Veštačka inteligencija više nije daleka budućnost u oblasti zapošljavanja – ona je već prisutna, kako kod kandidata, tako i kod poslodavaca. Sve više kompanija eksperimentiše sa AI alatima u ranim fazama selekcije, dok kandidati koriste AI da unaprede svoj CV, pripreme se za intervjue ili istraže kompanije i tržište rada.
U saradnji sa Infostudom i Milošem Petrovićem (PR menadžerom Infostuda), Sanja i ja smo imale priliku da govorimo o ulozi veštačke inteligencije u procesu traženja posla na vebinaru. Tokom razgovora razmenili smo uvide, iskustva i praktične savete o tome kako AI može biti koristan saveznik kandidatima – od preporuka poslova do personalizovanih saveta za karijerni razvoj.
Kao članice Talent Acquisition tima, ovu temu smo sagledale iz dva ugla:
- iz perspektive poslodavca koji testira AI rešenja u procesu selekcije,
- i iz ugla kandidata koji pokušava da razume i pametno iskoristi dostupne alate u svojoj karijernoj potrazi.
Ukoliko vas zanima kako AI može postati vaš saveznik u potrazi za poslom, pozivamo vas da poslušate naš vebinar, dostupan na linku na kraju teksta.
