Iskustva i komentari zaposlenih

Proces selekcije sadrži više nivoa. Prvi nivo predstavlja test inteligencije i on se radi od kuće. Drugi nivo jeste HR intervju, dok se u sledećem nivou odvija tehnički intervju. Saga je jedna od retkih kompanija koja će kandidata obavestiti telefonskim putem o ishodu bio on pozitivan ili negativan.

Intervju sa HR-om koji je bio veoma prijatan i smislen.

Prvo se radio test logičkih zadataka online. Nakon više od nedelju dana, usledio je razgovor sa HR-om, o kompaniji, mom prethodnom iskustvu, i generalno ćaskanje s HR-om o ličnim manama, vrlinama i tako slična pitanja vezana za ličnost. Opet sam čekao više od 2 nedelje na intervju sa menadžerom tima, gde smo opet prošli kroz neko moje dosadašnje iskustvo, tehnička pitanja iz struke, i rečeno mi je da nezavisno od ishoda biću informisan, opet nakon skoro mesec dana i kada sam uveliko odustao od njihovog poziva, javili su se sa ponudom uz mizerne uslove. Sve u svemu, proces jako jako spor, uslovi užasni i opet se ispostavilo da su domaće IT kompanije još uvek miljama daleko od stranih.

4 kruga selekcije.....1. test inteligencije.....2. test IT tehnologija.....3. test iz Engleskog.....4. razgovor o odabiru kandidata...

• Šta Vam se sviđa u našoj kompaniji?
• Pitanje iz testa inteligencije... Radna iskustva iz IT... I još puno toga.

Obzirom da je ovo drugi intervju na kojem sam bio u ovoj kompaniji, moram da priznam da sam prezadovoljan samim tokom istog/istih. Jako prijatan razgovor sa HR, posle i sa tehničkim direktorom firme. Više sam imao osećaj da smo sedeli na kafi i pričali i mom radnom iskustvu, o tome šta se očekuje od mene, šta oni rade, šta nude itd...

Pozitivno je to što su makar javili da nisam primljen. Razgovor sa jednom devojkom iz HR, uobičajen. Šta sam do sada radio, u kojim tehnologijama i slično... Na osnovu čega su zaključili da nisam zadovoljio njihove kriterijume i da imaju predstavu o mom znanju nije mi zaista jasno. Možda i bolje, pošto broj kolega koji su tamo radili masovno odlazi.

Pozvali su me na razgovor sa HR-om. Pričali smo o opštim stvarima i mojim očekivanjima. Rekli su da će javiti kada je sastanak sa tehničkim liderom, međutim nikada nisu javili. HR krajnje prijatan, ali mogli su bar javiti.

Brz proces selekcije. Razgovor sa HRom, tehnički intervju i pregovori o plati.