Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Junior Software Developer
Intervju
22.05.2025
Junior Software Developer
Levi9 Technology Services
Odbio/la ponudu
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prijavio sam se preko Helloworld.rs na oglas za poziciju Junior Software Developera. U roku od nekoliko dana dobio sam poziv na prvi krug. Intervju je trajao oko sat vremena. Tim je bio korektan i profesionalan. Dobili su se utisci da firma ceni čist kod i razumevanje osnova više nego konkretno iskustvo.
Pitanja sa intervjua
- Šta je hoisting u JavaScriptu? Koja je razlika između var, let i const? Šta su closures? Kako funkcioniše event loop? Kako funkcioniše this u različitim kontekstima?
Korisno?
0
Intervju
13.05.2025
Pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Nakon online zadatka koji se sastojao iz 3 algoritamska problema kontaktirala me je osoba iz HR-a i rekla je da sam odradio zadovoljavajuce zadatak i da zele da nastave proces.
HR razgovor je bio klasican kao i u svim kompanijama ne bih da trosim puno reci na to. Na kraju razgovora mi je napomenuto da ce me neko kontaktirati da obavimo tehnicki intervju i da bi to trebalo biti organizovano do kraja nedelje. Nije bilo odgovora vise od 1 dana samim tim sam poslao mail i dobio sam odgovor da zbog godisnjih i praznika ocekujem da se zakaze sastanak za nekih nedelju dana.Prolazi 12 dana gde ja opet saljem mail da pitam sta se desava i da li sam jos uvek u opticaju za poziciju nakon cega dobija mail da ce intervju biti zakazan do kraja nedelje i da su imali problem sa godisnjim i praznicima gde mi osoba iz HR-a naglasava kako su jako zadovoljni sa mnom i kako sam ostavio najbolji utisak od svih kandidata i da je to sve sto moze za sad da mi kaze. U petak iste nedelje dobijam mail da nisam usao u uzi proces selekcije i da nece nastaviti sa mnom. Ponudu svakako ne bih prihvatio ali iz ugla nekoga ko je zainteresovan za poziciju ovo mi je najgori proces koji sam do sada prosao. Nikako ne bih preporucio ovu kompaniju za izbegavati u sirokom luku.
Pitanja sa intervjua
- 1. Klasican zadatak gde treba da se upotrebi BFS nad stablom
- 2. Dinamicko programiranje - Ovo je bio i najtezi zadatak ne secam se teksta, bilo je nesto sa kockicama,resio sam ga u n**2 vremenu ali vidi se da za n treba DP
- 3. Dinamicko programiranje - jedan vid rekurentne relacije,ali za optimalno resenje treba znati DP
Korisno?
1
Intervju
24.04.2025
Junior Software developer
Euronet Services d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi krug je testiranje poznavanja SQL-a, JS-a i C#, nakon toga interviju sa osobom iz HR-a klasična pitanja u trajanju od 10-15 min, nakon toga interviju sa ljudima iz tima. Interviju sa njima je trajao preko 1.5h postavljanje pitanja iz SQL i C#, jako je bilo teško i psihički naporno jer je trajalo jako dugo. Jedan od programera je sugerisao kako mi postavljaju pitanja koja su za mnogo višu poziciju od one za koju je konkurisano. Oni su bili divni i jako prijatni za komunikaciju. Nakon skoro godinu dana nema nikakve povratne informacije nakon tog sastanka.
Korisno?
0
6764 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Iskustvo
15.04.2025
3
Pozitivno
Dobar balans izmedju posla i privatnog zivota, opustena atmosfera, uglavnom bez stresa. Sportske igre.
Zamerke
Nemogucnost napredovanja, neperspektivne tehnologije
Korisno?
0
Iskustvo
16.03.2025
2
Ne preporučuje
Junior Software Developer
Prointer IT Solutions and Services
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Fitpass , Lunchbox, kombi prevoz do firme..
Zamerke
Jako los menadzment, neodgovornost od strane sefova, dosadni projekti i jako sporo napredujete..
Tehnologije
MySQL
Java
Korisno?
1
Iskustvo
20.08.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1
Ne preporučuje
Junior Software Developer
ConcordSoft Solutions
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Kolege s kojima nemas dodirnih tacaka su prijatne..
Zamerke
Treba izbegavati ovu kompaniju, ocekuju od vas da ako danas obavite razgovor vec sutra radite na projektima koji su u dead-lineu i da zavrsavate taskove u roku od par sati, bez ikakvog onboardinga i to cak besplatno. Treba izbegavati ovu kompaniju
Korisno?
