Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Developer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme u potpunosti, sem kada su u pitanju sastanci, koji dosta zavise od tima - u mom timu konkretno vrlo dobro rasporedjeni tako da imaju smisla. Stavka koju najvise cenim je sto je menadzment uvek bio otvoren za ideje koje dolaze od mene i mojih kolega, sto vezano za unapredjenje samog softvera kao i unapredjenje operativnih procesa.
Zamerke
Nisam dovoljno dugo u kompaniji da bih definisao neku znacajnu zamerku
Tehnologije
Pozitivno
I’m truly happy and satisfied at Como the projects are exciting and keep me constantly engaged. It’s a great environment where I feel motivated and everything is well organized.
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Zamerke
Menadžment firme u Srbiji u potpunosti je prepušten sales timu iz Danske, koji pokazuje ozbiljan nedostatak stručnosti i profesionalnog pristupa. Neracionalno i haotično donošenje odluka na svim nivoima doveli su firmu na granicu operativne održivosti i do značajnog odliva zaposlenih.
6730 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Plata je na vreme
Zamerke
Ako zelis menadzment koji nema pojma o developementu i koji misli i presinguje da se za mesec dana urade stvari koje se razvijaju 10tak meseci ti konkurišu za ovu kompaniju. Ako želiš tim leadove koji su zaposleni preko veze i koji nemaju pojma sta rade a samo znaju da presinguju špijuniraju i igraju se hr-a ti konkurišu za ovu kompaniju…
Tehnologije
Pozitivno
Kolege profesionalni i druzeljubivi. Proizvod firme je jak, trazen i profitabilan. Klijenti svetski poznati. Dobra organizacija, dobra podrska ako neko nesto ne zna. Kraj radnog vremena se postuje.
Zamerke
Nefleksibilan menadzment. Pravo na 15 dana rada od kuce, ali taj dan mora biti odobren od strane nadleznog. Rad od kuce ne moze da se uzme posle odmora, bolovanja, moras minimum 3 meseca raditi za firmu pre nego sto imas prava na njih. Koliko sam kratko bio u firmi, najduze sto sam cuo da je neko uzeo je 5 dana odmora uzastopno.
Tehnologije
Pozitivno
Jako dobra ekipa, ljudi hoće da pomognu, postoji dobar kolektiv, nema toliko pritisaka kao u nekim drugim kompanijama.
Zamerke
Klijentima se dopušta dosta, tako da nemaš osećaj da si zaposlen debtech-a. Ne toliko konkurentne plate. Slaba mogućnost napredovanja ako nemate neku vezu ili dobar kontakt.
Pozitivno
Mozda plata, ali kada se na tas vage sa jedne strane stavi plata, a na drugoj kolicina posla, obaveze koje nikad nisu navedene u opisu pozicije, work and life balans i besplatan rad vikendom uz obrazlozenje kako ce jednoga dana svi biti ponosni na firmu koja 10god radi i svrstava sebe u startup (da bi imali izgovor da teraju ljude na visesatni besplatni rad) i minimum 10h rada svakog radnog dana, kada sve to padne na drugi tas, tas sa platom bude lansiran u orbitu. Moja je bila $3.6k , a realno za posao koji oni ocekuju ona bi morala biti bar $8k i to ovde u Srbiji, ako ne verujete, slobodno konkurisite i unazadite svoju karijeru. Znaci samo obmana, lazi, lazi, lazi i naravno ogromni ego. Ovo su pozitivne stvari hahah.
Zamerke
Jedan opsti cirkus od firme, nisam ni siguran da li je to firma uopste, ne postoji niti jedan proces. Svako moze da radi sta hoce i kada god to hoce, kod je uzas, ne postoji ama jedan patern da on ima smisla, a to je zato sto konstantno menjaju ljude cim se pobune zbog kolicine posla ili potraze vise para i onda naravno tu je bilo brdo ljudi gde je svako pisao sta je hteo hahahha, uzas cisti. Bitno je samo da radi, da klijent uplati neke pare pa cemo kasnije kad se sve pokvari da nadjemo neke seniore, a ovima predhodnima damo otkaz i tako u krug. Izuzetna pozicija za robove, ljude koji nemaju privatan zivot i koji slabije stoje sa tehnickim znanjem. Onaj ko profesionalno radi u IT industriji osetice i videce to vec na prvom intervjuu. Ja sam na primer imao 96.6% KPI , bio proglasen za najboljeg developera (hahhaah cirkus) i onda sam dobio otkaz saradnje zato sto sam odbio rad vikendom i rad od 10h+ u toku radne nedelje. Nedugo zatim, zbog kolicine posla ostali ljudi su krenuli da traze vise para i suprotstavljali se radu vikendom i onda smo svi naravno u paketu dobili otkaz zato sto tu u firmi ima par ljudi koji su spremi da rade pa ja msm po 18h dnevno, jedan je od njih cak kao FE developer poceo da radi i BE i da komituje u 1am ujutru po nasem vremenu, sto se poslodavcima jako svidelo hahahahahaha. I sada traze jos takvih ljudi zeljnih dokazivasnja hahahahahahahahahahaaha.
Pozitivno
Redovna i realna plata, dobra podrška za učenje i prilagođavanje, dani odmora veći od proseka, beneficije i bonusi, striktno radno vreme bez neplaćenog prekovremenog rada
Zamerke
Ponekad neadekvatna raspodela radnih zadataka, ali svaki put rešena. Udaljenost kancelarije od centra.
Tehnologije
Pozitivno
Radim u Blue Grid-u vec neko vreme i iskustvo je bilo izuzetno od samog pocetka. BlueGrid mnogo ulaze u svoje zaposlene i njihov razvoj. Kao React developer, imao sam priliku da radim na inovativnim projektima, koji su izazovni, i mnogo zanimljivi. Timska saradnja je jedan od kljucnih aspekata firme. Atmosfera je prijateljska, otvorena i potice kreativnost. U timu ima mnogo iskusnih kolega koje su uvek spremne da pomognu i podele znanje, sto omogucava konstantno ucenje i profesionalni rast. Tehnicka infrastruktura je na visokom nivou, i alati koje koristimo omogucavaju efikasnu i produktivnu izradu koda. Komunikacija unutar cele kompanije je otvorena i na zavidnom nivou, svaka informacija je prosledjena na vreme, sve detaljno objasnjeno. Osim toga, firma pruza dobar balans izmedju poslovnog i privatnog zivota, sto je po meni vrlo vazno Ukratko, raditi u Blue Grid kompaniji je privilegija. Svaka preporuka!
Zamerke
Nemam ni jednu zamerku, niti bilo sta lose da navedem o kompaniji.
Tehnologije
Pozitivno
Projekti su uglavnom u redu i klijenti su više nego fer. Srednji menadžment je na visokom nivou i potpuno je transparentan.
Zamerke
Novi viši menadžment je katasrofa, nijedno obećanje koje su dali nije ispunjeno. Konstanto dolaze priče kako je kompanija stabilna ali je u krizi i da moramo svi da razumemo to. Povišice su nepostojeće već dve godine. Konstantno se prave ankete o zadovoljstvu zaposlenih koje verovatno niko ne gleda. Na poslednjem all hands sastanku rečeno nam je da je pravljeno istraživanje plata i da su naše plate veoma dobre i da nema potrebe da se žalimo na iste. Viši menadžment konstantno plasira priču kako AI može sve da nas zameni i pokazuje kako sve što mi radimo AI može da napravi mnogo brže. UIglavnom, trenutno je kompanija koju treba zaobići, nadam se da će biti bolje.
