Iskustva i komentari zaposlenih

Proces selekcije jako dugo trajao. Proslo je puna dva meseca nakon prijave na konkurs do samog pocetka i intervjua. Vestacki psiholoski testovi po meni sasvim nepotrebni ali to je do procesa. Uglavnom jako dugo je trajala selekcija ,toliko dugo da sam u medju vremenu dobio novi posao.

• Motivacija za rdom u firmi?

Iskreno, drago mi je što mi nisu dali ponudu. Kompanija deluje potpuno neorganizovano, a ko sve tamo radi – bolje da ne znam. Mislim da bi ih ChatGPT mogao zameniti bez problema. Intervjuer je bio totalno nezainteresovan – gledao u stranu, čačkao telefon, nije ni slušao šta pričam, niti ga je to uopšte zanimalo. Pomislio sam: "Druže, ti si mene pozvao na intervju, ne ja tebe." Navodno rade na nekom security projektu, ali nisu bili u stanju ni osnovne informacije da mi daju o tome. Firma čak ni HR nema, što dosta govori samo za sebe. Ako neko razmišlja da radi ovde – moj savet: NEMOJTE!!!!!

• Kako radi singleton u javi ?
• Kako radi redis ?
• Opisi nam mikroservise ?
• Kako da napravis singleton bean u javi ?
• MongoDB i MSSQL ?

Proces se sastojao od poziva na razgovor uživo u sedištu kompanije. Sam razgovor je više bio prolaz kroz CV i dosadašnje iskustvo. Kao i standardno predstavljanje kompanije i samog projekta

• S čime si se susretao iz Kolekcija

Preporučujem da izbegnete ovu kompaniju i da ne gubite svoje vreme. Prijavila sam se na konkurs za poziciju Java developera. Nakon mesec dana dobila sam mejl da sam prošla u uži izbor, ali da će, zbog velikog broja prijava, selekciju obavljati na osnovu urađenog zadatka. Ono što mi je bilo čudno jeste da nije bilo nikakvog prethodnog HR intervjua, kojim bi se utvrdila usklađenost oko plate, uslova rada i slično. Zadatak je podrazumevao izradu aplikacije za izvoz podataka o kandidatima iz predefinisanog upita u CSV fajl koristeći Apache Camel i povezivanje s PostgreSQL bazom. Takođe, kreiranje Angular aplikacije za administraciju kandidata bilo je navedeno kao dodatni plus. Poslala sam kompletno urađenu Spring Boot aplikaciju, kao i Angular frontend, iako sam backend inženjer, a pozicija je bila isključivo za Javu. Međutim, nakon slanja zadatka nisam dobila nikakvu povratnu informaciju – niti potvrdu da su zadatak primili, niti obaveštenje o tome šta dalje sledi. Pisala sam im ponovo nakon izvesnog vremena, tražeći povratni odgovor i feedback, ali ni tada nisam dobila nikakav odgovor. Smatram da je krajnje neprofesionalno tražiti od kandidata da ulože značajno vreme i trud u izradu obimnog zadatka, a zatim ih potpuno ignorisati bez ikakve povratne informacije.

Prijavio sam se na poziciju preko linedina, nakon čega me je ubrzo kontaktirala regruterka. Inicijalni utisak je trebao sve da kaže, devojka se kranje neprofesionalno uključila na intervju sa kašnjenjem i ugašenom kamerom iako je moja uredno bila uključena. Elem dobijam informaciju da ona radi regrutaciju kako za KMS tako i za celu Aman grupu i gura mi neku poziciju na određeno šest meseci koja nije ni bila predmet moje prijave. Nakon što sam rekao da nisam zainteresovan za takvu vrstu angažmana, kaže da njen kolega radi regrutaciju za sličnu poziciju(Senior Java developer) te da će me proslediti njemu svakako ali da ovde treba da ide proces dalje. Dotični kolega me kroz par dana kontaktira mejlom i šalje listu termina da odaberem za intervju, što sam uredno uradio. Na dan zakazanog intervjua, čovek me kontaktira i otkazuje intervju te šalje raspoložive termine, te nedelje od kojih je jedan dan bio slobodan, a kada sam ja zauzet. Nakon što sam rekao da ne mogu u to vreme, kaže da ćemo morati sledeće nedelje, što bi značilo nekih desetak dana odlaganja od inicijalno planiranog i razložnog vremena. Kažem mu da ne mogu da se toliko zadržavam sa intervjuima i zahvaljujem se na zainteresovanosti. Ubrzo me kontaktira i kaže da hoće da preskoče HR, te da će da me pošalju direktno na tehnički intervju koji treba da traje 2,5 sata, slovima dva i po sata. Zbog dužine intervjua sam pitao da li može barem delimično da bude izvan radnog vremena (9-17h). Odgovor nikada nisam dobio iako je sva "inicijativa" išla sa njihove strane. Nakon dobrih 2 nedelje, dobijam odgovor da su razmotrili svoje potrebe za poziciju te da su odlučili za druge kandidate. Bez ijednog pitanja i intervjua. Firma za izbegavanje, ovakav nivo neprofesionalnosti nisam imao prilike da iskusim od početka karijere.