27
Iskustvo
16.08.2024
4
Pozitivno
Odlična atmosfera u timu, hibridni način rada, privatno zdravstveno osiguranje. Posebno bih istakao mogućnosti za profesionalni razvoj i kontinuirano učenje koje kompanija nudi kroz različite obuke i projekte.
Zamerke
Uvođenje redovnih timbilding aktivnosti moglo bi dodatno ojačati timski duh i poboljšati međusobnu saradnju među zaposlenima. Sve u svemu, SEE Digital je odlično mesto za rad sa mnogo potencijala za lični i profesionalni rast.
Tehnologije
.NET
C#
Microsoft SQL Server
Korisno?
1
Iskustvo
09.07.2024
5
Preporučuje
Pozitivno
Sve pohvale, radi se i od kuci i iz firme bez ikakvog pritiska. Tim je manji i dinamican, nema nepotrebnih procedura Atmosfera je radna i bez stresa
Zamerke
Nemam ih
Tehnologije
C#
Angular
TypeScript
NextJS
Korisno?
0
Intervju
06.04.2024
Pozitivno iskustvo
Junior Software Developer
Rare Crew d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Ubrzo nakon što sam se prijavila, dobila sam mejl sa opisom samog procesa selekcije (ukratko sad):
Svaki kandidat treba da završi testove iz Angulara i C#/.NET u roku od 2-3 dana. Nakon što tim kompanije oceni da je test uspešno završen u skladu sa očekivanjima, zakazuje se tehnički intervju, koji se odvija online. Ukoliko tim bude zadovoljan odgovorima kandidata na tehničkom intervjuu, sledi HR intervju. Ako je sve u redu nakon oba intervjua, kandidatu se upućuje ponuda za posao, nakon čega može započeti sa radom u kompaniji.
U istom mejlu mi je i bilo postavljeno pitanje kada bih želela da mi pošalju testove imajući na umu da treba da ih završim u roku od 2-3 dana od momenta kada mi stignu.
Kada sam dobila a onda i prosledila GitHub linkove ka mojim rešenjima, istog dana dobila sam pozitivan odgovor. Pošto sam prešla taj deo selekcije, pitali su me kada bih mogla da imam tehnički intervju i oko toga smo se dogovorili.
Tehnički intervju je trajao sat vremena i nisam ga prošla ali ljudi su bili prijatni i veoma ažurni tokom celog procesa.
Pitanja sa intervjua
- 4 principa OOP (polimorfizam, enkapsulacija, nasleđivanje, apstrakcija), MVC, override vs overload, interfejs vs apstraktna klasa, da li je moguće inicijalizovati apstraktnu klasu, apstraktna vs virtuelna metoda, statička klasa (šta je, da li ju je moguće inicijalizovati), Mogući HTTP zahtevi i čemu služi svaki, u kom delu GET zahteva se šalje parametar na osnovu koga se dobija neki objekat (po id-u na primer) - u URI (..?id=123), u kom delu odgovora se dobija rezultat za GET zahtev - u body delu, dependency injection, pojam middleware, gde se može inicijalizovati vrednost readonly atributa ako ne prilikom deklaracije - u konstruktoru, da li dve metode mogu imati isti naziv (da), da li klasa može imati više konstruktora (da), autorizacija vs autentikacija, filter vs map, razlika između for i while, lazy loading
- SQL - primarni vs spoljni ključ, distinct za pronalaženje jedinstvenih vrednosti, pojam transakcije, commit i rollback, trigger, view (da li je to virtuelna ili fizička tabela - virtuelna), kako bi se veza više-više realizovala u bazi (kroz novu tabelu sa primarnim ključevima od obe; da li može ta tabela imati i neke svoje atribute - da), pojam migracija
- Angular - pojam komponente, komunikacija između parent i child komponente (Input, Output), komunikacija između dve nepovezane komponenete (preko servisa), pojam servisa, pojam direktive, NgModule, da li jedan div može imati i ngFor i ngIf (ne), da li se prvo izvršava konstruktor ili ngOnInit() (konstruktor)
- .NET - EntityFramework, Code first vs database first approach, LINQ upiti, koliko neka klasa može naslediti drugih klasa (jednu, a interfejsa može implementirati više), try catch blok, da li je moguće imati više catch blokova, na koji način onda se Exception hvata u zavisnosti od redosleda catch bloka, razlika između throw i throw ex
Korisno?
11
Intervju
27.03.2024
Pozitivno iskustvo
Junior Software developer
Termovent Komerc d.o.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
- Kratak telefonski poziv sa uvodom o firmi i zakazivanje online intervjua
- Tehnički intervju na Teams-u sa team lead-om
- Sastanak u kancelariji, razgovor sa direktorom sektora i HR-om
Korisno?
1
