Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Engineer
sOFTWARE ENGINEERING INTERN
Microsoft Development Center Serbia
Pozitivno
Mentor mi je bio odlican, tamo sam bio 4 meseca i nkemam nista negativno da kazem, radilo se maksimalno onoliko koliko je bilo zadato ugovorom, atmosfera je bila opustena
Zamerke
not applicable
Tehnologije
Pozitivno
Moj doživljaj rada za ovu kompaniju je izvanredan stvarno. Ceo tim je jako predan poslu i kao neko je je imao praksu ovde a kasnije počeo i da radi,svedočim tome da su stvarno svi spremni da pomognu. Komunikacija je odlična. Lep i opušten ambikent za rad, sa svim pogodnostima. Rad od kuće se podstiče. Obezbeđen parking za radnike.
Zamerke
Kao i u svakoj kompaniji na ovim prostorima štedi se na plati, ali ima potencijala za napredak što je dobro.
Tehnologije
Pozitivno
Pa ima dosta pozitivnih dole utisaka pa nek citalac proceni. Da se ne ponavljam.
Zamerke
Projekti su zaista neizazovni u tehnickom smislu. Broj seniora je jako mali tako da je generalni nivo znanja u kompaniji na ne tako naprednom nivou. Razgovor koji se vodi sa HR kako bi ona cula nase misli je besmislen jer ako si nezadovoljan onda problem nije u njima vec u tebi. Ljudi odlaze iz kompanije bas jer HR ne radi posao. Naravno vidim da je kolega Project Manager zadovoljan i da kako kaze sve bas valja, ali kroz svakodnevnicu se vidi da su PM role pod velikim pritiskom od strane TOP menadzmenta kako oni sebe nazivaju. Takodje developeri su isto zadovoljni vidim, naravno ako vas zaposle jer ste neciji kum ili rodjak moras hvaliti i trpeti kada menadzment pritiska ili se ponasa bez postovanja. Generalno kada proces selekcije za QA praktiktanta prodje zena od CTO, misli da to sve govori o ovoj kompaniji. Malo je neozbiljo da platu dobijate u koverti a radite kao visoko placeni developer. Ovo mesto nije za seniore nikako. Na kraju krajeva ovo je moje misljenje i iskustvo sa kompanijemo forwardslash koje se uskoro nadam se zavrsava. Duboko verujem da ce i ovde ukloniti nalog kao na Joberty-u.
Tehnologije
Pozitivno
Team building aktivnosti, privatno zdravstveno, masaža.
Zamerke
Loša ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Mikro-menadžment, HR je previše naporan. Ne ceni se zalaganje, menadžment vas vidi samo kao zamensku robu. Slaba mogućnost za lični napredak, projekti su uglavnom prezentacioni WordPress sajtovi, ostali su samo obične CRUD operacije. Moje iskustvo sa ovom firmom i njihovim menadžmentom je loše.
Tehnologije
Pozitivno
Pozitivna radna atmosfera, rad od kuce ili iz kancelarije, bez potrebe da se pretodno najavi. Raznovrsni benefiti kompanije, organizovanje team buildinga. Raznovrsnost projekata, od wordpressa do php, vue.js, nuxt js, react, nest, next.js.. Mogucnost napredovanja u tehnologijama i na karijernom putu. Prilika za praksu (uz mogucnost zaposlenja) na svim pozicijama, backed, frontend, dizajn, QA.
Zamerke
nemam zamerke.
Tehnologije
Pozitivno
Dobre kolege, dobri team leadovi. Nije napeta atmosfera nego je sve po principu polako ali sigurno.
Zamerke
Nemogucnost napredovanja mladih ljudi, los managment tim. Generalno los odnos starijih zaposlenih iz drugih timova i sektora prema novozaposlenima.
Tehnologije
Pozitivno
Projekti su jako zanimljivi, dosta toga moze da se nauci.Za QA su imali svoj framework za dodavanje testova, nove tehnologije i stvarno raznovrsno. Nema nikakvih pritisaka i kratkih rokova. Ljudi su super, stvarno spremni da pomognu i jako komunikativni.
Zamerke
Ne mogu da navedem nista specijalno, radio sam za vreme korone pa je mozda malo nedostajao taj drustveni element jer je bio rad od kuće.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri projekti, super atmosfera, bilo je cesto sluzbenih putovanja.Takodje,kompanija ima kancelarije po celom svetu tako da je bila moguca i relokacija. Team building su bili jako interesantni. Super kompanija da se u njoj krene karijera, dosta se nauci.
Zamerke
Kad sam ja bio koristili samo Tosku kao alat. Takodje, menadzment i izbor tim lidova je bio upitan ali je to posle promenjeno i poboljsano.
Tehnologije
Pozitivno
Dosta seniora od kojih se može svašta naučiti. Raznovrsni projekti uglavnom vezani za embedded sisteme. Pivo petak i playroom. Team building koji organizuje svaki tim za sebe.
Zamerke
Male početne plate za juniore. Mogućnost napredovanja je prilično ograničena.
Tehnologije
Pozitivno
Kolegijalnost, mnogo opcija za ucenje. Raznolikost problema koji se resavaju, lokalne mreze, operativni sistemi, sama pos platforma.
Zamerke
Benefiti i plata nisu na konkurentnom nivou.