično ponašanje kolega koje su dugo u firmi radi "ne zameranja".