Vrize je klasična robovlasnička servisna kompanija. Imali smo jedan HR intervju gde ih je samo interesovala plata koja je tražena, posle dve nedelje bio je tehnički intervju. Sam intervju je držao indijac koji ne zna da priča engleski kako treba, ništa se ne razume plus čovek ne koristi slušalice tako da je zvuk užasan i bučan. Pitanja su bila u smeru spring boot tehnologije, prilično standradna pitanja. Problem je bio što čovek samo pita, ne daje odgovore niti imam utisak da je razumeo sve što sam pričao, samo ide po listi pitanja koja ima kako bi ispunio tu anketu i klima glavu u stilu indijca levo-desno bez puno znakova razumevanja i komunikacije. Kad smo kod komunikacije, bilo je prilično jednostrano, imao sam utisak kao da pričam sa botom. Intervju je bio pre 3 meseca evo i dalje nisam dobio odgovor niti bilo kakav feedback. Potpuno gubljenje vremena.

• Spring boot framework - osnovne stvari
• SpringJPA
• Dependency inversion u springu

Prvo sam kontaktiran od strane HR-a. Standardno predstavljanje firme i nekih opštih benefita i naravno obavezno pitanje o očekivanoj novčanoj nadoknadi. Nakon toga je zakazan tehnički intervju već sledeće nedelje.

• Kako Singleton funkcioniše?
• Imaš listu stringova, vrati output sa podlistama stringova koji su akrnonimi. Ovo je bio live coding

Kontaktiran sam na LinkedInu od strane HR-a. Prvi krug je protekao skroz u redu, dobio sam potrebne informacije i objašnjeni su mi dalji koraci u selekciji. Rečeno mi je da su sledeći koraci tehnički zadatak pa potom tehnički intervju. Zadatak je bio Spring Boot servis sa dosta stavki i bonus tačkama, bio je poduži projekat koji nije moguće uraditi ako ste već zaposleni, za zadati rok od nedelju dana. Uradio sam projekat probivši rok za par dana, što sam unapred iskomunicirao i dobio sam potvrdu da je to u redu. Nakon čekanja duže od nedelju dana dobio sam povratnu informaciju da sam odbijen. Na moje pitanje šta je tačno loše urađeno i šta može bolje da se uradi, sam dobio odgovor da će moja pitanja biti prosleđena Devovima ali ja taj odgovor nikada nisam dobio. Konačan utisak je veliko nepoštovanje i neprofesionalnost sa njhove strane, gde se nisu udostojili da mi daju odgovor iako sam izdvojio nedelju dana svog slobodnog vremena da im uradim zadatak.

Kratak razgovor sa Lidovima i nakon toga tehnički intervju. Pitanja na nivou ispita na fakultetu, totalno nepotrebna pitanja, jedno od njih koliku memoriju zauzima Integer, to nikome neće trebati u daljem poslu a i ne daje neki uvid u poznavanje procesa u javi. Najavili odgovor kroz par dana nisu se javili više. Ne gubite vreme, firma radi na domaćim projektima, verovatno u sprezi sa politikom

Prvo se javila devojka iz HR-a, standardno hvaljenje firme, vi hvalite sebe i tako. Potom pošalje zadatak za koji imate nedelju dana fore da uradite. Zadatak uradio, nakon nedelju dana dobio odgovor da sam odbijen. Na pitanje da znam šta treba se unapredi ili popravi nisam dobio nikakav propratni odgovor. I da napomenem da je devojka iz HR-a bila ljubazna, ali developeri su ćutali tj nisu odgovarali na mejlove

• Backend aplikacija u Spring Boot koja ima vezu sa bazom