Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Support
Pozitivno
Kolege su okej i atmosfera je korektna u meri u kojoj je to moguce s obzirom na izrabljivacku politiku firme i uslove rada.
Zamerke
Dve glavne zamerke (sasvim dovoljne da preporucim svima da zaobidju ovu firmu u najsirem mogucem luku) jesu: 1. cinjenica da fali osoblja na svim nivoima i svim timovima pa je svaki dan ceo dan funkcionisanje na rubu vanrednog stanja, a sve sto leadership tim radi povodom toga jeste konstantno tumbanje procedura kako bi iscedili sto vise od trenutnog osoblja koji se vec raspada. Poslovanje firme po svim parametrima raste kroz vreme, a oni sve bezobrazniji i nezahvalniji prema zaposlenima, klasicna izrabljivacka korporacija iz koje je otislo xy ljudi na cak mnogo visim pozicijama. 2. Napredak unutar firme je moguc samo i samo ako ste se slizali u kancelariji s pravim ljudima, jer je to ne glavni, vec jedini uslov. Mene ledja zabolese od tapsanja po istim i ohrabrenje da samo tako nastavim, al da sam novi Nikola Tesla napredovati necu i pri otvaranju internih konkursa u 90% slucajeva se zna vec ko ce dobiti poziciju, a konkurs je sarena laza da se ostali nadaju i gube vreme. Ko ima nula iskustva i zeli da ga stekne, neka proba pa nek bezi dalje kada obogati CV, u suprotnom baceno vreme posle kog covek moze samo da se oseti ogorceno jer su napredovali neki koji ne znaju pertle da vezu, a vi ne.
Pozitivno
Dobri uslovi rada, kancelarije su full opremljene, fleksibilno radno vreme i redovna plata kao i stimulacije. Privatno zdravstveno osiguranje, neograniceni minuti i internet. Kolege su sjajne, uvek se pomazemo medjusobno.
Zamerke
Visina plate.
Pozitivno
Tim je uglavnom veoma kooperativan, a komunikacija sa kolegama iz drugih sektora olakšava brzo rešavanje kvarova i smanjenje downtime-a.
Zamerke
Zbog prirode maloprodaje često postoji pritisak da se problemi reše momentalno, posebno tokom gužvi, a pojedine procedure umeju da uspore rad i zahtevaju dodatno vreme koje u praksi često nemaš.
Tehnologije
7619 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Kolege i tim jako dobri i prijatni. Sto je cinilo svaki naporan dan boljim.
Zamerke
Previse posla. MIZERNEEE PLATE. Otkazi, restrikcije. Sve u svemu, neozbiljan i nestabilan proces zapošljavanja. Ako tražite stabilno okruženje, ovo verovatno nije firma za vas!
Pozitivno
Kompanija redovno placa bonuse i platu, kolege su okej, radna atmosfera super. Fleksibilno radno vreme, koriscenje godisnjeg po zelji. Privatno zdravstveno osiguranje posle 2 godine radnog staza.
Zamerke
Pomalo napeta atmosfera i veca kolicina posla.
Tehnologije
Pozitivno
Ljudi
Zamerke
Glavni nedostaci su nedostatak realnih mogućnosti za napredovanje i neispunjena obećanja u vezi sa razvojem i povišicama.
Pozitivno
U sklopu toplog obroka dobijate snikers, kitket i sokiće da bi sklopili jedno oko i pravili se da ne vidite horore i grozote
Zamerke
Nepotizam i renesansa. Laptopovi od 15 godina iz epizode Friends-a kojima se Cendler hvalio. Pasivna agresija gde je moto kompanije da su svi jedna velika porodica... ...disfunkcionalna sa elementima porodicnog nasilja (mobing) gde se novozaposljeni ljudi sikaniraju po osecaju trenera pored aktivnog kukanja kako nikad nema dovoljno ljudi. Ako hocete da budete rob i radnik lakog morala nesredjenim ljudima za minimalac 6 meseci, nakon cega vam i dalje nece biti zagarantovan posao, izvolite nadjite svoj dom u Horisen!
Pozitivno
Dosta projekata, razni benefiti, privatno zdrastveno, timska atmosfera
Zamerke
Cesti sastanci znaju da budu naporni
Tehnologije
Pozitivno
Great potential
Zamerke
If you want to work in a company where everything is being micro-managed and no certain plans are set for the future with constant pressure, this is great for you. The moto for the company is that we are all family, then the whole department gets fired with no notice and explanation. The whole company works on a principle that maximizes profit, but does not care about anyone working in it as they are all replaceable with someone cheaper (Profit > Quality). CEO talks about great changes, upgrading the quality of life and giving more opportunities for reaching the better roles in the company, just to ignore all of that and not even give the decency to share the closing information to any of the team members. If you can allow yourself to be a puppet and pretend that everyone is great just to get ahead, this might be the best opportunity for you. Lastly, if you want your yearly pay to rise for about 0.5-1.5%, do not hesitate to apply here. No human beings, just peons and a big boss above them.
Pozitivno
Sve je najbolje Radno okruženje i timski rad Mogućnosti napredak Sve
Zamerke
Nemam zamerke
